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martes 9 de julio de 2019

HUELGA INDEFINIDA TODOS LOS SÁBADOS A PARTIR DEL 6 DE JULIO

La obcecación de DHL-Primarkcondena a su plataforma logística deTorija a vivir en un conflicto laboralpermanente

  • La empresa frustra el nuevo acto de mediación y aboca a la plantilla a una nueva huelga indefinida, todos los sábados a partir del primero de julio, contra la imposición del trabajo en ese día de la semana sin contraprestación ninguna
  • En lo que va se semana, una veintena de trabajadores han solicitado la rescisión de su contratos. Se sienten vejados y maltratados por su empresa, que, en vez de reconocer y valorar los sacrificios que han hecho durante años para ayudarla a superar la crisis, les obliga a seguir haciéndolos, y agravados, cuando tanto DHL como su cliente Primark están ganando mucho dinero
  • CCOO insta a DHL a reconsiderar su actitud. "Es injusta e injustificada; y está desangrando a la plataforma de su capital humano por las invivibles condiciones laborales que se obstina en imponer y que impiden cualquier conciliación del trabajo con la vida familiar"

Torija (Guadalajara), 27 de junio de 2019. DHL ha vuelto a negarse hoy a buscar una solución justa al conflicto abierto en su plataforma logística de Torija por su decisión de obligar a trabajar los sábados, sin contraprestación ninguna.

"La obcecación de DHL enquista el conflicto, que a partir de ahora
será permanente: La posición de la empresa ha forzado la
convocatoria por parte del comité de empresa de una nueva huelga
indefinida durante todos los sábados a partir del primer sábado de
julio", ha indicado Miguel Ángel López, secretario general de
CCOO-FSC en Guadalajara
Los 300 personas que trabajan en la plataforma -la mitad de ellas,
de ETT- ya sostuvieron de forma masiva una huelga iniciada el 13
de junio y desconvocada por el comité de empresa una semana
después como muestra de buena voluntad para retormar las
conversaciones con DHL.
Ambas partes se reunieron el lunes pasado, pero la empresa se
negó siquiera a aceptar la posibilidad de replantearse su decisión;
lo que llevó al comité (cinco representantes de UGT, dos de CCOO
y dos de USO) a anunciar la convocatoria de una nueva huelga
indefinida, esta vez afectando solo a los sábados. En la mediación
previa a la huelga, celebrada esta mañana en el jurado arbitral de
Guadalajara, DHL ha vuelto a negarse a moverse ni un ápice de su
posición.
La terquedad de DHL está teniendo ya consecuencias graves para
la plataforma logística de Torija, en la que la empresa ha
dinamitado las relaciones laborales. Una veintena de trabajadores
han solicitado en lo que va de semana la rescisión de sus contratos,
porque consideran invivibles las condiciones laborales que les
impone DHL.
Los trabajadores se sienten además vejados y maltratados por
DHL. Hay que recordar que hace cinco años, en plena crisis, la
plantilla aceptó a petición de la empresa flexibilizar su jornada y
trabajar 14 sábados al año. Este acuerdo se ha ido prorrogando
anualmente, pero la crisis quedó atrás y tanto DHL como el cliente,
Primark, llevan ya tiempo obteniendo sustanciosos beneficios.
Por ello, los trabajadores entienden con toda la razón que ha
llegado el momento de cesar en el sacrificio extraordinario que les
pidió en su momento la empresa; y que ahora, cuando ya no hay
motivos para mantenerlo, DHL no lo pide sino que lo impone, y
además lo agrava obligando a libranzas en días entre semana;
haciendo imposible la conciliación de la vida laboral y familiar.

Mientras no deja de engrosar su cuenta de resultados, DHL no solo
no reconoce ni valora el esfuerzo que han hecho durante varios
años sus trabajadores. Pretende además que lo sigan haciendo
eternamente, sin contraprestación ninguna.
Por ello, el malestar de la plantilla es tan profundo; por ello el
seguimiento de la pasada huelga fue masivo; y por ello los
trabajadores que se están marchando están entre los que más han
aportado a la empresa para superar la crisis, entre los que
acumulan más años de experiencia y atesoran mayor cualificación.
DHL no parece ser consciente de las consecuencias que tendrá
esta sangría de capital humano para el buen funcionamiento de la
plataforma, para la satisfacción de su cliente e incluso para su
propio prestigio empresarial.
CCOO sostendrá la unidad de acción sindical en la defensa de los
derechos de trabajadores y las trabajadoras de la plataforma DHL-
Primark de Torija; y reitera su emplazamiento a la empresa a
negociar cuanto antes una solución justa a este conflicto.

La obcecación de DHL-Primarkcondena a su plataforma logística deTorija a vivir en un conflicto laboralpermanente

martes 9 de julio de 2019

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