Comisiones Obreras - FSC Andalucía

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#EsElMomento
Concentración en la Residencia de Tiempo Libre.

CCOO convoca concentración en la Residencia Tiempo Libre de la Línea por la falta de personal

  • CCOO ha denunciado la situación que sufre la plantilla de la Residencia Tiempo Libre de La Línea, un 40% de puestos sin cubrir en temporada alta, lo que supone un sobreesfuerzo para la plantilla.
  • Los trabajadores y trabajadoras de la Residencia de Tiempo Libre de La Línea se han concentrado este jueves en las instalaciones para exigir a la Junta de Andalucía que cubra todas las plazas vacantes.
19.07.2019.

INFO MSECT

INFO Mesa Sectorial 17 julio

18.07.2019.

Se trataron la convocatoria de acceso para C2 1000 para personas con discapacidad intelectual y la nueva Instrucción en materia de jornada laboral, vacaciones y permisos.

Opinión Pepe Fernández.

Necesitamos un Gobierno de progreso ya

17.07.2019.Pepe Fernández Rodríguez, secretario general de FSC-CCOO

El calentamiento climático se ha trasladado irremediablemente a la vida ciudadana, especialmente a la política, lo que nos lleva a que desde hace meses, las instituciones democráticas estén paralizadas, sigamos con un gobierno en funciones y los problemas de las personas en España estén sin resolverse, haciendo difícilmente soportable estos calores que parecen anunciar un cataclismo institucional de cierta consideración.

Se desconvoca la huelga indefinida de ambulancias hasta el 31 de julio

  • CCOO Y LA EMPRESA ACUERDAN ESTABLECER UN PERIODO DE NEGOCIACIÓN QUE PERMITA SOLUCIONAR EL CONFLICTO
17.07.2019.

CCOO aplaza la huelga indefinida y distintas movilizaciones previstas para hoy de las ambulancias de Málaga contratadas por la empresa Asistencia Sanitaria Malagueña (ASM). Patronal y CCOO establecerán un nuevo periodo de negociación para intentar el conflicto. De no alcanzarse consenso, las movilizaciones se retomarán el próximo 31 de julio.

Lo público como motor de la economía

16.07.2019. Xavier Navarro, Director Perspectiva
Perspectiva nº16: Lo público como motor de la economía.

Frente a las opciones neoliberales, cuyo objetivo es laminar, externalizar lo público, generando desigualdad para la mayoría y negocio para pocos, el sindicato defiende con fuerza lo público, porque es de todos, porque es útil, porque es necesario para fomentar empleo y riqueza y porque es un instrumento muy potente contra la desigualdad.

Más del 70% de la plantilla en Andalucía secunda la huelga en Renfe para que se cumpla lo aprobado en su convenio colectivo

  • Si no hay cambios en la postura de la empresa respecto a las reivindicaciones de su personal, las movilizaciones se podrían extender durante el verano.
15.07.2019.
Concentración en la estación de Santa Justa. 15/7/19

A pesar de la imposición de unos servicios mínimos abusivos, los trabajadores y trabajadoras de Renfe están ejerciendo su derecho a la huelga porque la empresa incumple las tres materias troncales en los que se fundamenta el último convenio colectivo: empleo, jornada y salario.

Falta de transparencia y posibles irregularidades en la oferta de empleo para policía local en el Ayuntamiento del Rincón de la Victoria de Málaga

15.07.2019.

El cierre del proceso se ha producido tras las desafortunadas declaraciones del Jefe de Policía en Funciones, en las que afirmó que la plantilla actual carece de cualificación y atributos para el desempeño de sus funciones, pese a que su jubilación se producirá tras años de ejercicio como policías locales.

Alcanzado acuerdo en el IV Convenio Colectivo de Handling

12.07.2019.

Ayer, jueves 11 de julio de 2019, los Sindicatos miembros de la Comisión Negociadora y la patronal ASEATA, alcanzábamos un acuerdo global para el IV Convenio Colectivo General del Sector de Servicios de Asistencia en Tierra en Aeropuertos (Handling).

CCOO muestra su rechazo al Ministerio de Justicia porque todas las convocatorias se publiquen en la segunda quincena de julio

12.07.2019.
CCOO rechaza la concatenación de convocatorias en el mes de Julio.

CCOO muestra su rechazo al Ministerio de Justicia porque para todas las convocatorias pendientes se hayan puesto de acuerdo y vayan a realizarse en la segunda quincena del mes de julio, con cientos de personas de vacaciones, cuando deberían estar publicadas algunas hace meses, como el concurso de traslado y los procesos selectivos del turno libre.

CCOO lamenta el desconocimiento del Gobierno de la Junta sobre la situación de las orquestas en Andalucía, y en especial de la malagueña

12.07.2019.
CCOO lamenta el desconocimiento de la Junta sobre la situación de las orquestas en Andalucía.

La actual gerencia de la Orquesta Filarmónica de Málaga (OFM) ha degradado la trayectoria de la orquesta y está eliminando las opciones de futuro tanto de su calidad artística, de su proyección musical como de su mayor valor, los grandes profesionales que componen su plantilla.

Firma del Acuerdo para la mejora del empleo y de las condiciones de trabajo.

Análisis sobre los procesos de estabilización de empleo público

  • La alta temporalidad en las Administraciones Públicas es un problema de Estado que, de manera irresponsable, ningún Gobierno ha querido resolver a lo largo de décadas.
19.07.2019.

