Comisiones Obreras - FSC Castilla La Mancha

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22 de mayo

martes 17 de abril de 2018

Convenio de Ambulancias

CCOO insta a la patronal de Ambulancias ya UGT la convocatoria urgente de la mesanegociadora del Convenio de TransporteSanitario de CLM

  • Los 1.700 trabajadores afectados aún siguen padeciendo los recortes de un convenio colectivo firmado durante el gobierno de Cospedal entre las empresas y la UGT y que está caducado y en ultraactividad desde 2013
  • De no abrirse de inmediato la negociación, CCOO acudirá al Jurado Arbitral de Castilla-La Mancha y valorará todas las medidas a adoptar, incluida la huelga en el sector.

Toledo, 10 de abril de 2018. CCOO insta a la patronal de Ambulancias y a UGT la convocatoria urgente de la mesa negociadora del Convenio de Transporte Sanitario de CLM, caducado y en ultraactividad desde 2013. En caso contrario, CCOO acudirá al Jurado Arbitral de Castilla-La Mancha y valorará todas las medidas a adoptar, incluida la huelga en el sector.

Reunión de delegados del transporte sanitario

Reunión de delegados del transporte sanitario

Toledo, 10 de abril de 2018. CCOO insta a la patronal de Ambulancias y
a UGT la convocatoria urgente de la mesa negociadora del Convenio de
Transporte Sanitario de CLM, caducado y en ultraactividad desde 2013.
En caso contrario, CCOO acudirá al Jurado Arbitral de Castilla-La
Mancha y valorará todas las medidas a adoptar, incluida la huelga en el
sector.
"Llevamos varios meses, tras la nueva adjudicación de las contratas del
Transporte Sanitario, intentado de manera formal convocar la mesa de
negociación del convenio e iniciar la recuperación de derechos y salarios
de los trabajadores de este sector, más de 1.700 en la región; pero por
parte de la patronal y de la UGT no se ha cumplido con las fechas que se
venían barajando para la primera quincena de marzo", señala Alfonso
Tercero, responsable sectorial de la FSC-CCOO CLM.
Ante este bloqueo, CCOO ha reunido a sus representantes sindicales en
las empresas adjudicatarias del Transporte Sanitario en las cinco
provincias de la región, que han decidido "instar de inmediato a las
empresas y a UGT a reunirse; y en caso contrario acudir al Jurado
Arbitral de Castilla La Mancha sin descartar la convocatoria de huelga si
ello fuera preciso."

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"Las condiciones en las que el Gobierno Cospedal entregó el transporte
sanitario en 2012 y el convenio colectivo firmado por la UGT y la patronal
han causado estragos en el sector; han provocado la destrucción de 250
puestos de trabajo; han recortado los salarios un 16% y han laminado los
derechos de los trabajadores. Es imprescindible sentarse a negociar ya el
nuevo convenio; esta situación no se puede prolongar eternamente."
"A través de los tribunales, con sucesivas sentencias ganadas por
CCOO: en primera instancia, en segunda ante el TSJ-CLM y en tercera
en el Tribunal Supremo, conseguimos rectificar algunas de las peores
disposiciones del convenio acordado por la Patronal y la UGT; pero ni las
sentencias se han ejecutado en su integridad, ni es posible comenzar a
revertir los recortes con el actual convenio, que, insisto, lleva caducado y
en ultraactividad desde 2013"
"Mientras rehúsan abrir la negociación del convenio, la UGT ha enviado a
la patronal una propuesta de reunión de la comisión paritaria para
"interpretar" dos de estas sentencias, una de 2015 y otra 2017, referentes
a los dispositivos de localización y las bases de tres trabajadores que
fueron anuladas por dichas sentencias. No entendemos qué debe
interpretarse, pues han sido el TSJ de Castilla-La Mancha y el Tribunal
Supremo quienes han determinado la ilegalidad de ambos preceptos."
"Añadido a ello, la reciente jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la
UE ha determinado que los tiempos de disponibilidad de sectores como
el de ambulancias, en que los trabajadores permanecen en un centro de
trabajo o a disposición del empresario para una respuesta en un tiempo
limitado a las órdenes de trabajo o avisos, son consideradas como
tiempo de trabajo efectivo; es decir: las guardias de 24 horas tienen en su
totalidad esa consideración de tiempo de trabajo efectivo."
Por ello, entendemos que la convocatoria de la comisión paritaria del
actual convenio no tiene sentido y sólo supone una pérdida de tiempo. Lo
que procede de manera urgente es negociar las condiciones salariales y
laborales de los más de 1.700 trabajadores de la región que aún siguen
padeciendo los recortes de un convenio colectivo firmado durante el
gobierno de Cospedal entre empresas y UGT."
"En caso contrario, acudiremos al Jurado Arbitral de Castilla La Mancha y
valoraremos todas las medidas a adoptar incluida la huelga en el sector."

CCOO insta a la patronal de Ambulancias ya UGT la convocatoria urgente de la mesanegociadora del Convenio de TransporteSanitario de CLM

martes 17 de abril de 2018

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