Comisiones Obreras - FSC Andalucía

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ACTUAR ES ESNCIAL
Teletrabajar nunca puede sustituir a las medidas de corresponsabilidad.

Teletrabajo desde una perspectiva de género y de salud laboral

  • Exigimos una regulación del teletrabajo en los procesos de negociación colectiva que aborde los riesgos laborales y que impida que se utilice como sustituto de las medidas de corresponsabilidad. Por ello, lanzamos el vídeo divulgativo: "Si teletrabajas sabías que…" acompañando a la guía de teletrabajo que actualizamos hace unas semanas.
08.07.2020.

Salud LGTBI también durante la pandemia

La salud de las personas LGTBI en tiempos de pandemia

  • FSC-CCOO conmina a todas la organizaciones y agentes sociales a reclamar protocolos específicos e integrales de atención sanitaria para las personas LGTBI.
24.06.2020.

Día Mundial del Medio Ambiente

Día Mundial del Medio Ambiente: La transición ecológica será ahora, o no será

  • Desde la secretaría de Medio Ambiente de FSC Andalucía, sabemos que esta crisis nos trae, de nuevo, una difícil situación para la clase trabajadora, con un sistema productivo que prioriza el capital a la persona, como hemos visto donde nos queda la duda de si normalizamos por criterios económicos o de salud.
  • Como sindicalistas debemos recordar en este día los principios que CCOO defiende para una transición energética justa, porque el planeta sigue en peligro y hoy es un día importante para reivindicar nuestros derechos y los del planeta.
05.06.2020.

Con motivo del Día Mundial del Medio Ambiente, que se celebra este viernes 5 de junio, CCOO insta al Gobierno a aprovechar los importantes recursos económicos anunciados por la Comisión Europea para facilitar la reactivación económica de nuestro país para reorientar el actual modelo de desarrollo hacia uno más sostenible social, económica y medioambientalmente. Para CCOO, estamos ante una oportunidad histórica: la transición ecológica tiene que ser ahora, o no será; y tiene que hacerse de manera dialogada a nivel político, social y laboral, porque necesitamos que el impulso para este cambio sea de todos.

28 de Mayo de 2020: Día Internacional de Acción por la Salud de las Mujeres. #IgualdadEsSalud.

Igualdad es salud. Acción de CCOO ante el 28M de 2020

28.05.2020.

CON MOTIVO del Día Internacional de Acción por la Salud de las Mujeres, que se celebra el 28 de Mayo, la Secretaría Confederal de Mujeres e Igualdad, en colaboración con la Secretaría de Salud Laboral, pone en marcha una campaña que incide en cinco aspectos básicos para la salud integral de las mujeres contenidos en el lema central Igualdad es salud: Perspectiva de género es salud, Derechos sexuales y reproductivos son salud; Combatir las violencias machistas es salud; Trabajo digno es salud; y Conciliación corresponsable es salud. La campaña se desarrollará desde hoy hasta el jueves 28, dedicando cada día al desarrollo temático de uno de los ejes, y concluirá el 28 de Mayo con el manifiesto conjunto de las secretarías confederales de Mujeres e Igualdad y Salud Laboral, respectivamente.

Imagen de la campaña

Sanidad y Función Pública reiteran la no reincorporación del personal trabajador vulnerable durante las fases 0 y 1

14.05.2020.

Las dos últimas Resoluciones del Secretario de Estado de Función Pública, de fecha 22 de abril y 4 de mayo de 2020, así como la Orden SND/399/2020, de 9 de mayo, para la flexibilización de determinadas restricciones de ámbito nacional, establecidas tras la declaración del estado de alarma en aplicación de la fase 1 del Plan para la transición hacia una nueva normalidad, determinan la NO REINCORPORACIÓN al trabajo de forma presencial, del personal trabajador sensible al COVID-19 durante la fase 0 y 1 de desescalada.

Fachada del Ayuntamiento de Córdoba

CCOO pide que el plan de choque del Ayuntamiento de Córdoba se abra a los grupos políticos y al movimiento ciudadano

12.05.2020.

El sindicato considera que se deben establecer ayudas para el inicio de actividad y subvenciones para fomentar el emprendimiento. También es necesario un Plan de Empleo Joven para impulsar el acceso al empleo de las personas jóvenes y evitar la fuga de talento, tan necesario para salir de la crisis en la que ya estamos embarcados.

40 medidas de CCOO para Andalucía

CCOO presenta 40 medidas para enfrentar la urgencia laboral, social y económica provocada por el COVID19 en Andalucía

07.05.2020.

La crisis sanitaria provocada por el nuevo coronavirus está dejando paso progresivamente a una crisis económica que debe abordarse rápidamente y desde el diálogo social. Por ello CCOO Andalucía pone sobre la mesa una conjunto de propuestas para que nadie se quede atrás.

