Comisiones Obreras - FSC Canarias

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ES EL MOMENTO

miércoles 16 de enero de 2019

Un bombero de Gran Canariadenuncia su situación de "riesgo" ala Inspección de Trabajo


Un bombero del Consorcio de Emergencias de Gran Canaria ha presentado una
denuncia ante la Inspección de Trabajo por la situación de riesgo en la que
desarrolla su trabajo debido a las condiciones en que el Cabildo de Gran Canaria
mantiene este servicio público esencial.
El bombero, que ha estado de baja en dos ocasiones por la situación de estrés en la
que se ve obligado a desarrollar su trabajo, ha decidido recurrir a la Inspección de
Trabajo para que ésta considere si sus labores se están realizando en el marco de
la seguridad e integridad física que exige la ley. En la denuncia, el trabajador indica
que “desde hace años se viene repitiendo una dinámica que me hace sentir miedo y
desconcierto cada día que asisto a mi puesto de trabajo.”
Según señala el portavoz de la Junta de Personal del Consorcio de Emergencias de
Gran Canaria, José María Monzón, los ánimos de los bomberos del Servicio insular
de Emergencias están “al límite” porque trabajar en las condiciones que el Cabildo
de Gran Canaria, dirigido por Antonio Morales, “no es seguro ni normal”. Esto
motiva situaciones de estrés que se agravan por la falta de personal, por lo que los
trabajadores solicitan que se cumpla la relación de puestos de trabajo y se
solucionen los problemas de gestión organizativa y operativa que tienen como
resultados la falta de procedimientos de intervención, problemas de conciliación
familiar, falta de equipos de protección adecuada para el desempeño de sus
funciones etc.
Evaluación psicosocial
Monzón indica que desde 2010 están a la espera de una evaluación psicosocial que
es obligatoria en todos los colectivos “y en el caso de los servicios de bomberos con
más razón, puesto que estamos siempre en situaciones de alto grado de tensión
por la actividad que realizamos en las intervenciones, y si además se suma la falta
de organización y gestión del consorcio, pues se genera un caldo de cultivo que
tiene como consecuencias situaciones como las denunciadas por el compañero, o
como ya ha pasado, incapacidades por la ansiedad que genera trabajar en estas
condiciones”.
Señala que el ambiente es “dramático e inseguro”, y lo peor, “nadie hace nada por
solucionarlo”, y eso que existen requerimientos de la Inspección de Trabajo obliga
al Consorcio de Emergencias de Gran Canaria hacer esta encuesta psicosocial que
no llega, apuntilló el portavoz.
Asegura que en el último comité de seguridad y salud el pasado julio de 2018, solicitó
una respuesta sobre este tema al Consorcio a lo que los técnicos le contestaron que
no era el momento de hacerla, “porque el colectivo estaba en tensión debido a la
situación laboral”.
El portavoz del colectivo indica que “justo es eso lo que hay que evaluar”, las
situaciones extremas a las que están expuestos derivadas de toda esta tensión que
cada día va a peor y que no se soluciona de ninguna de las maneras, donde se
trabaja con amenazas de quienes dirigen el servicio y bajo una incertidumbre
constante. Los representantes volverán a presentar denuncia ante la Inspección de
Trabajo y esperan que se actué antes de que esto sigua generando problemas de
salud irreversibles o la muerte de algún bombero porque no aguante más este
estado de desidia al que están sometidos.

Un bombero de Gran Canariadenuncia su situación de "riesgo" ala Inspección de Trabajo

miércoles 16 de enero de 2019

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