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Sector Aéreo y Servicios Turísticos FSC CCOO

viernes 10 de mayo de 2019

La Inspección de Trabajo multa con 5.000 € a Swissport Handling S.A.

La empresa deberá abonar 5.000€ al no facilitar a los representantes legales de su plantilla, datos sobre horas extraordinarias y prórrogas de los contratos de trabajo.

Instalaciones de Swissport Handling en el aeropuerto de Madrid Barajas.

Instalaciones de Swissport Handling en el aeropuerto de Madrid Barajas.

Una vez más, la Inspección de Trabajo de Madrid, multa a la empresa Swissport Handling por la falta de información a la representación legal de la plantilla, de las horas extraordinarias realizadas, infringiendo el R.D 1561/1995 de 21 de septiembre,sobre jornadas especiales de trabajo, así  como la falta de notificación de las prórrogas de los contratos de trabajo, infringiendo el Art.64.4 del R.D 2/2015 de 23 de octubre.

La opacidad Swissport Handling a la hora de dar esta información, ha sido considerada por la Inspección de Trabajo de Madrid como dos faltas graves, por lo que sanciona a Swissport Handling con una multa total de 5.000 €, contenida por 2.500€ por cada infracción.

Desde el Sector Aéreo y Servicios Turísticos de CCOO, valoramos muy positivamente esta resolución  que se persiga el abuso en la realización de horas extras que tanto daño hacen en este sector para la creación de puestos de trabajo, recordando también a las empresas del sector que los representantes de los trabajadores deben de estar informados en todo momento de su realización.

La Inspección de Trabajo multa con 5.000 € a Swissport Handling S.A.

viernes 10 de mayo de 2019

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