Comisiones Obreras - FSC Castilla La Mancha

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22 de mayo

Acercamientos y avances en la negociación del convenio de Ambulancias, pero sin la presencia de SSG, mayoritaria en el banco empresarial

19.11.2018.

Toledo, 15 de noviembre de 2018. Tras dos meses de parálisis, hoy se ha vuelto a reunir en Toledo la comisión negociadora del IV Convenio Colectivo regional de Transporte Sanitario de CLM, en una sesión en la que se han producido acercamientos notables en materia de jornada, que es una cuestión clave, pero a la que no ha acudido ningún representante de SSG, mayoritaria en el banco empresarial.

Rueda

CCOO, UGT y la patronal firmarán el 29 de octubre el convenio de Transporte de Mercancías por Carretera de Albacete para 3.000 trabajadores

23.10.2018.

Albacete, 22 de octubre de 2019. Los sindicatos CCOO y UGT y la patronal firmaremos el próximo lunes 29 de octubre el convenio colectivo de Transporte de Mercancías por Carretera de Albacete que afecta a unas 3.000 personas trabajadoras de 300 empresas en la provincia.

Los trabajadores del Transporte Sanitario de CLM piden al Gobierno que asuma la gestión directa del servicio y anuncian una huelga en el sector

  • Hoy se han manifestado en Toledo para denunciar que las empresas contratistas incumplen a diario el pliego de condiciones y el convenio colectivo
  • Reclaman al Sescam los 25 millones comprometidos por el consejero de Sanidad para revertir los destrozos Cospedal y poder ofrecer un servicio de calidad con empleo digno.
  • La manifestación de hoy "es solo un primer paso": los sindicatos convocantes, que suman la mayoría de la representación del sector, están citados mañana con la patronal en la mediación previa a la convocatoria de huelga
27.09.2018.

Toledo, 27 de septiembre de 2018 de 2018. Alrededor de 250 trabajadores y trabajadoras del Transporte Sanitario de las cinco provincias de CLM se han manifestado hoy en Toledo para exigir al Gobierno las inversiones comprometidas -25 millones de euros- para revertir los destrozos provocados en el sector por Cospedal y poder ofrecer un servicio de calidad con empleo digno.

Rueda de prensa

CCOO denuncia la presencia masiva y fraudulenta de trabajadores de ETT en empresas de Toledo y anuncia una ofensiva sindical para combatirla

  • El 13,46% de todos los contratos realizados en la provincia en el primer semestre de 2018 fueron contratos temporales de "puesta a disposición" vía ETT. La mayoría son fraudulentos.
  • "El abuso de la contratación a través de ETTS es una vía de fraude a la Seguridad Social y está creando trabajadores de primera y trabajadores de segunda; trabajadores sin derechos"
  • La Logística y la Industria son los sectores más afectados en la provincia de Toledo.
14.09.2018.

Toledo, 13 de septiembre de 2018. "De cada 100 contratos que se hacen en Toledo, casi catorce se hacen a través de empresas de trabajo temporal, y la mayoría de ellos en fraude de ley. La proliferación de este tipo de contratos está creando trabajadores de primera y trabajadores de segunda y no lo vamos a permitir. Vamos a intensificar nuestros esfuerzos para combatir el fraude laboral de las ETTs en nuestra provincia"

Las trabajadoras de Gestipack suman apoyos institucionales, políticos y ciudadanos en defensa de sus puestos de trabajo

  • CCOO y el comité de empresa se reúnen con las alcaldesas de Ontígola y Aranjuez, Engracia Sánchez y Cristina Moreno, que comprometen su respaldo y su intervención ante DHL y su contrata
  • El sindicato solicita reuniones con el presidente de la Diputación de Toledo y con la consejera de Economía, Empresas y Empleo de CLM
  • El sindicato solicita reuniones con el presidente de la Diputación de Toledo y con la consejera de Economía, Empresas y Empleo de CLM
06.06.2018.

Toledo, 5 de junio de 2018. Las trabajadoras de Gestipack, contrata de la multinacional DHL, suman apoyos institucionales, políticos y ciudadanos en defensa de sus puestos de trabajo, amenazados por el ERE de extinción de todos los contratos promovido por su empresa cuando la Inspección de Trabajo descubrió que estaba defraudando a la Seguridad Social y pagando a las mujeres unos salarios por debajo de los establecidos en el convenio colectivo.

