Comisiones Obreras - Sección Sindical del Ayuntamiento de Zaragoza

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 10 propuestas para el giro social

Avance Informativo

El horario de la Sección Sindical es de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 horas.

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Plan de Formación 2019

11.04.2019.

El Ayuntamiento de Zaragoza junto con la representación sindical firma hoy 11 de abril de 2019 el Plan de Actividades Formativas 2019, con un total de 397 cursos de formación para toda la plantilla municipal con el fin de atender las necesidades de los colectivos específicos y generales.

CCOO gana las elecciones sindicales en el Ayuntamiento de Zaragoza

CCOO gana las Elecciones Sindicales en el Ayuntamiento de Zaragoza.

29.03.2019.

La plantilla municipal ha sintonizado con el discurso de CCOO: el sindicato mayoritario en las administraciones públicas, que defiende los intereses del personal municipal, desde una óptica de recuperación de los derechos perdidos por parte del conjunto del empleo público. Y que tiene como seña de identidad la defensa de los servicios públicos.

CCOO exige más y mejor empleo público

CCOO reclama mayor celeridad en los procesos de estabilización de empleo público y garantizar los incrementos salariales

27.03.2019.

El 19 de marzo se reunió la Comisión de Empleo y Estabilización derivada del II Acuerdo para la mejora del empleo público. En dicha reunión, CCOO entregó varios escritos al secretario de Estado de Función Pública que identificaban propuestas para el correcto desarrollo del acuerdo, como garantizar los incrementos salariales e impulsar los procesos de estabilización y creación de empleo. El sindicato también propuso medidas para, por un lado, erradicar cualquier tipo de discriminación en las condiciones de trabajo entre personal fijo y personal temporal y, por otro lado, iniciar el desarrollo del Estatuto Básico del Empleado Público —tras 12 años de retraso— en materias como clasificación, cualificación y carrera profesional o la evaluación del desempeño, entre otras.

Abierto el plazo de solicitud para las Ayudas Sanitarias.

  • Plazo de solicitud: hasta el 21 de abril de 2019
21.02.2019.

La presente convocatoria queda referida a los gastos que, por los distintos conceptos que recoge cada ayuda, hayan sido devengados y abonados en su caso por el solicitante o beneficiario durante el año 2018.

CCOO no ha apoyado la Oferta de Empleo del 2018

21.12.2018.

El desacuerdo en la negociación de la Oferta de Empleo del año 2018 es un hecho más que refleja la falta de interés por los temas de personal que ha caracterizado la política del Consejero de Servicios Públicos y Personal.

CCOO sigue trabajando para que el calendario en Policía Local se implante el 1 de enero de 2019

05.12.2018.

Jefatura informa a la representación sindical de los pasos que está dando para la aplicación del calendario. Y se excede en sus competencias al interpretar el art. 12 del Pacto.

El Gobierno de España aprueba mediante Real Decreto Ley las retribuciones del sector público para 2019

  • La publicación en el BOE el 24 de diciembre, incorpora las previsiones literales del II Acuerdo para la Mejora del Empleo, firmado por CCOO y los otros dos sindicatos representativos del sector público para el año 2019
28.12.2018.

"El Gobierno debe cumplir los acuerdos, seguir la senda de recuperar lo arrebatado y reponer los derechos de las y los empleados públicos"

19.09.2018.
Reunión del Área Pública de CCOO

CCOO va a exigir que el incremento salarial para 2019 debe efectuarse en cualquier circunstancia, bien a través de la ley de PGE o por real decreto, en el supuesto de que no la hubiera, pues ese es el compromiso adquirido por los Gobiernos con las empleadas y empleados públicos.

Cartel 1 de mayo

1º de Mayo: + Derechos + Igualdad + Cohesión. Primero las Personas

17.04.2019.

En este 1º de Mayo, Día Internacional del Trabajo, CCOO y UGT llaman a la movilización de las trabajadoras y los trabajadores para convertir este día en una jornada de reivindicación social y de defensa de los derechos de las trabajadoras y trabajadores, para luchar contra la precariedad y las desigualdades instaladas en nuestra sociedad, a favor del empleo de calidad, y para decir al gobierno que salga de las urnas que se aborde con urgencia la agenda social.

