Comisiones Obreras - Sección Sindical del Ayuntamiento de Zaragoza

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Vamos a recuperar lo arrebatado!!!

Reunión de la Representación Sindical con la Concejala Delegada de Policía Local.

22.09.2015.

La Concejala reiteró la intención del equipo de gobierno de desarrollar un modelo policial basado en la cercanía y la mediación, que potencie la participación de la ciudadanía organizada en la resolución de conflictos. Desde ese punto de vista, están estudiando una posible reestructuración de algunas Unidades.

CCOO anima a los/las policías locales de barrio y motoristas-educación vial a votar favorablemente el calendario 5/2/7/7

18.11.2014.

CCOO cree que también en la policía local es posible un modelo sindical distinto, basado en la propuesta, que convine negociación y presión.

Reunión Régimen Interior, Responsables de Policía Local y Sindicatos para tratar el Calendario Laboral.

17.06.2014.

Se retoman las conversaciones sobre la aplicación del calendario en policía local con Régimen Interior que se comprometió a redactar una contrapropuesta por escrito y tener una nueva reunión dentro de quince días.

Juan Alberto Belloch

El Alcalde recibe a la representación sindical del Ayuntamiento de Zaragoza.

28.12.2012.

En la entrevista, de carácter informal y sin orden del día previo, los representantes sindicales le han hecho llegar al Alcalde el profundo malestar de la plantilla por la supresión de la paga extraordinaria.

CCOO FSC Federal

CCOO y UGT remiten a Rajoy sus propuestas para "una salida justa" de la crisis

27.12.2012.

Los secretarios generales de CCOO UGT, Ignacio Fernández Toxo y Cándido Méndez, han remitido al presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, al presidente de la CEOE, Juan Rosell, y a los grupos parlamentarios una carta acompañada del documento "Propuestas sindicales para promover el crecimiento, el empleo y la cohesión social, ante la crisis de la economía española".

Foto del Heraldo de Aragón.

El personal municipal vuelve a exigir el abono de la paga extra de Navidad.

21.12.2012.

Centenares de personas volvieron a reclamar al equipo de gobierno municipal el pago del 7,5% de nuestro salario, que nos ha hurtado el gobierno del PP, con la pasividad del de aquí, en la nómina de diciembre. Desde CCOO reconocemos que la convocatoria de la asamblea de ayer no estuvo bien planteada. No trasmitimos bien el discurso a la gente. Pedimos disculpas.

Jornanda laboral.

Reunión para la aplicación de la ampliación de la jornada laboral.

20.12.2012.

El pasado día 5 de diciembre se firmó un Acta en la que se concretan algunos aspectos a tener en cuenta para la aplicación del RDL 20/2012 en cuanto a jornada, vacaciones y permisos. Y, aunque supuestamente la entrada en vigor es el día 1 de enero de 2013, no se nos ha convocado para negociar su aplicación en los distintos Servicios hasta ayer. La responsabilidad no es nuestra y es lamentable que a estas alturas no exista, cuando menos, una instrucción de cómo aplicar el nuevo horario.

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Aclaraciones sobre las reclamaciones individuales por la supresión de la paga extra de Navidad

09.08.2012.

Los servicios jurídicos de FSC-CCOO salen al paso de la difusión de modelos de reclamación/recurso individual ante la supresión tanto de la paga extra de diciembre como de la paga adicional de complemento específico o pagas adicionales equivalentes de dicho mes para hacer ciertas aclaraciones e informar de que CCOO garantiza la interposición de reclamaciones colectivas, una vez conocido el cálculo de las cantidades devengadas y no abonadas.

El gobierno inicia el proceso para permitir a los policías acceder a la jubilación anticipada

04.05.2015.

La Ministra de Empleo y Seguridad Social Fátima Bañez, ha anunciado en el trascurso de un visita institucional en Cádiz, el inicio del procedimiento para llevar a cabo las modificaciones normativas que permitirán regular la jubilación anticipada de los policías locales, una medida que afectará a un colectivo de unos 70.000 agentes.

Comunicado conjunto CCOO, CSI.F, OSTA y UGT - Negociación Calendario Policía Local

03.10.2014.

Los Sindicatos firmantes de este comunicado se sienten comprometidos con la defensa de todos/as los/as policías locales. Con los diez compañeros a los que se ha notificado la incoación de expediente también. Entendemos que la mejor defensa de los intereses del colectivo es mantener el diálogo e intentar culminar con éxito la negociación.

Conciliacion.

Propuesta de CCOO para la conciliación en Policía Local.

  • CCOO mantiene su postura de continuar haciendo aportaciones al proceso de negociación de un nuevo calendario en Policía Local, mientras se mantengan las expectativas y continúen las reuniones.
24.02.2014.

Estas medidas mejorarían y aumentarían las posibilidades de conciliación en Policía Local. Y podrían combinarse con todas aquellas que se considerarán necesarias para conseguir que la conciliación llegue a todo el personal que la necesite.

Jornada laboral

Instrucción sobre jornada laboral del Servicio de Relaciones Laborales

28.12.2012.

El Servicio de Relaciones Laborales, ha emitido una Instrucción donde concreta el Decreto de la Consejera de 19 de diciembre de 2012, para la implantación del nuevo horario. Se trata de una Instrucción precipitada, guiada por las prisas, y que no tiene otro objetivo que aplicar el nuevo horario a partir del 1 de enero de 2013.

Manifestación 20 Diciembre 2012 a las 19:00 horas

En defensa de TODOS los servicios públicos

20.12.2012.

La FSC CCOO Aragón participará el jueves 20 de diciembre en las manifestaciones y concentraciones convocadas por las mareas bajo el lema "lo público no se vende" reivindicando la importancia de todos los servicios públicos y todos y todas los empleados y empleadas públicos, especialmente aquellos que pasan desapercibidos para la ciudadanía, pero que son igualmente importantes para el estado de bienestar.

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