Comisiones Obreras - Sección Sindical del Ayuntamiento de Zaragoza

Comisiones Obreras - Sección Sindical del Ayuntamiento de Zaragoza
1 mayo

Avance Informativo

El horario de la Sección Sindical es de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 horas.

El horario de la Sección Sindical es de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 horas.

Protesta Comisión Servicios Públicos

Acto de Protesta en la Comisión de Servicios Públicos

25.05.2018.

El pasado lunes, 21 de mayo, delegadas y delegados de CCOO junto con el resto de la representación sindical participamos en un acto de protesta en la Comisión de Servicios Públicos. Es un paso más en nuestro compromiso de denuncia de la realidad municipal consecuencia, en general, de una falta de política de personal por parte del gobierno de la ciudad.

El Gobierno Municipal que no tiene política de personal favorece a determinadas personas.

24.04.2018.

Desde CCOO denunciamos esta situación. No solo no queremos ser cómplices de esta situación, sino que vamos a hacer lo que esté en nuestra mano para cambiarla. Desde el plano sindical, buscando la unidad de acción con el resto de la representación sindical, hasta la vía legal.

Cinco años consecutivos de incremento de la siniestralidad y 618 muertes en el trabajo en 2017

30.04.2018.
Trabajo seguro: es tu salud, es tu trabajo.

Este sábado, 28 de abril, se celebro el Día Internacional de la Seguridad y la Salud en el trabajo. CCOO y UGT organizaron centenares de acciones y actos en todo el Estado, para recordar a las víctimas de accidentes y enfermedades de origen laboral, para exigir cambios normativos y políticas públicas que garanticen la protección de la clase obrera y para hacer un llamamiento a la movilización y a la acción sindical en defensa de la seguridad y salud en el trabajo.

La inseguridad y la falta de seriedad de CSL pone en peligro la ratificación del calendario

24.04.2018.
Suspension votación calendario Policía Local

CCOO y UGT, mantienen su compromiso con la realización de la consulta a toda la plantilla de policía local tal y como recoge el punto 10 del documento suscrito por los tres síndicatos el 16 de abril. Donde se debe ratificar o no, el calendario acordado por los tres sindicatos.

Fecha de examen Promoción Interna 50 plazas de Administrativo/a

  • Día: 12 de mayo de 2018
  • Hora:9,30 horas
  • Lugar: Aula 10 Facultad de Derecho, sita en la C/ Pedro Cerbuna Nº 12 de Zaragoza.
20.04.2018.

Comunicado Delegadas y Delegados de Prevención.

10.04.2018.

Los delegados y delegadas de Prevención de Riesgos Laborales queremos recordaros a todas las personas trabajadoras del Ayuntamiento de Zaragoza que está a vuestra disposición en la Intranet municipal el Procedimiento de Vigilancia de la Salud

CCOO acuerda la recuperación de empleo, salarios y negociación colectiva en el sector público

  • Entre otras medidas, el salario se incrementa entre un 6,1 y un 8,8% en tres años, se recupera la capacidad de negociación de las 35 horas, la prestación del 100% del salario en casos de Incapacidad Temporal y el desarrollo de planes de igualdad y formación.
  • "Este acuerdo supone el inicio de la recuperación de los derechos arrebatados a tres millones de empleadas y empleados públicos, pero seguiremos exigiendo y movilizándonos para recuperar absolutamente todo lo que han perdido con la excusa de la crisis".
09.03.2018.

CCOO reclama responsabilidad política en las Sociedades y Patronatos Municipales

21.02.2018.

CCOO entiende que el lógico debate político no puede llevar aparejada, en ningún caso, a la paralización de los servicios públicos que se prestan a través de Sociedades y Patronatos municipales.

La Audiencia Nacional desestima el recuso de la Asociación Nacional de Interinos y Laborales por el que solicitaban medidas cautalares sobre el I Acuerdo para la mejora del empleo.

25.05.2018.

Como era de esperar la AN desestima la petición de medidas cautelarísimas dado el perjuicio que se ocasionaría a los miles de interinos que pueden acceder a los procesos de acceso a la administración derivados del Acuerdo por la mejora del empleo público adoptado el pasado 29 de marzo de 2017.

Constituida la Comisión de seguimiento del II Acuerdo para la mejora del empleo público

  • CCOO reitera que hay que seguir avanzando en la recuperación de los derechos arrebatados a tres millones de empleadas y empleados públicos.
25.05.2018.

El pasado 22 de mayo se constituyó la Comisión de seguimiento del II Acuerdo para la Mejora del Empleo Público y de condiciones de trabajo, que fue firmado entre CCOO, UGT y CSIF, y el Gobierno el pasado 9 de marzo.

Éxito de participación en la manifestación por la jubilación anticipada de las policías locales

25.05.2018.
Manifestación por la jubilación anticipada de las Policías Locales y Autonómicas

Más de 10.000 policías locales de todo el país se dieron cita ayer miércoles en las calles de Madrid para mostrar el hartazgo ante la inacción del gobierno de España en la tramitación de la anticipación de la edad de jubilación. Miles de hombres y mujeres que con su presencia pusieron de manifiesto que la unión hace la fuerza, y que la acción bien dirigida consigue resultados positivos.

CCOO y UGT llaman a participar en las manifestaciones del 1º de mayo: Es Tiempo de ganar igualdad, mejor empleo, mayores salarios y pensiones dignas

  • Zaragoza: 11:30 horas - Plaza San Miguel - Plaza Paraiso
  • Huesca: 12:00 horas - Plaza Navarra - Plaza Lopez Allue
  • Teruel: 12:00 horas - Plaza de la Catedral
25.04.2018.

Los secretarios generales de CCOO y UGT han llamado hoy a los trabajadores y trabajadoras a la participación en las 80 manifestaciones convocadas para este 1º de Mayo con el lema "Tiempo de ganar", con las que los sindicatos reclaman igualdad, mejor empleo, mayores salarios y pensiones dignas. "Tenemos que llenar las calles para obligar a las organizaciones empresariales y al Gobierno a incrementar los salarios y las pensiones y luchar contra la precariedad", ha aseverado Unai Sordo, que ha abogado por conseguir que la movilización del 1º de Mayo sea "un punto de inflexión en la lucha contra la desigualdad". "Tenemos que reformar las reformas impuestas - en referencia a las laborales y la de pensiones - que impiden que el crecimiento se reparta entre los trabajadores y trabajadoras", subrayó.

Indignación tras la sentencia de "la manada", un mazazo contra la igualdad

  • Para CCOO esta condena es un insulto a la dignidad, la igualdad y libertad de las mujeres.
  • La sentencia ignora el delito de violación y agresión sexual, y lo rebaja a un delito de abuso sexual con una condena de 9 años.
27.04.2018.

CCOO valoramos NEGATIVAMENTE el fallo de la Audiencia de Navarra que no ha tenido en cuenta el testimonio de la víctima y el relato de los hechos tal y como quedaron acreditados en su momento durante el proceso. Una sentencia que no se ajusta a derecho, rebajando el delito a abuso sexual, cuando estaba claramente acreditada la agresión y violación sexual que se produjo. Una sentencia que desprotege a las mujeres, desacredita su testimonio y envía un mensaje de impunidad a los agresores.