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viernes 27 de marzo de 2020

CCOO plantea nuevas medidas de seguridad en los talleres de Renfe

Desde que se ha producido el estallido de la pandemia por el COVID-19, la representación sindical de CCOO en la Base de Mantenimiento Integral de Valladolid (BMI) (Talleres de Renfe) se ha dirigido a la Dirección de Renfe Fabricación y Mantenimiento, tanto a nivel local como nacional, proponiendo medidas reales para evitar posibles contagios y no se propagara más esta pandemia. 600 personas trabajan en estas instalaciones.

Trabajador Mantenimiento y Fabricación.

Trabajador Mantenimiento y Fabricación.

Estas propuestas eran:

- Que el fichaje de entrada y salida no se realizase por huella digital para evitar contactos, sino con la tarjeta. Esta petición fue denegada, en principio. Por la presión de los trabajadores y trabajadoras y alguna llamada de atención, la Empresa rectifica y accede a nuestra propuesta y hoy el fichaje se realiza con la tarjeta.
- Que la entrada y salida al trabajo se realizase escalonadamente y no todos y todas a la vez, para mantener las distancias adecuadas, principalmente en los vestuarios. Esta medida ya se ha puesto en marcha y se hace escalonadamente (ejemplo: entradas a 6:45 h, 7:00 h, 7:15 h).
- Que se establecieran turnos de trabajo de mañana y tarde para evitar concentración de trabajadores y trabajadoras en un mismo turno. Esto ya ha sido implantado, aunque de manera nada adecuada según CCOO.

Pero con la declaración del estado de alarma el 14 de marzo, estas medidas son insuficientes para contener la expansión del coronavirus, y más donde trabajan 600 personas (de la propia Renfe y de las respectivas contratas).

Por ello, CCOO propone mayores medidas de seguridad:

- Reducir al mínimo el personal que acuda a trabajar, durante esta situación de alarma. Manteniendo un mínimo necesario de trabajadores y trabajadoras para atender los trabajos más urgentes, el resto pueden permanecer en sus casas evitando posibles contagios Estas jornadas no trabajadas pueden ser recuperadas a lo largo del año, principalmente cuando vuelva a recuperarse la producción. Hay mecanismos suficientes para hacerlo, bien mediante la distribución irregular de la jornada (ya recogida en nuestro convenio) o la aplicación de la jornada anual en horarios concreto de la jornada diaria.
- Mantener la distancia de seguridad entre distintos puestos de trabajo, dejando puestos libres.
- Aumentar los procesos de limpieza y desinfección, principalmente en vestuarios y zonas comunes, con soluciones o productos adecuados. Además, en todas las oficinas se deben limpiar todas las zonas de contacto (techado de ordenadores, mesas de escritorio, fotocopiadoras…) y más si son de usos comunes para todos y todas.
- Facilitar guantes y mascarillas a todo el personal y todos los recambios que sean necesarios.
- Dar facilidad en todo lo necesario al personal que pudiera ser considerado de riesgo, implantar medidas para que se pueda desarrollar el teletrabajo; aplicar medidas para la conciliación de la vida laboral y familiar en todas sus posibilidades ( reducción de jornada, concreción horaria, cambio de turnos, excedencias…)

No podemos esperar a mañana, si queremos acabar con la pandemia hay que hacerlo hoy y más en los servicios públicos.

CCOO plantea nuevas medidas de seguridad en los talleres de Renfe

viernes 27 de marzo de 2020

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