Concentración

CCOO y las 84 mujeres despedidas de la contrata de DHL "Gestipack" intensifican sus movilizaciones y reclaman apoyo institucional contra la discriminación de genero

  • Las trabajadoras se manifiestan en Aranjuez, sede de su empresa, con el apoyo de sindicalistas y vecinos de la comarca
  • El secretario general de CCOO-Toledo se entrevistará mañana con las alcaldesas de Ontígola y Aranjuez y solicita reuniones con la Diputación de Toledo, la JCCM y la delegación del Gobierno en CLM
  • "Vamos a exigir a las administraciones públicas y partidos políticos que se posicionen: aquí tienen la oportunidad de pasar de la denuncia retórica de la brecha salarial a los hechos"
29.05.2018.

Toledo, 28 de mayo de 2018. Las mujeres despedidas por la empresa "Gestión Integral de Packaging" (Gestipack), contrata de DHL dedicada al manipulado de mercancías en el centro de la multinacional logística en Ontígola (Toledo), volvieron a movilizarse el pasado sábado en defensa de sus empleos y sus derechos, después de que su empresa aplicara a toda la plantilla -62 mujeres y dos hombres- un ERE de extinción de los contratos. Previamente, Gestipack había despedido a otras 22 trabajadoras.

DHL Packaging

La empresa "Packaging", contrata de DHL, despide a toda su plantilla, casi íntegramente femenina

  • Las trabajadoras se han concentrado este mediodía ante el que ha sido hasta hoy su centro de trabajo, en la sede de DHL-Ontígola, para exigir la subrogación de sus contratos
21.05.2018.

Ontígola (Toledo), 18 de mayo de 2018. Cerca de sesenta personas, casi todas mujeres, se han concentrado hoy ante su centro de trabajo en la sede de DHL en Ontígola (Toledo), para exigir su continuidad laboral en la sección de "copacking" de la multinacional de logística.

CCOO CONSIGUE UNA MAYORÍA CLARA EN LAS ELECCIONES SINDICALES EN "AMBULANCIAS CUENCA UTE"

  • El pasado viernes se celebraron elecciones sindicales en la nueva UTE que gestiona el servicio del transporte sanitario en la provincia de Cuenca, donde CCOO obtuvo 8 de los 13 delegados que compondrán el nuevo Comité de Empresa
07.05.2018.

(Cuenca, 6 de mayo de 2018). Desde la Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CCOO-Cuenca, y más concretamente desde el Sector del Transporte Sanitario de CCOO, se ha manifestado su gran satisfacción por los resultados obtenidos en las elecciones sindicales en "Ambulancias Cuenca UTE", donde con una altísima participación del 82% de los trabajadores y trabajadoras que forman parte de la plantilla de esta UTE, formada por empresas de Girona y Soria, la candidatura de CCOO consiguió 143 votos, un 62% de los votos emitidos, con lo que consigue 8 delegados en el Comité de Empresa que se completará con 3 delegados de UGT y 2 de USO.

Patronal y sindicatos retoman mañana la negociación del convenio regional de Ambulancias en un ambiente de conflicto tras los retrasos en el pago de las nóminas del último mes

14.11.2018.

Ciudad Real, 14 de noviembre de 2018. Mañana jueves, 15 de noviembre, se retoma la mesa de negociación del IV Convenio Colectivo del Transporte Sanitario de CLM, tras la espantada patronal del pasado 19 de septiembre, cuando las empresas decidieron levantarse de la mesa.

Concluye sin acuerdo la mediación previa a la huelga en el Transporte Sanitario de CLM

  • La patronal se declara dispuesta a volver a la mesa de negociación del nuevo convenio colectivo, pero rechaza cumplir el actual y menos aún las sentencias judiciales sobre dispositivos de localización y bases a tres
  • Los sindicatos siguen adelante con la convocatoria de la huelga para el mes de noviembre
  • Las empresas lamentan no haberse sumado a la manifestación de los trabajadores de ayer en Toledo y dice ahora que tiene que ser todo el sector el que reclame a la Administración los fondos necesarios para garantizar la calidad del servicio y el empleo digno
01.10.2018.