Reunión de la Comisión de Seguimiento Covid-19 con las organizaciones sindicales y la Administración de la Junta

02.05.2020.

El jueves 30 de abril se celebró la 4ª reunión de la Comisión de Seguimiento, formada a partir de la declaración del Estado de Alarma, como consecuencia de la pandemia del coronavirus el día 14 de marzo de 2020. Entre las funciones de la Comisión se encuentra trasladar de forma coordinada las instrucciones en relación al control, comunicación y medidas de actuación ante la pandemia.

Informe de advertencia de la Inspección de trabajo a la Consejería de Justicia de la Junta

Tras la denuncia de FSC-A la Inspección de Trabajo realiza un informe sobre las condiciones de trabajo del personal de la Administración de Justicia en Andalucía

24.06.2020.

La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO Andalucía denunció las resoluciones que anunciaban la incorporación del 100% del personal de la Administración de Justicia en Andalucía que la Consejería estableció de forma unilateral (y basadas en decisiones de órganos sin competencia para ello, como CGPJ o TSJ, que establecían criterios superiores a los establecidos por Sanidad), que estaban hechas sin la realización de las evaluaciones de riesgo específicas que se han determinado obligatorias por las normas de Sanidad, las cuales fueron sustituidas por informes realizados por personal ajeno a los equipos de prevención (personal de mantenimiento), y que tampoco fueron participadas y negociadas a los distintos comités provinciales de SySL, tan solo comunicadas, en el mejor de los casos.

Es imprescindible adaptar nuestros trabajos al clima y al empleo

Pedimos a Gobiernos y empresas que apuesten por una transición ecológica justa con empleos decentes y compatibles con la sostenibilidad del planeta

24.06.2020.

CCOO-A hemos mostrado nuestro apoyo a la convocatoria de la Confederación Sindical Internacional (CSI) del Día Mundial de Acción Climática en los Centros de Trabajo, que tiene por objetivo sensibilizar a empresas, administraciones públicas y a trabajadoras y trabajadores de la necesidad de adaptar los centros de trabajo a las exigencias del cambio climático, reducir las emisiones de gases de efecto invernadero y evaluar los impactos de las empresas en el medio ambiente. "El momento es ahora", apostilla la central.

Analizamos los efectos de la crisis sanitaria y social del Covid-19 en el Plenario de Salud Laboral de la FSC Andalucía

28.05.2020.

En la reunión se ha expuesto un resumen de los temas más relevantes durante la crisis del SARS-CoV 2 y la enfermedad del COVID 19 informando de los plenarios de Salud Laboral COAN y FSC Estatal así como de las reuniones mantenidas con la Administración de la Junta de Andalucía.

CCOO insta al Gobierno a reconocer sin demora la situación de accidente de trabajo/enfermedad profesional a quienes trabajan en la atención a personas enfermas de Covid19

  • La presunción de contagio en el puesto de trabajo en sectores como personal sanitario, socio-sanitario, transporte sanitario, servicios funerarios, personal auxiliar en centros hospitalarios (limpieza, seguridad…) es clara.
  • Desde el sindicato consideramos que su reconocimiento como contingencia profesional está sufriendo una demora incomprensible e inaceptable.
19.05.2020.

Handling aeroportuario.

Plan integral de Seguridad y Salud para el personal de Handling Aeroportuario

  • Plan de Contingencia, diseñado en colaboración con la representación de los trabajadores y las trabajadoras, que desarrolle una estrategia común con medidas específicas para todas las áreas de la empresa, y especialmente para afrontar el retorno a la actividad si este se diera.
12.05.2020.

El teletrabajo desde la perspectiva de género y salud laboral.

Hemos elaborado una guía sobre el teletrabajo desde una doble perspectiva, la de género y la de salud laboral

  • Esta modalidad no presencial de trabajo pocas veces va acompañada de las medidas de igualdad, salud laboral y prevención que deberían ser exigibles a las empresas y administraciones públicas.
08.05.2020.

Foto de huelva24.com publicada el 22 de abril de 2020

CCOO pide a la Junta información sobre la desinfección de edificios públicos y vehículos con ozono en Sevilla y Huelva por empresas presuntamente no registradas ni habilitadas para ello

  • El sindicato recuerda que incumplimiento de la Ley 31/1995 daría lugar a responsabilidades administrativas, civiles e incluso penales.
04.05.2020.

Desde FSC-CCOO Andalucía solicitamos a las Consejerías de Justicia y Sanidad información sobre estas actuaciones que incluso se han publicitado en prensa y en la web del sindicato CSIF de Huelva, la autorización de dicho sindicato como empresa autorizada en el manejo de biocidas, el beneplácito expreso de los responsables de la Junta e informe de idoneidad del producto supuestamente utilizado.

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