Comisiones Obreras - FSC Castilla La Mancha

Comisiones Obreras - FSC Castilla La Mancha
22 de mayo

Los trabajadores de las ambulancias de toda CLM se manifestarán el próximo jueves en Toledo para exigir mejoras laborales y de la calidad asistencial

  • Exigen al Gobierno regional que cumpla su compromiso de destinar al sector los 25 millones que tenía que presupuestados y que se ahorró gracias a las bajas ofertadas por las empresas ganadoras de las contratas; que ahora incumplen tanto el convenio colectivo como las condiciones de prestación del servicio establecidas en los pliegos de condiciones
20.09.2018.

Toledo, 20 de septiembre de 2018. Los sindicatos CCOO, USO y SIBF han acordado convocar conjuntamente a los trabajadores de las empresas adjudicatarias del transporte sanitario de las cinco provincias de CLM a manifestarse en Toledo, el jueves día 27 de septiembre, desde Zocodover hasta las Cortes regionales, para reclamar "un servicio de calidad para los castellano-manchegos".

LA PLANTILLA DEL AYUNTAMIENTO DE MOTA DEL CUERVO RATIFICA AMPLIAMENTE LA RELACION DE PUESTOS DE TRABAJO

  • Más del 73% de los empleados y empleadas municipales han participado en la consulta convocada por el Comité de Empresa, apoyando un 80% la RPT aprobada por el Pleno en el mes de Julio
14.09.2018.

(Cuenca, 13 de Septiembre de 2018). Desde el Sector de la Administración Local de la Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CCOO-Cuenca han hecho público el resultado de la consulta convocada por el Comité de Empresa para que los trabajadores y trabajadoras del Ayuntamiento de Mota del Cuervo, personal laboral y funcionario, se pronunciase respecto a la Relación de Puestos de Trabajo, que se aprobó anteriormente por el pleno municipal de finales del mes de julio.

Concentración

CCOO pide a la consejería de Administraciones Públicas que abra un proceso de negociación para hacer cumplir la Ley de Empleo Público de CLM respecto del Cuerpo de Agentes Medioambientales

11.09.2018.

Toledo 4 de septiembre de 2018. CCOO se ha concentrado hoy frente a la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas para pedir a la Administración regional la apertura de un proceso de negociación real, serio y acotado en el tiempo, para hacer cumplir la Ley de Empleo Público de Castilla-La Mancha en lo relativo a la integración del Cuerpo de Agentes Medioambientales en el Grupo B, así como el cumplimiento de las promesas que se han venido dando al Cuerpo de Agentes Medioambientales en lo referente a la publicación de una nueva orden de prevención y extinción de incendios, cumplimiento de la Evaluación de Riesgos Laborales, etc.

CCOO se moviliza para exigir a al Gobierno regional la negociación de la RPT de la JCCM, comprometida y pendiente desde hace más de un año

  • La administración autonómica lleva dos décadas con la misma Relación de Puestos de Trabajo, con mínimos cambios ejecutados directamente por los sucesivos gobiernos
  • CCOO presentó en septiembre de 2017 una propuesta integral de nueva RPT, que supone unos ocho millones de euros. "Tienen que figurar ya en los Presupuestos de la JCCM para 2019, que serán los últimos de la legislatura"
  • "Hay una situación histórica de agravios y desbarajuste y no podemos dejar pasar otra legislatura sin afrontarlo. El Gobierno sabe que es imprescindible hacerlo, y ahora tenemos un Acuerdo Estatal que permite abordarlo con los fondos adicionales. No hay excusas."
27.08.2018.

Toledo, 26 de agosto de 2018. CCOO se movilizará el próximo jueves ante la Consejería de Administraciones Públicas para exigir el desarrollo de la Ley de Empleo Público de CLM y la negociación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) de la administración autonómica, comprometida y pendiente desde julio del año pasado.

Concentración

La plantilla de Atento-Toledo mantendrá las movilizaciones contra la sobrecarga de trabajo que les imponen durante el verano su empresa y Movistar

21.08.2018.

Toledo, 10 de agosto de 2018. La plantilla de Atento-Toledo mantendrá las movilizaciones contra la presión laboral y la sobrecarga de trabajo que están sufriendo este verano por la decisión de la empresa de no sustituir a nadie en vacaciones, de forma que desde el pasado 15 de junio y hasta el próximo 15 de septiembre, 360 personas tienen que hacer el trabajo de 480.

