Comisiones Obreras - FSC Andalucía

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#EsElMomento
Elecciones Sindicales 2019 en la AGE

Resultados Elecciones Sindicales 2019 en la AGE

  • CCOO contará con una fuerza determinante para continuar avanzando en la mejora de las condiciones de trabajo del personal de esta administración.
20.06.2019.

CCOO insitimos en la necesidad de abordar el grado de cumplimiento del II Acuerdo.

CCOO demanda mayor compromiso del Gobierno con las reivindicaciones laborales de las empleadas y empleados públicos

  • Por segundo año consecutivo se consiguen los topes máximos de incremento salarial que se establecieron en el II Acuerdo para la mejora del Empleo y Condiciones de trabajo, 2'5% de subida salarial en 2019, 0'25% de subida adicional a partir del 1 de julio.
  • #RecuperarLoArrebatado
14.06.2019.

Hoy se ha producido una reunión de la comisión de seguimiento del II Acuerdo por la mejora del empleo, en la que se ha ratificado el incremento retributivo variable del 0"25% a partir del mes de julio, al superar el PIB el 2"5% de crecimiento, tal como se había contemplado en el citado acuerdo.

Campaña: Que no te tomen el tiempo

Campaña de información de CCOO sobre el registro horario: QUE NO TE TOMEN EL TIEMPO

06.06.2019.

CCOO ha puesto en marcha una campaña informativa sobre la nueva regulación que obliga a las empresas a establecer un sistema objetivo, fiable y accesible para registrar la jornada laboral diaria realizada por cada trabajador. Esta medida, que es una reivindicación histórica de CCOO, representa un beneficio para los trabajadores y trabajadoras porque cobrarán las horas extras que hasta ahora no se registran ni se pagan. Además supondrá un incremento de cotizaciones a la Seguridad Social, que tendrá repercusiones en las prestaciones futuras (desempleo, pensión de jubilación, etcétera), y en el necesario aumento de las posibilidades para conciliar y respetar el tiempo de descanso necesario para la proteger nuestra salud.

Reunión con la ministra de Política Territorial y Función Pública, Meritxell Batet.

Meritxell Batet deja el ministerio sin garantizar la subida salarial adicional a las empleadas y empleados públicos

  • CCOO exige que se apruebe en el próximo Consejo de Ministros
  • Para el sindicato es "absolutamente inaceptable que el Gobierno no haya tenido tiempo aún para llevar al Consejo de Ministros el mero trámite que supone aprobar la subida salarial adicional del 0,25% y garantizar así el cumplimiento del II Acuerdo para la mejora del empleo público".
22.05.2019.

Nuevo incidente grave en la prisión de Albolote.

CCOO denuncia la falta de seguridad para el personal del centro penitenciario de Albolote, Granada

  • La Federación de Servicios a la Ciudadanía de Andalucía lamentamos el incidente ocurrido la noche pasada cuando un interno deliberadamente le prendió fuego a su celda.
22.04.2019.

Sobre las diez de la noche, en el modulo de aislamiento, se produjo un incendio provocado por el mismo interno que el día 17 de este mes protagonizo otro incidente similar indica en una nota CCOO Granada, que destaca que la rápida y profesional intervención de los funcionarios y funcionarias implicados logró controlar la situación sin que resultaran heridos ni el resto de los internos del módulo, que tuvieron que ser evacuados al patio como medida de seguridad, ni a los trabajadores implicados, pese a la extrema virulencia del incendio, que ocasionó gran cantidad de humo y llamas dejando la celda totalmente calcinada.

Retraso en la publicación y gestión de las diferentes convocatorias en la Oferta de Empleo Público

  • Retrasos en la ejecución, acumulación 2018 y 2019 y otros desatinos en la oferta en promoción interna.
15.04.2019.

Rueda de prensa AGE

CCOO califica de éxito sindical la firma del IV Convenio Único, que beneficiará a 540 personas en Málaga

  • CCOO ha ofrecido esta mañana una rueda de prensa donde ha informado sobre la reciente firma del IV Convenio Único del personal laboral de la Administración General del Estado (AGE) el cual beneficiará a 540 personas en la provincia de Málaga.
  • Según esta organización sindical, dicho acuerdo junto con el anuncio de la Oferta de Empleo Público estatal son claves para empezar a recuperar el empleo público y los derechos arrebatados en los años de crisis.
04.04.2019.

José M. Vera, Agustín de la Cruz y Jorge Moral explican el Acuerdo Único de la AGE y la OEP/2019.

