Comisiones Obreras - FSC Castilla La Mancha

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es el momento

Los bomberos del CEIS Guadalajara reclaman de nuevo por escrito su reclasificación profesional, acordada y pendiente desde hace quince años

  • Recuerdan que, por formación, titulación y competencias, les corresponde estar en el Grupo C1 y no en el C2; tal y como ya se han encuadrado los bomberos del casi todos los Servicios de España mediante los correspondientes procesos de promoción interna.
  • "La diputación lleva 15 años eludiendo el cumplimiento del Acuerdo pretextando que no puede hacerlo porque no hay legislación regional o estatal que lo establezca. Esto es una falacia. En todo este tiempo, son muchos los servicios que han reclasificado a sus bomberos sin saltarse ninguna ley, con los parabienes de los tribunales y hasta del Ministerio de Administraciones Públicas. En la actualidad, más del 70% de los servicios de bomberos lo han hecho ya."
21.02.2019.

Guadalajara, 21 de febrero de 2019. Los bomberos del Consorcio para el Servicio de Prevención, Extinción de Incendios, Protección Civil y Salvamento de la Provincia de Guadalajara (CEIS) reclaman a la Diputación su recalificación profesional, acordada y pendiente desde 2004.

Los bomberos del CEIS emplazan a la Diputación y al PP de Guadalajara a "mostrar interés por los problemas del Consorcio y voluntad de buscar soluciones"

24.01.2019.

Guadalajara, 22 de enero de 2019. La junta de personal del Consorcio para el Servicio de Prevención, Extinción de Incendios, Protección Civil y Salvamento de la Provincia de Guadalajara (CEIS) abordará mañana con el diputado responsable, Francisco Javier Pérez del Saz, la relación de reivindicaciones que mantienen los bomberos y para las que instan "soluciones urgentes, porque hay situaciones acuciantes que no pueden desatenderse por más tiempo, y otras que arrastramos desde hace demasiado tiempo y para las que los responsables de la diputación jamás encuentran el momento de atenderlas"

CCOO denuncia ante la Inspección de Trabajo a los ayuntamientos de Toledo y Talavera por su reiterada negativa a elaborar el Plan de Igualdad

  • El otro ayuntamiento de la provincia obligado por Ley Orgánica a dotarse de un Plan de Igualdad, el de Illescas, ya fue sancionado hace un año por "infracción muy grave en materia laboral"
  • "No escatiman discursos ni buenas palabras, y el Ayuntamiento de Talavera hasta premia a las empresas de la localidad que se dotan de Plan de Igualdad. Pero en vez de predicar con el ejemplo, se lo niegan a sus propias plantillas"
21.08.2018.

Toledo, 11 de agosto de 2018. CCOO ha presentado sendas denuncias ante la Inspección de Trabajo para que obligue a los ayuntamientos de Toledo y Talavera a dotarse de un Plan de Igualdad, tal y como exige a todas las empresas y administraciones públicas con más de 250 trabajadores y trabajadoras la Ley Orgánica para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres, de 22 de marzo de 2007.

El Juzgado anula a instancias de CCOO el Decreto de la Diputación de Cuenca sobre gratificaciones extraordinarias, festivos, nocturnidad y dietas

31.07.2018.

Cuenca, 30 de julio de 2018. El Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Cuenca ha anulado el Decreto de la Diputación de Cuenca sobre abono de gratificaciones extraordinarias, festivos, nocturnidad y dietas, que se aprobó sin negociación previa con la representación legal de los trabajadores.

CCOO valora el acuerdo sobre la Oferta de Empleo Público

09.07.2018.

Toledo, 19 de julio de 2018. CCOO valora el acuerdo sobre la Oferta de Empleo Público alcanzado ayer, que considera globalmente positivo y que debe redundar en una notable recuperación de la extensión, la capacidad y la calidad de los servicios públicos que debe ofrecer la JCCM a la ciudadanía.