Los sindicatos de Atento convocan concentraciones fuera de la empresa para informar y recabar el apoyo de la ciudadanía de Toledo

  • Pasado mañana en Zocodover y el próximo martes en el mercadillo del paseo de la Vega
08.08.2018.

Toledo, 8 de agosto de 2018. Todos sindicatos que integran el comité de empresa de Atento-Toledo, salvo uno, han acordado intensificar y expandir el conflicto que vive la plantilla este verano por la sobrecarga de trabajo, para lo que han convocado concentraciones en Zocodover, pasado mañana viernes, y en el Paseo de la Vega el próximo día 14 coincidiendo con la celebración del tradicional mercadillo de "el martes".

La FSC-CCOO de Cuenca previene a las entidades locales y a sus trabajadores y trabajadoras sobre los riesgos de la actividad laboral a la intemperie durante la ola de calor

  • El sindicato reclama "especial atención al cumplimiento de medidas de prevención en el colectivo de trabajadores y trabajadoras contratadas por los planes de empleo, para evitar una muerte como la ocurrida la semana pasada en Lezuza"
01.08.2018.

Cuenca, 1 de agosto de 2018. Ante la ola de calor que esta semana llega a la provincia de Cuenca, el Sector de la Administración Local de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO-Cuenca ha renovado la campaña informativa dirigida especialmente a los empleados y empleadas de las entidades locales que tienen su puesto de trabajo a la intemperie o buena parte del mismo lo prestan en esas condiciones para evitar riesgos innecesarios y para que se cumpla la normativa en materia de prevención de riesgos laborales.

El Juzgado anula a instancias de CCOO el Decreto de la Diputación de Cuenca sobre gratificaciones extraordinarias, festivos, nocturnidad y dietas

31.07.2018.

Cuenca, 30 de julio de 2018. El Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Cuenca ha anulado el Decreto de la Diputación de Cuenca sobre abono de gratificaciones extraordinarias, festivos, nocturnidad y dietas, que se aprobó sin negociación previa con la representación legal de los trabajadores.

Rueda de prensa

CCOO denuncia la presencia masiva y fraudulenta de trabajadores de ETT en empresas de Toledo y anuncia una ofensiva sindical para combatirla

  • El 13,46% de todos los contratos realizados en la provincia en el primer semestre de 2018 fueron contratos temporales de "puesta a disposición" vía ETT. La mayoría son fraudulentos.
  • "El abuso de la contratación a través de ETTS es una vía de fraude a la Seguridad Social y está creando trabajadores de primera y trabajadores de segunda; trabajadores sin derechos"
  • La Logística y la Industria son los sectores más afectados en la provincia de Toledo.
14.09.2018.

Toledo, 13 de septiembre de 2018. "De cada 100 contratos que se hacen en Toledo, casi catorce se hacen a través de empresas de trabajo temporal, y la mayoría de ellos en fraude de ley. La proliferación de este tipo de contratos está creando trabajadores de primera y trabajadores de segunda y no lo vamos a permitir. Vamos a intensificar nuestros esfuerzos para combatir el fraude laboral de las ETTs en nuestra provincia"

CCOO defiende una gestión pública directa para la residencia de mayores de Priego

  • La FSC de CCOO-Cuenca ha suscrito el manifiesto en contra de su privatización, iniciativa que ha partido de un colectivo de vecinos y vecinas de Priego y que hasta la fecha ha conseguido más de 700 firmas y el apoyo de diferentes organizaciones sociales, sindicales y políticas.
12.09.2018.

Cuenca, 5 de septiembre de 2018. La Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CCOO-Cuenca defiende una gestión pública directa para la residencia de mayores de la localidad conquense de Priego; y apoya la iniciativa que partió hace unos días de un grupo de vecinos y vecinas de este municipio, que bajo el lema "Los servicios sociales son un derecho, no un negocio", están manifestando su rechazo a la privatización de esta residencia, que está prevista empiece a funcionar a finales de año.

Concentración

La clasificación profesional de unos 2.000 funcionarios y funcionarias de la JCCM sigue sin adecuarse a la Ley de Empleo Público de CLM, aprobada hace más de siete años

  • Medio centenar de delegados y delegadas sindicales de CCOO se concentran ante Administraciones Públicas para exigir una nueva Relación de Puestos de Trabajo en la JCCM
  • CCOO recuerda que el Gobierno Page se comprometió en junio de 2017 a revisar íntegramente la RPT, pero "no da ni un solo paso y la legislatura se acaba"
  • El sindicato presentó en septiembre de 2017 una propuesta íntegra de RPT; y hoy ha vuelto a presentar en la Mesa Sectorial de Funcionarios una batería de medidas urgentes
31.08.2018.

