Comisiones Obreras - Sección Sindical del Ayuntamiento de Zaragoza

Comisiones Obreras - Sección Sindical del Ayuntamiento de Zaragoza
1 mayo

Avance Informativo

El horario de la Sección Sindical es de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 horas.

El horario de la Sección Sindical es de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 horas.

Procesos selectivos para bolsa

Publicadas en Boletín Oficial de la Provincia las bases para los procesos de listas de espera extraordinarias.

  • Hoy día 25 de Junio, han salido publicadas en BOP las bases para la convocatoria de procesos selectivos para la constitución de listas de espera extraordinarias de la bolsa de empleo del Ayuntamiento de Zaragoza de los siguientes procesos: ATS/DUE, Oficial pintor/a, Oficial carpintero/a, Oficial herrero/a, Oficial albañil, Oficial polivalente instalaciones deportivas.
  • El plazo para la inscripción es de 10 días naturales. Para los interesados en participar el plazo para inscribirse comienza mañana y termina el dia 5 de Julio.
25.06.2018.

Ayuntamiento de Zaragoza

El Consejero de Servicios Públicos del Ayuntamiento de Zaragoza elude sus responsabilidades como Presidente del Comité de Seguridad y Salud

  • Las organizaciones sindicales con representación en el Ayuntamiento de Zaragoza acusamos al Consejero de Servicios Públicos y Personal de eludir sus responsabildiades como Presidente del Comité de Seguridad y Salud.
  • El Comite Ordinadrio de Seguridad y Salud debería convocarse cada 2 meses, los Comites Extraordinarios de Seguridad y Salud a los 3 días de la solicitud como dicta el reglamento. Tras solicitar la convocatoria de ambos en varias ocasiones, a fecha de hoy no hemos sido convocados.
21.06.2018.

Acuerdo Calendario Policía Local

CCOO, CSL Y UGT Ratifican el Acuerdo con la Concejala Delegada de Policía Local, para Implantar el Calendario 5/2/7/7 a partir del 1 de Enero de 2019.

20.06.2018.

Para CCOO, que viene defendiendo este calendario desde hace 5 años, el acuerdo alcanzado es una excelente noticia. Supone pasar página a un conflicto enquistado desde hace tiempo, y permite seguir trabajando, con más tranquilidad, en asuntos de transcendencia para el personal de policía local, igualmente demandados, como la flexibilidad horaria o la revisión de los calendarios del resto de unidades.

Seminario sobre Recurso Preventivo

  • 19 de Junio de 2018 en la sede de CCOO de Aragón
  • Convocatoria a la Plantilla Municipal: La figura del Recurso Preventivo está siendo objeto de debate en los centros de trabajo dado que las empresas y administraciones abusan de su nombramiento, de sus competencias, y de sus responsabilidades. Para ello analizaremos todo lo relacionado con esta figura dado que tenemos numerosas consultas sobre este tema y en su mayoría son coincidentes.
11.06.2018.

Acto de Protesta en la Comisión de Servicios Públicos

25.05.2018.
Protesta Comisión Servicios Públicos

El pasado lunes, 21 de mayo, delegadas y delegados de CCOO junto con el resto de la representación sindical participamos en un acto de protesta en la Comisión de Servicios Públicos. Es un paso más en nuestro compromiso de denuncia de la realidad municipal consecuencia, en general, de una falta de política de personal por parte del gobierno de la ciudad.

El Gobierno Municipal que no tiene política de personal favorece a determinadas personas.

24.04.2018.

Desde CCOO denunciamos esta situación. No solo no queremos ser cómplices de esta situación, sino que vamos a hacer lo que esté en nuestra mano para cambiarla. Desde el plano sindical, buscando la unidad de acción con el resto de la representación sindical, hasta la vía legal.

CCOO acuerda la recuperación de empleo, salarios y negociación colectiva en el sector público

  • Entre otras medidas, el salario se incrementa entre un 6,1 y un 8,8% en tres años, se recupera la capacidad de negociación de las 35 horas, la prestación del 100% del salario en casos de Incapacidad Temporal y el desarrollo de planes de igualdad y formación.
  • "Este acuerdo supone el inicio de la recuperación de los derechos arrebatados a tres millones de empleadas y empleados públicos, pero seguiremos exigiendo y movilizándonos para recuperar absolutamente todo lo que han perdido con la excusa de la crisis".
09.03.2018.

Yo si te creo

"CCOO solo puede entender esta decisión como una intolerable provocación"

  • La decisión de la Audiencia Provincial de Navarra de decretar la libertad provisional bajo fianza de 6 mil euros y con medidas cautelares de los cinco miembros de La Manada, solo puede entenderse, a juicio de CCOO, como un claro desafío al sentido común de la democracia
  • Desde la sección sindical de CCOO en el Ayuntamiento de Zaragoza os animaos a participar en la concentración convocada para hoy viernes 22 de Junio de 2018 a las 19:00 horas en la Audiencia Provincial de Zaragoza, Calle Coso nº 1
22.06.2018.

