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Sector Aéreo y Servicios Turísticos FSC CCOO

jueves 17 de agosto de 2017

CCOO Aena registra escrito previo a la convocatoria de huelga ante la Comisión de Arbitraje

CCOO, UGT y USO en Aena han registrado un escrito previo a la convocatoria de 25 días de huelga, anunciada a partir del 15 de septiembre en todos los centros de trabajo del Grupo Aena -integrado por ENAIRE y Aena- ante la Comisión de Interpretación, Conciliación y Arbitraje (CIVCA), siguiendo con los trámites previstos en el I Convenio Colectivo, para su convocatoria formal.

Fila en el aeropuerto de El Prat

Fila en el aeropuerto de El Prat

CCOO, UGT y USO han presentado este miércoles en la CIVCA (Comisión de Interpretación, Vigilancia, Conciliación y Arbitraje) un escrito previo a la convocatoria de huelga en Aena, que de no alcanzar un acuerdo comenzaría el próximo 15 de septiembre.
 
El escrito recoge la voluntad de los sindicatos para solucionar el conflicto por cualquier vía pacífica antes de la convocatoria de Huelga Legal. La comisión negociadora presenta este documento como requisito previo y de obligado cumplimiento como se recoge en el artículo 9 del vigente convenio colectivo del Grupo de Empresas de Aena, donde se recoge que la CIVCA debe intervenir con carácter preceptivo en todos los procesos de convocatoria de huelga, como órgano de conciliación, siendo susceptibles de someterse ante una convocatoria de huelga a los procedimientos voluntarios de solución de conflictos.

El preaviso de huelga estipula 25 jornadas de paros de 24 horas convocadas por los sindicatos se extenderían desde el próximo 15 de septiembre hasta 30 de diciembre:
 
- 15, 17, 22, 24 y 29 de septiembre
- 1, 6, 11, 15, 27, 30 y 31 de octubre
- 3 y 5 de noviembre
- 1, 4, 5, 7, 8, 10, 26, 27, 28, 29 y 30 de diciembre.
 
Como motivos de la protesta, los sindicatos reclaman mejoras salariales tras la pérdida de hasta un 8% de poder adquisitivo por parte de los trabajadores en 2010,  creación de empleo, además de la tasa de reposición que cifran en torno a 450 plazas en Aena y 250 en ENAIRE, y  la recuperación de los derechos perdidos en los últimos años.

Desde el Sector Aéreo y Servicios Turísticos, quiere que se garantice el entorno laboral del personal de AENA, ya que la pérdida de empleo en el Grupo Aena impide que los trabajadores puedan realizar sus funciones en condiciones óptimas, tras el aumento de un 18% aproximadamente de productividad en el Grupo.

A continuación os facilitamos el escrito presentado ante el CIVCA.

CCOO Aena registra escrito previo a la convocatoria de huelga ante la Comisión de Arbitraje

jueves 17 de agosto de 2017

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Escrito conjunto presentado en el CIVCA

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