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viernes 25 de enero de 2019

CCOO insta a la Diputación de Ciudad Real a"tomar nota de una vez del malestar y laindignación que la plantilla ha vuelto hoy ahacer patentes ante el Pleno"

  • CSIF y UGT se suman a las propuestas ya planteadas en diciembre por CCOO, hasta ahora desoídas por el equipo de gobierno de la Diputación.

Ciudad Real, 24 de enero de 2019. CCOO insta al Gobierno y a la oposición de la Diputación de Ciudad Real a "tomar nota de una vez del malestar y la indignación que hoy ha vuelto a hacer patente la plantilla ante el Pleno de la Corporación."

Las trabajadoras y los trabajadores de la Diputación “han expresado una vez
más ante los diputados y diputadas la indignación que sienten por las graves
injusticias y discriminaciones que están generando con la mayoría de la
plantilla. Los regidores de la Corporación provincial no pueden seguir
obviando el malestar generalizado en la plantilla”
El responsable de la sección sindical de CCOO en la Diputación
ciudadrealeña, Enrique Ruiz, lamenta que el equipo de Gobierno de la
corporación provincial “haya desoído hasta ahora” las propuestas del
sindicato sobre carrera profesional, promoción interna, traslados y formación
profesional.
“La plantilla ya dejó claro su respaldo a estas reivindicaciones en el pleno de
diciembre; a las que hoy se han sumado los otros dos sindicatos
representativos de la plantilla. El Gobierno provincial no puede seguir
mirando para otro lado. Y tampoco la oposición, pero sobre todo los
primeros, que son los que tienen la responsabilidad de gobernar”
“Reclamamos la puesta en marcha de los acuerdos alcanzados entre la
Diputación y los sindicatos para implantar la carrera profesional tal y como
está ya reconocida en las más importantes administraciones locales, en las
autonómicas y en la central. Últimamente, también en el ayuntamiento de
Ciudad Real”

“Lo que sorprende más, y más irrita al colectivo de trabajadores y
trabajadoras, es que al mismo tiempo que en la Diputación se nos niega la
carrera profesional, se siguen abonando cantidades periódicas y fijas de
‘productividad’ y ‘gratificaciones’ a los más altos funcionarios de la casa, por
cuantías que oscilan entre los 15.000 y los 25.000 euros anuales”
CCOO, ahora respaldado por CSIF y UGT, reclama para ello procesos de
“promoción interna a la que todos y todas puedan optar, según los principios
de mérito y capacidad”; así como procesos de “promoción profesional y
convocatorias de traslados por los cauces reglados por la Ley y por el
Acuerdo Marco, fuera de sectarismos.”
Finalmente, los sindicatos piden “poner en valor la Formación Profesional”.
“Pedimos la adaptación a la legalidad de la Relación de Puestos de Trabajo,
donde todos los puestos del grupo E, C2 y C1 mantienen como titulaciones
exigibles para su desempeño algunas tales como “certificado de
escolaridad”, “bachiller elemental”, “bachiller superior”, “FP1” o “FP2”, un
catálogo obsoleto que, después de 12 años, la Diputación sigue sin adaptar
al Estatuto Básico del Empleado Público actualizándolo a las nuevas
titulaciones (“ESO”, “bachillerato”, “Técnico de FP” ,“Técnico superior de FP”)
“Por el contrario, sorprenden las declaraciones políticas grandilocuentes de
los regidores de la Diputación que reivindican la necesidad de poner en valor
la Formación Profesional, cuando es esta Diputación, que cuenta con más de
600 personas en plantilla, no se ha previsto ni un solo puesto de trabajo para
titulados de grado medio o superior de FP”
“Invitamos a tas las trabajadoras y a todos los trabajadores de la Diputación
a sumarse mañana a la asamblea que celebraremos a partir de las 09.30
horas en el Palacio Provincia, y a asistir después al Pleno para dejar patente
su indignación”

CCOO insta a la Diputación de Ciudad Real a"tomar nota de una vez del malestar y laindignación que la plantilla ha vuelto hoy ahacer patentes ante el Pleno"

viernes 25 de enero de 2019

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