Asamblea Albacete

El Área Pública de CCOO CLM se prepara para "sacar el máximo jugo" al Acuerdo Estatal sobre empleo, retribuciones y condiciones laborales en el sector público

  • El sindicato celebra asambleas informativas con sus delegados y delegadas "para que conozcan a fondo y estén convenientemente preparados y en disposición de pelear en las mesas de negociación para recuperar lo arrebatado"
27.03.2018.

El Área Pública de CCOO CLM está llevando a cabo asambleas en todas las capitales de provincia de la región para explicar a sus delegados y delegadas los términos del Acuerdo sobre empleo, retribuciones y condiciones laborales alcanzado por los sindicatos CCOO, UGT y CSIF con el ministerio de Hacienda y Función Pública el pasado 9 de marzo y que hoy publica el BOE.

Firma del Acuerdo para la mejora del empleo y de las condiciones de trabajo

CCOO acuerda la recuperación de empleo, salarios y negociación colectiva en el sector público

  • Entre otras medidas, el salario se incrementa entre un 6,1 y un 8,8% en tres años, se recupera la capacidad de negociación de las 35 horas, la prestación del 100% del salario en casos de Incapacidad Temporal y el desarrollo de planes de igualdad y formación
  • "Este acuerdo supone el inicio de la recuperación de los derechos arrebatados a tres millones de empleadas y empleados públicos, pero seguiremos exigiendo y movilizándonos para recuperar absolutamente todo lo que han perdido con la excusa de la crisis".
11.03.2018.

CCOO insta a la Diputación de Ciudad Real a "tomar nota de una vez del malestar y la indignación que la plantilla ha vuelto hoy a hacer patentes ante el Pleno"

  • CSIF y UGT se suman a las propuestas ya planteadas en diciembre por CCOO, hasta ahora desoídas por el equipo de gobierno de la Diputación.
25.01.2019.

Ciudad Real, 24 de enero de 2019. CCOO insta al Gobierno y a la oposición de la Diputación de Ciudad Real a "tomar nota de una vez del malestar y la indignación que hoy ha vuelto a hacer patente la plantilla ante el Pleno de la Corporación."

LA PLANTILLA DEL AYUNTAMIENTO DE MOTA DEL CUERVO RATIFICA AMPLIAMENTE LA RELACION DE PUESTOS DE TRABAJO

  • Más del 73% de los empleados y empleadas municipales han participado en la consulta convocada por el Comité de Empresa, apoyando un 80% la RPT aprobada por el Pleno en el mes de Julio
14.09.2018.

(Cuenca, 13 de Septiembre de 2018). Desde el Sector de la Administración Local de la Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CCOO-Cuenca han hecho público el resultado de la consulta convocada por el Comité de Empresa para que los trabajadores y trabajadoras del Ayuntamiento de Mota del Cuervo, personal laboral y funcionario, se pronunciase respecto a la Relación de Puestos de Trabajo, que se aprobó anteriormente por el pleno municipal de finales del mes de julio.

La FSC-CCOO de Cuenca previene a las entidades locales y a sus trabajadores y trabajadoras sobre los riesgos de la actividad laboral a la intemperie durante la ola de calor

  • El sindicato reclama "especial atención al cumplimiento de medidas de prevención en el colectivo de trabajadores y trabajadoras contratadas por los planes de empleo, para evitar una muerte como la ocurrida la semana pasada en Lezuza"
01.08.2018.

Cuenca, 1 de agosto de 2018. Ante la ola de calor que esta semana llega a la provincia de Cuenca, el Sector de la Administración Local de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO-Cuenca ha renovado la campaña informativa dirigida especialmente a los empleados y empleadas de las entidades locales que tienen su puesto de trabajo a la intemperie o buena parte del mismo lo prestan en esas condiciones para evitar riesgos innecesarios y para que se cumpla la normativa en materia de prevención de riesgos laborales.