Plan de Formación para el Empleo para personal de la Administración Local de Aragón para el año 2019

  • El plazo para inscribirse a los mismos finaliza el 21 de abril (para los cursos que comienzan en mayo) y el 28 de abril (para los cursos de junio y julio).
09.04.2019.

Publicada 1ª parte del Plan de Formación para el Empleo para personal de la Administración Local en Aragón de 2019, que organiza la Federación Aragonesa de Municipios, Comarcas y Provincias (FAMCP) con los cursos que se harán de mayo a julio. Dentro de unas semanas saldrá la 2ª parte con los cursos que se impartirán de septiembre a noviembre.

CCOO reclama a los Grupos Políticos que facilitaron la Alcaldía que negocien el presupuesto municipal

22.02.2019.

CCOO manifiesta su preocupación por la paralización en el desarrollo de la actividad municipal que supone la actual situación de prórroga presupuestaria. Afecta negativamente al personal municipal, a la prestación de los servicios, así como a la economía y el empleo del conjunto de la ciudad, especialmente del tejido social.

Sentencia contra el Pacto 2016/2019

20.02.2019.

El tribunal de lo contencioso administrativo declara nulos los artículos 11, 18.a1), a2) en su párrafo primero, b1), b2), en su párrafo primero, k) y l), así como el artº39 del pacto 2016/2019 de aplicación al personal funcionario del Ayuntamiento de Zaragoza. Esta sentencia no afecta a los acuerdos sobre jornada y permisos alcanzados con el Ayuntamiento y que son posteriores a la impugnación de estos artículos por parte de la Delegación del Gobierno.

Comunicado CCOO, CGT, CSI.F, OSTA, STAZ y UGT, ante la actitud de CSL en la comparecencia del Consejero de Servicios Públicos y Personal.

22.02.2019.

Los sindicatos CC.OO, CGT, CSIF, OSTA, STAZ y UGT defendemos el interés general, que era el objeto acordado para el día de hoy, sin dejar de lado las reivindicaciones individuales del resto de colectivos.

Las empleadas y empleados públicos tendrán una subida salarial del 2,5% en 2019

04.02.2019.

Para 2019 los incrementos retributivos serán del 2,5%: 2,25% desde el mes de enero y un 0,25% adicional desde el mes de julio.

El Ayuntamiento de Zaragoza sigue sin cumplir en materia de prevención de riesgos laborales en el puesto de oficiales de mantenimiento de colegios públicos

  • La inspección de trabajo formula un nuevo requerimiento al Ayuntamiento, tras la visita a dos colegios públicos. En dicho informe requiere a cumplir en materia prevención, en cuanto a EPI¿s, órdenes e instrucciones de trabajo, lugares de trabajo y coordinación entre administraciones.
10.01.2019.

CCOO celebra la aprobación de la jubilación anticipada de las policías locales

21.12.2018.
Hemos ganado. Es un éxito de las Policías Locales

Esta medida, que entrará en vigor el 2 de enero de 2019, es una reivindicación histórica de CCOO por la que lleva trabajando intensamente desde hace más de 10 años.

Tras las moción sobre deportes RRHH propone 12 plazas más de Oficial Polivalente

  • Estas 12 plazas nuevas sumadas a las 4 vacantes que había pendientes de cubrir harían un total de 16, que se podrán contratar a partir de enero de 2019.
  • Desde CCOO nos parece una medida positiva pero recordamos que el concejal de deportes Pablo Hijar había solicitado 20 plazas, por ello entendemos que esto es una solución temporal.
  • En la moción plenaria aprobada se instó al gobierno a realizar un estudio con el resultado de este esperamos, esta vez si, dotar a deportes de la plantilla necesaria.
12.12.2018.

Renovamos nuestros medios de comunicación con la afiliación

  • La cuenta de twitter de la sección es @ccoozaragoza.
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10.12.2018.