La firma del IV convenio de la Administración General del Estado es un "éxito sindical" del que se beneficiarán más de 7.000 personas en Andalucía

  • Para la central sindical con este acuerdo y con el anuncio de la oferta pública de 20.000 empleos "se empieza a culminar la recuperación del empleo y de los derechos arrebatados en los años de crisis".
  • El nuevo convenio contempla una subida salarial media del 6 % que alcanza el 12 % en los salarios más bajos, lo que supone, además de una mejora económica, un importante avance para acabar con la brecha salarial mujer-hombre.
  • El Acuerdo sobre los fondos adicionales, con más de 50 millones de euros para distribuir de diferentes maneras entre 180 mil trabajadores y trabajadoras de la AGE, -unos 24 mil en Andalucía-, mejora sustancialmente los salarios más bajos.
29.03.2019.

Centro penitenciario El Acebuche, Almería.

El modelo penitenciario constitucional está en juego

  • Tú decides si lo defiendes o lo pierdes.
18.06.2019.

Los gestores políticos y penitenciarios son los verdaderos responsables de la degradación de las condiciones laborales de todo el personal penitenciario, porque son ellos los que deciden cómo y dónde van a invertir los recursos públicos que financia la ciudadanía y que se aprueban en los Presupuestos Generales del Estado.

CCOO continúa denunciando el retraso injustificado en la aplicación del acuerdo de fondos adicionales

  • La constitución de la Comisión de Seguimiento y las instrucciones de pago de algunas medidas son los primeros avances en el desarrollo de este acuerdo, que continuarán la próxima semana.
12.06.2019.

El Personal Laboral del CU cobrará la paga de 280 euros acordada.

El Personal Laboral del Convenio Único por fin cobrará la paga de 280 euros acordada

  • Aprobada Resolución de CECIR que aún no contempla, sin embargo, las medidas destinadas a personal funcionario.
03.06.2019.

El pasado 30 de mayo la CECIR aprobó Resolución general para el abono de la paga única de 280 euros, que corresponde al incremento lineal de 20 euros mensuales para el personal del Convenio Único de la Administración General del Estado, derivado de la masa salarial de 2018 no distribuida y del Acuerdo de fondos adicionales de 4 de marzo de 2019.

Vamos a recuperarlo todo!

CCOO insta al Gobierno a aprobar la subida salarial del 0,25% adicional para empleadas y empleados públicos

  • Esta subida adicional, que se empezará a cobrar a partir del 1 de julio, eleva el incremento salarial de 2019 al 2,5%
16.05.2019.

CCOO le ha recordado al Gobierno en funciones que tiene pendiente la aprobación de la subida salarial adicional del 0,25% a partir del 1 de julio. Esta subida adicional, condicionada por el avance de incremento del PIB, se conoce desde el 31 de enero pero el Gobierno todavía no la ha aprobado. Comparado con el dato del IPC de abril del 1,5% publicado esta mañana, supone que el personal público sigue ganando poder adquisitivo, si bien es necesario recuperar todo el que se perdió durante los años de crisis.

Nueva agresión al personal penitenciario.

CCOO condena la agresión ocurrida en la cárcel de Archidona contra el personal funcionario

17.04.2019.

En la cárcel de Archidona denominada Centro Penicentario Málaga II, ha vuelto a repetirse una agresión contra el personal funcionario. Concretamente los hechos sucedieron en la tarde del pasado domingo en el módulo 3 durante un acto regimental ordinario, cuando un interno agredió a un funcionario al que causó diversas contusiones físicas.

Publicada sin acuerdo la resolución que "impide" los traslados por motivos de salud

10.04.2019.

El 4 de abril se ha publicado en el BOE la Resolución sobre la concesión de traslados al personal funcionario por razones de discapacidad sobrevenida o agravación del grado de discapacidad, así como por motivos de salud y rehabilitación del funcionario o funcionaria, su cónyuge o de sus hijos e hijas, un procedimiento de movilidad extraordinaria, que viene a sustituir la Resolución de 28 de enero de 2004, sobre movilidad por razones de salud o rehabilitación.

Enfermería en prisión.

La sanidad penitenciaria al borde del colapso

  • La oferta de empleo público anual de personal facultativo no se cubre y la Administración propone turnos de trabajo de 24 horas para cubrir la sanidad de atención primaria en las prisiones.
  • Este año se han ofertado 35 plazas de facultativos aunque sólo se han presentado 24 médicos. No se cubrirán las jubilaciones del año anterior, a lo que hay que sumar el déficit estructural que se arrastra de 187 plazas vacantes.
  • CCOO ha solicitado la evaluación de los riesgos que para la salud tienen estos horarios y que esta modificación horaria se vincule a la reposición de todas las plazas vacantes.
01.04.2019.

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