Comisiones Obreras - Sección Sindical del Ayuntamiento de Zaragoza

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jueves 2 de agosto de 2018

Inspección de Trabajo da la razón a CCOO y advierte al Ayuntamiento de la obligación de facilitar todos los Epis y toda la ropa de trabajo antes del inicio efectivo de la prestación de servicios en la incorporación de nuevo personal.

  • Desde de la sección sindical solicitamos, en múltiples ocasiones y por diversos medios, que se facilitara a la plantilla recién incorporada toda la ropa de trabajo que tenia asignada en su listado de vestuario.
  • Las y los Delegados de Prevención de la sección sindical de CCOO en el Ayuntamiento de Zaragoza, interpusimos denuncia en Inspección de Trabajo ante el incumplimiento manifiesto de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

Inspección de Trabajo de la razon a CCOO

Inspección de Trabajo de la razon a CCOO

Durante el año 2017 y tras la realización de los distintos procesos selectivos de
Operario Especialista, se produjo la incorporación de un total de 26 personas a la
brigada del Servicio de Conservación de Infraestructuras.

Desde de la sección sindical solicitamos, en múltiples ocasiones y por diversos
medios, que se facilitara a la plantilla recién incorporada toda la ropa de trabajo que
tenía asignada en su listado de vestuario.

En febrero de 2018 las y los Delegados de Prevención de la sección sindical de
CCOO en el Ayuntamiento de Zaragoza, interpusimos denuncia en Inspección de
Trabajo ante el incumplimiento manifiesto de la Ley de Prevención de Riesgos
Laborales y al sentirnos ignorados por parte de los responsables de Vestuario.

Hoy, se constata que teníamos razón y la Inspección de Trabajo “ADVIERTE AL
AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA que deberá dar completo y puntual cumplimiento
a lo dispuesto en los preceptos trascritos, de tal manera que los trabajadores de
nueva incorporación reciban inmediatamente –antes del inicio efectivo de su
prestación de servicios- todos los EPIs que requiera la realización de sus tareas así
como los elementos de vestuario general y de ropa se seguridad especifica que
correspondan en cada caso”.

También dice que “Se arbitrarán las medidas de organización y coordinación entre
servicios que sean necesarias para que en el momento de la incorporación de los
nuevos trabajadores haya total disponibilidad de EPIS y ropa de trabajo y para que
su entrega se realice con carácter inmediato y como un trámite indisolublemente
vinculado a la toma de posesión y/o al inicio de la prestación de servicios”.

Esperamos que tanto la Jefatura de Recursos Humanos como la Jefatura del
Servicio de Organización y Servicios Generales tomen debida cuenta del OFICIO de
la Inspección de Trabajo y adopten las medidas oportunas para con los
responsables de Vestuario.

Inspección de Trabajo da la razón a CCOO y advierte al Ayuntamiento de la obligación de facilitar todos los Epis y toda la ropa de trabajo antes del inicio efectivo de la prestación de servicios en la incorporación de nuevo personal.

jueves 2 de agosto de 2018

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