Convocado Concurso de traslados cuerpos generales. BOE 18 de julio 2019.

BOE de 18 de julio de 2019: Se publica la convocatoria del concurso de traslado 2019 de cuerpos generales

  • Presentación de instancias: plazo comprendido entre el 19 de julio y el 9 de agosto de 2019, ambos inclusive
18.07.2019.

MUCHA ATENCIÓN: hay que tener en cuenta que hay que leer la orden o resolución de cada CCAA, en el caso de los destinados en CCAA con competencias transferidas, pues el correo electrónico corporativo de cada ámbito, desde el que se debe enviar la instancia, tiene diferente estructura en cada una de ellas.

CCOO logra un acuerdo para la plantilla del servicio de ayuda a pasajeros con movilidad reducida en el Aeropuerto de Málaga

  • Esta organización sindical ha informado de la desconvocatoria de la concentración prevista para hoy, 17 de julio, en la entrada de la Terminal 3 del Aeropuerto de Málaga en defensa de la plantilla encargada del servicio de ayuda a pasajeros con movilidad reducida, contratada por la empresa Ferrovial Servicios.
  • Según CCOO, a última hora de ayer se consiguió un acuerdo con la dirección que garantiza la calidad del servicio así como las condiciones laborales de la plantilla.
17.07.2019.

CCOO edita el "Catálogo 2108 de medios de extinción de incendios forestales"

16.07.2019.
Catálogo de medios autonómicos de extinción de incendios forestales.

La Secretaría de Medio Ambiente y Movilidad de CCOO, comprometida con la defensa del patrimonio natural español y especialmente con los derechos de las personas que trabajan para su preservación, como las integrantes de los operativos de extinción de incendios forestales, ha elaborado este informe, en el que hemos participado desde FSC-CCOO, que detalla los medios y grupos de intervención que el Ministerio y las distintas CCAA despliegan para hacer frente a los incendios forestales.

CCOO reclama que se redacte "ya" un proyecto de rehabilitación del Centro de Menores del Cobre

15.07.2019.
Un momento de la reunión con la subdelegada de Gobierno de la Junta, Eva Pajares.

La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO Andalucía (FSC-CCOO Andalucía) ha mantenido este lunes una reunión con la subdelegada del Gobierno de la Junta de Andalucía en el Campo de Gibraltar, Eva Pajares donde ha entregado un dossier explicativo de todo lo acontecido hasta ahora con el Centro de Menores Nuestra Señora del Cobre de Algeciras y con todas las propuestas que desde que se cerró el pasado mes de abril el Sindicato ha ido presentando para la rehabilitación y mantenimiento de este servicio público básico para la Comarca.

CCOO recuerda que Andalucía Emprende no gestiona ayudas función exclusiva de la Administración de la Junta de Andalucía

15.07.2019.
Concentración frente al Parlamento de Andalucía. Foto de archivo.

Ante las últimas declaraciones del portavoz del Gobierno andaluz, Elías Bendodo, en las que pone en duda la labor de la fundación y la gestión de su presupuesto calificándola de "fraude", la representación de CCOO en Andalucía Emprende, ha registrado un escrito dirigido a la consejera de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía, al presidente y a la directora de la fundación, en el que recuerdan cuales son las funciones reales para la que fue creada la AEFPA.

CCOO advierte que la calidad del empleo es "la gran asignatura pendiente" de la "Alianza por el Turismo Andaluz" y propone un Plan de Actuación para abordarlo

  • El sindicato ha valorado la reunión monográfica mantenida con el Gobierno andaluz sobre el empleo en el sector turístico, ampliamente reclamada por CCOO, pero muestra "prudencia hasta la reunión de septiembre donde veremos si realmente el Gobierno pone en marcha las propuestas de CCOO que, en principio, han sido acogidas por el Ejecutivo andaluz".
  • El objetivo del sindicato es que se elabore antes de final de año un Plan de actuación por la calidad en el empleo del sector turístico andaluz, donde se orienten las políticas a la creación de empleo de calidad.
12.07.2019.

CCOO solicita la convocatoria del reconocimiento médico para las trabajadoras y trabajadores de los Organos Judiciales de Cádiz

12.07.2019.
CCOO exige en Cádiz que se cumpla los requerimientos de la Inspección de Trabajo.

La Inspección Provincial de Trabajo, atendiendo la denuncia de CCOO, de fecha 11 de noviembre de 2018, sobre la falta de vigilancia de la salud y de los procedimientos de adaptación de puestos para personal especialmente sensible, constató el incumplimiento de lo dispuesto en el Art.22 de la LPRL, requiriendo a la Administración, para que en el plazo de dos meses se procediera a subsanar el incumplimiento de lo denunciado por parte de este Sindicato.

Junta de Andalucía y Metro Málaga S.A., tras cinco años desde su inauguración, continúan con políticas de gestión discriminatorias y precarizando las relaciones laborales

12.07.2019.
metro Málaga

Cinco años después de la puesta en marcha del suburbano, la dirección de empresa de Metro de Málaga S.A., con el consentimiento implícito de la nueva Junta de Andalucía, siguen aplicando políticas de gestión basadas en el ocultismo y y discriminación, según indica la Sección Sindical de CCOO en Metro de Málaga.

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#VidasNoNúmeros 25N: Contra la violencia institucional
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Éxito en la manifestación de Justicia
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