Presentacion de la Jornada por Luis Clarimon.

El pasado martes día 19 tuvo lugar el Seminario sobre la figura del Recurso Preventivo, organizado por el departamento de Salud Laboral de CCOO y la sección sindical del Ayuntamiento de Zaragoza.

  • Por parte la sección sindical estamos muy contentos con la participación de la plantilla en este seminario así como por la asistencia de varios responsables y técnicos/as del Servicio de Prevención del Ayuntamiento. Esperamos que fuera de utilidad para todos los asistentes, entendiendo que es un tema complejo y controvertido.
22.06.2018.

CCOO denuncia al Ayuntamiento de Zaragoza ante la Inspección de Trabajo por incumplimiento grave en la prevención de riesgos laborales del personal del servicio de extinción de incendios.

  • Desde hace más de dos años CCOO en el Ayuntamiento de Zaragoza, viene advirtiendo sobre la falta de medidas de protección hacia el personal del servicio de extinción de incendios que, en el ámbito de su trabajo, está expuesto a una cantidad indeterminada de riesgos.
  • Estos riesgos estan relacionados con la exposición a agentes cancerígenos, originados en los procesos de combustión, y otros contaminantes de tipo biológico por sus intervenciones en saneamientos, o espacios confinados, o como integrantes de las UVI móviles, entre otros.
21.06.2018.

El borrador de la Ley de Presupuestos recoge el acuerdo suscrito por CCOO para la recuperación de empleo, salarios y negociación colectiva en el sector público.

  • Incremento salarial entorno al 2%.- esto supondría una recuperación de entre el 0,8% o 0,9%.
  • Condiciones de trabajo.- el acuerdo supone la devolución de la capacidad de negociación.
  • Empleo.- Tasa de reposición ordinaria 100%, para determinados colectivos será de 115%, y en algunas Administraciones de hasta un 110%, Se universaliza la estabilización
18.06.2018.

Finaliza la 2ª Jornada sobre aspectos prácticos de la Administración Electrónica

  • Con más de 200 inscritas e inscritos para las 2 Jornadas queremos dar las gracias a la plantilla municipal por vuestra participación. Seguiremos trabajando para acercaros estas herramientas y animamos a las y los responsables municipales para no perder el tren y cumplir con la legalidad.
12.06.2018.

Zaragoza Dinámica en el Pleno del Ayuntamiento

05.06.2018.
Zaragoza Dinámica en el Pleno del Ayuntamiento

El pasado 1 de junio, Chunta Aragonesista presentó una moción en el Pleno relacionada con el Imefez. Esta moción constaba de tres puntos en los que se instaba entre otros aspectos a ampliar y mejorar los servicios del Imefez y a negociar con la sección sindical para consolidar el empleo y estabilizar las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras del Imefez. Tras la lectura previa de un comunicado preparado por el Comité de Empresa de Zaragoza Dinámica, la moción fue aprobada por unanimidad.

Jornada informativa sobre los peligros para los trabajadores expuestos al amianto

  • CCOO Aragón ha desarrollado una jornada para informar sobre los riesgos que afectan a los trabajadores y trabajadoras de la comunidad autónoma que conviven con el amianto. Una sustancia cancerígena que está presente en muchos sectores productivos y en más de 3000 productos utilizados en nuestra vida cotidiana.
  • La Organización Mundial de la Salud advierte que el amianto va a causar la muerte de unas 150.000 personas al año en todo el mundo.
  • Con esta jornada CCOO quiere informar a la sociedad y concienciar a las empresas aragonesas para que reduzcan o eliminen la presencia de este cancerígeno en los centros de trabajo.
01.06.2018.

La Audiencia Nacional desestima el recuso de la Asociación Nacional de Interinos y Laborales por el que solicitaban medidas cautalares sobre el I Acuerdo para la mejora del empleo.

25.05.2018.

Como era de esperar la AN desestima la petición de medidas cautelarísimas dado el perjuicio que se ocasionaría a los miles de interinos que pueden acceder a los procesos de acceso a la administración derivados del Acuerdo por la mejora del empleo público adoptado el pasado 29 de marzo de 2017.

Constituida la Comisión de seguimiento del II Acuerdo para la mejora del empleo público

  • CCOO reitera que hay que seguir avanzando en la recuperación de los derechos arrebatados a tres millones de empleadas y empleados públicos.
25.05.2018.

El pasado 22 de mayo se constituyó la Comisión de seguimiento del II Acuerdo para la Mejora del Empleo Público y de condiciones de trabajo, que fue firmado entre CCOO, UGT y CSIF, y el Gobierno el pasado 9 de marzo.