Toledo, 30 de agosto de 2018. Medio centenar de delegados y delegadas de CCOO, representantes del personal funcionario de la JCCM, se han concentrado esta mañana ante la sede de la Consejería de Administraciones Públicas para exigir al Gobierno que aborde de inmediato el desarrollo de la Ley de Empleo Público (LEP) de CLM y la negociación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) de la administración autonómica.

CCOO denuncia ante la Inspección de Trabajo a los ayuntamientos de Toledo y Talavera por su reiterada negativa a elaborar el Plan de Igualdad

  • El otro ayuntamiento de la provincia obligado por Ley Orgánica a dotarse de un Plan de Igualdad, el de Illescas, ya fue sancionado hace un año por "infracción muy grave en materia laboral"
  • "No escatiman discursos ni buenas palabras, y el Ayuntamiento de Talavera hasta premia a las empresas de la localidad que se dotan de Plan de Igualdad. Pero en vez de predicar con el ejemplo, se lo niegan a sus propias plantillas"
21.08.2018.

Toledo, 11 de agosto de 2018. CCOO ha presentado sendas denuncias ante la Inspección de Trabajo para que obligue a los ayuntamientos de Toledo y Talavera a dotarse de un Plan de Igualdad, tal y como exige a todas las empresas y administraciones públicas con más de 250 trabajadores y trabajadoras la Ley Orgánica para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres, de 22 de marzo de 2007.

Los agentes medioambientales de CLM acuden a los incendios con los equipos de protección caducados

  • La consejería ha dejado sin adjudicar 19 lotes de los 27 ofertados para renovar los EPIs de los agentes.
  • Entre las prendas y equipamientos no renovados se encuentran las chaquetas y chaquetones ignífugos, las botas de extinción, los guantes de protección o las mascarillas autofiltrantes.
  • "En lo que respecta a la salud y seguridad de los AAMM, la consejería de Agricultura parece esforzarse en incumplir de arriba a abajo la Ley de Prevención de Riesgos Laborales; y en hacer caso omiso de los requerimientos de la Inspección y de las sentencias judiciales"
21.08.2018.

Toledo, 17 de agosto de 2018. Los agentes medioambientales de CLM están acudiendo a los incendios forestales con buena parte de los elementos de sus equipos de protección individual (EPIs) caducados y obsoletos.

CCOO-CLM solicita al TSJ la ejecución de la sentencia que obliga a Martínez Arroyo a instalar luces azules de emergencias en los vehículos de los agentes medioambientales

  • El consejero de Agricultura no cumplió la sentencia de primera instancia, de hace ya dos años, y lleva cuatro meses sin cumplir la de la sala de lo Social del TSJ, que ratificó la anterior
  • Hoy mismo, el BOE publica la Orden Ministerial que establece que deben llevar luces azules todos los vehículos prioritarios: policía, extinción de incendios, asistencia sanitaria, protección civil y salvamento
07.08.2018.

Toledo, 31 de julio de 2018. CCOO se ha visto obligado a solicitar la ejecución de la sentencia de 19 de marzo de 2018 de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de CLM, que ratificó la sentencia previa por la que, a instancias de CCOO, el juzgado de lo Social de Guadalajara ordenó a la consejería de Agricultura instalar dispositivos V1 (luces azules) en todos los vehículos del Cuerpo de Agentes Medioambientales.

Seguimiento "masivo, prácticamente unánime" de la primera jornada de paros en de Atento-Toledo

  • La propia empresa ha cifrado en más del 80% el impacto del paro en el turno de mañana. El comité lo eleva a más del 90%, no duda de que el seguimiento volverá a ser masivo en el turno de tarde y el próximo viernes, y no descarta intensificar las movilizaciones, convocar más días de paros y ampliar su duración
  • "Llamamos a la empresa a recapacitar, volver a sentarse con nosotros y atender las propuestas que estamos haciendo para que el verano no se nos convierta en un infierno y el conflicto vaya a más"
31.07.2018.

Toledo, 24 de julio de 2018. Prácticamente toda la plantilla del turno de mañana de Atento-Toledo ha secundado el primer paro de una hora de duración convocado hoy por el comité de empresa para exigir a la empresa que rectifique el "plan de Verano" con el que está incrementando sobremanera la carga de trabajo para que las personas que no están de vacaciones hagan también las tareas de los que disfrutan de ellas.

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