Toledo, 28 de septiembre de 2018. La patronal del Transporte Sanitario de CLM y los sindicatos CCOO, USO y SIBF han concluido hoy sin acuerdo el acto de mediación previo a la huelga que promueven las organizaciones sindicales para exigir a las empresas que cumplan el convenio colectivo vigente y que vuelvan a la mesa de negociación del nuevo convenio.

Los trabajadores de las ambulancias de toda CLM se manifestarán el próximo jueves en Toledo para exigir mejoras laborales y de la calidad asistencial

  • Exigen al Gobierno regional que cumpla su compromiso de destinar al sector los 25 millones que tenía que presupuestados y que se ahorró gracias a las bajas ofertadas por las empresas ganadoras de las contratas; que ahora incumplen tanto el convenio colectivo como las condiciones de prestación del servicio establecidas en los pliegos de condiciones
20.09.2018.

Toledo, 20 de septiembre de 2018. Los sindicatos CCOO, USO y SIBF han acordado convocar conjuntamente a los trabajadores de las empresas adjudicatarias del transporte sanitario de las cinco provincias de CLM a manifestarse en Toledo, el jueves día 27 de septiembre, desde Zocodover hasta las Cortes regionales, para reclamar "un servicio de calidad para los castellano-manchegos".

Reunión con las trabajadoras de Gestipack

El conflicto de las trabajadoras despedidas de Gestipack llega al Parlamento Europeo y al Congreso

  • "Este es un claro ejemplo de discriminación laboral por género, causante de las brechas salariales que sufren las mujeres, consentida y ampliada por reformas laborales regresivas que facilitan a empresarios sin escrúpulos explotar a las trabajadoras y posteriormente despedirlas sin apenas coste. La contrata y la empresa principal deben asumir su responsabilidad laboral y social y corregir inmediatamente esta situación"
14.06.2018.

Toledo (Madrid, Estrasburgo),12 de junio de 2018. El conflicto de las trabajadoras despedidas de Gestipack, contrata de la multinacional DHL, ha llegado hoy al Parlamento Europeo y al Congreso de los Diputados.

Manifestacion

Las trabajadoras de la contrata de DHL "Gestipack" se manifiestan en Toledo para reclamar apoyo institucional contra la discriminación de genero

  • El empresario mantiene ante el Jurado Arbitral su pretensión de despedir a toda la plantilla y rechaza todas las propuestas sindicales, pero admite prolongar dos semanas más el periodo de consultas del ERE
06.06.2018.

Toledo, 4 de junio de 2018. Las trabajadoras de la empresa Gestipack, contrata de DHL dedicada al manipulado de mercancías en el centro de la multinacional logística en Ontígola, han trasladado hoy sus movilizaciones en defensa de sus puestos de trabajo y sus derechos a la ciudad de Toledo, donde se han manifestado esta mañana desde la delegación de Empleo del Gobierno regional hasta la sede del Jurado Arbitral.

El comité de empresa de UNAUTO plantea al Ayuntamiento de Toledo tres propuestas para mejorar la seguridad vial y la salud laboral

29.05.2018.

Toledo, 29 de mayo de 2018. Los delegados del comité de empresa de Unauto y el gerente de la empresa concesionaria del transporte urbano en Toledo, Ramón Martínez, han trasladado al concejal de Movilidad, Juan José Pérez del Pino, tres propuestas encaminadas a mejorar la seguridad vial del tráfico en la ciudad y la salud laboral de los conductores; así como la seguridad de usuarios y viandantes; propuestas que el edil se comprometió a estudiar y valorar.

Monbus obliga a los conductores de los autobuses urbanos de Talavera a trabajar durante las ferias de San isidro dos horas de más y sin cumplir los descansos obligatorios

  • "La plantilla está dispuesta hacer las horas necesarias para dar un buen servicio de autobuses urbanos en ferias, pero con negociación y garantizando la seguridad de los trabajadores y los viajeros; y la propia seguridad vial"
15.05.2018.

Talavera, 11 de mayo de 2018. La empresa Monbus, concesionaria desde el pasado 1 de abril del servicio de autobuses urbanos de Talavera de la Reina, ha impuesto a sus trabajadores una jornada laboral de 10 horas durante las ferias de san Isidro, excediendo en dos horas lo establecido en el convenio e incumpliendo los descansos obligatorios.

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