Comisiones Obreras - FSC Canarias

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ES EL MOMENTO

miércoles 13 de diciembre de 2017

Tres nuevas agresiones en el C. Penitenciario de Tenerife

Esta Sección Sindical de CCOO se ve en la obligación, una vez más,
de denunciar el deterioro de la convivencia en el centro penitenciario de
Tenerife, con la última agresión -que se suma a las acaecidas el pasado 24
en el módulo de mujeres y el día 28 de noviembre en el módulo de
normalización de conductas- sufrida ayer día 3 de diciembre en el
departamento de Enfermería por un interno que tiene reconocido un grado
de limitación en la actividad global del 55 por ciento -trastorno cognitivo
por dependencia de sustancias psicoactivas de etiología tóxica, trastorno de
la personalidad y trastorno de la afectividad-. Ante una orden del
funcionario, aquel se abalanzó propinándole patadas, puñetazos y arañazos.
La rápida intervención de otros compañeros que acudieron en su auxilio y
de la Jefa de Servicios evitó males mayores. El interno protagonista de los
hechos tiene un largo historial de expedientes disciplinarios (6 graves, 1
leve y 1 muy grave sin contar ésta última) en el actual ingreso que ponen de
manifiesto su inadaptación al régimen ordinario.
Desde aquí deseamos la pronta recuperación de los tres compañeros
agredidos. Para CCOO, en este contexto, la reinserción se ha convertido en
una mera declaración de intenciones y resulta imposible garantizar la
seguridad y custodia de los internos y la propia salud de los trabajadores.
Las agresiones en prisiones han aumentado de manera exponencial, con
ésta ya son once las agresiones en nuestro centro durante 2017, y la SGIIPP
no ha tomado ninguna medida preventiva porque el protocolo de agresiones
para IIPP que está implementando sin el consenso de los representantes de
los trabajadores introduce en el texto la responsabilidad de los empleados y
empleadas públicas penitenciarios en las agresiones por no seguir los
procedimientos adecuados y al basarlo en medidas técnicas de seguridad
como si la falta de personal y el nulo tratamiento de la enfermedad mental

en prisiones no fueran, en gran medida, elementos causales de dichas
agresiones.
CCOO rechaza que las agresiones puedan atajarse sólo con
formación como propone el Gobierno y desde el área de Seguridad sin
aplicar la LPRL (ley de prevención de riesgos laborales) para prevenir y
evitar este tipo de situaciones. Además de formación, es necesario el
reconocimiento expreso de autoridad para el personal penitenciario,
defensa legal específica en casos de agresiones, programas de atención
psicológica específica para personal agredido y medidas de reinserción
laboral ante agresiones especialmente graves.
Y, junto a medidas básicas, son necesarias alternativas al deterioro de
la realidad penitenciaria, más personal para cubrir vacantes -44 efectivos en
este centro- y envejecimiento de la plantilla -alrededor del 25 % de este
centro supera los 50 años de edad- y abordar las patologías mentales, detrás
de las cuales están la mitad de las agresiones, entre las personas internas -
más de una cuarta parte de la población reclusa padece trastornos de este
tipo- que lleva camino de convertir en psiquiátricos las prisiones.
CCOO seguirá defendiendo medidas que garanticen, como impone la
Ley, la seguridad y salud presente y futura del personal penitenciario.

Tres nuevas agresiones en el C. Penitenciario de Tenerife

miércoles 13 de diciembre de 2017

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