El juez considera no probadas las mutuas acusaciones de agresión de un concejal del PP de Torrijos y del presidente de la Junta de Personal del Ayuntamiento; y absuelve a ambos

  • Insta sin embargo al Decanato a instruir diligencias contra las dos testigos propuestas por el edil del PP, por un presunto delito de falso testimonio del artículo 458 del Código Penal
  • La sentencia subraya que hay un único hecho probado: "el día 20 de junio de 2016, sobre las 13.30 horas, se produjo una fuerte discusión entre José Antonio Muñoz Pérez y Pedro Luis González Justo en la plaza de san Gil de la localidad de Torrijos, motivada por unas expresiones que José Antonio había vertido sobre Pedro Luis en el ejercicio de una actividad particular dentro de su partido político"
  • CCOO lamenta una vez más la actuación del PP; que, tras el enfrentamiento del edil y el trabajador, sin esperar a la investigación de los hechos ni a la resolución judicial, emitió un comunicado condenando al segundo y exigiendo a todo el mundo que lo condenara también
30.07.2018.

Toledo, 26 de julio de 2018. El titular del juzgado de Primera Instancia e Instrucción número 2 de Torrijos considera no probadas las mutuas acusaciones de agresión denunciadas en junio de 2016 por un edil del PP de Torrijos, José Antonio Muñoz Pérez, y el presidente de la Junta de Personal Funcionario del Ayuntamiento de esta localidad, Pedro Luis González Justo. En consecuencia, el magistrado-juez absuelve a ambos.

Secretarias Generales del Área Pública

El Área Pública de CCOO CLM insta la convocatoria inmediata de la Mesa General de la Función Pública

  • El sindicato reclama abrir ya la negociación del desarrollo en la JCMM del II Acuerdo estatal para la Mejora de Empleo y de Condiciones de Trabajo en las Administraciones Públicas.
  • "Cuando se aprueben los PGE, tenemos que tener el trabajo hecho. Y el gobierno PSOE-Podemos de CLM debe dar ejemplo para que el resto de administraciones y empresas públicas de la región puedan tener un espejo donde mirarse"
09.05.2018.

Toledo, 8 de mayo de 2018. El Área Pública de CCOO CLM ha instado hoy al Gobierno Page a convocar de inmediato la Mesa General de la Función Pública, para empezar a negociar ya el desarrollo en la JCMM del II Acuerdo estatal para la Mejora de Empleo y de Condiciones de Trabajo en las Administraciones Públicas.

CONCENTRACIÓN EN CUENCA PARA EXIGIR APROBACIÓN DECRETO JUBILACION ANTICIPADA DE LOS POLICIAS LOCALES

  • Este viernes 23 de marzo, a las 11 horas en la Plaza de España de Cuenca, está convocada la primera de las concentraciones prevista y convocada por la Plataforma
21.03.2018.

Cuenca, 20 de marzo de 2018. Los sindicatos CCOO, CSIF y UGT, miembros de la Plataforma Estatal por el Adelanto de la edad de Jubilación de las Policias Locales y Autonómicas han convocado un calendario de movilizaciones en todo el territorio nacional "para exigir al Gobierno que finalice de manera inmediata el proceso de aprobación del Real Decreto de adelanto de la edad de jubilación de los policías locales, actualmente estancado de forma incompresible en el Ministerio de Hacienda y Función Pública, que todavía no ha emitido el preceptivo informe después de varios meses", señalan los convocantes.

Huelga del 8 de marzo

CCOO Y UGT CONVOCAN HUELGA EL 8 DE MARZO

  • CCOO y UGT han convocado para el próximo 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres, una huelga de dos horas por turno para denunciar la discriminación y las brechas existentes en el mercado laboral y dar respuesta a las demandas y necesidades de las trabajadoras de este país.
  • Los sindicatos convocarán, asimismo, asambleas, movilizaciones y concentraciones, con el lema "Vivas, libres, unidas por la igualdad", animando a los trabajadores y trabajadoras a participar de forma masiva en las manifestaciones que tendrán lugar el Día Internacional de las Mujeres.
31.01.2018.

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