Comisiones Obreras - FSC Granada

Comisiones Obreras - FSC Granada
#EsElMomento
Manifestación en Gran Vía de Granada.

CCOO consigue en el Supremo la incorporación de los trabajadores de la linea 33 en Transportes Rober de Granada

04.07.2019.

El Tribunal Supremo dictaminó que no se admiten las alegaciones presentadas por la empresa Transportes Rober y da por definitiva la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía mediante la que se declaraba a la plantilla de Herederos de Gómez como personal de pleno derecho de la empresa Transportes Rober. Con esta sentencia, finaliza la lucha de más de 4 años de Comisiones Obreras para acabar con la discriminación que sufrían los trabajadores y trabajadoras de la línea 33, que desarrollan el mismo trabajo que el resto de trabajadores de autobuses urbanos en condiciones mucho más precarias económicamente.

Momento de la votación.

CCOO se consolida como sindicato más votado entre el personal laboral de la Junta en Granada

19.06.2019.

Tras la celebración de las elecciones entre el personal laboral de la Junta de Andalucía, se confirma que CCOO vuelve a ser el primer sindicato del personal laboral de la administración andaluza en Granada, con 51 representantes de 105, duplicando al segundo sindicato más votado en representatividad.

CCOO y el grupo de IU en Diputación denuncian impagos en el Ayto. de Guadahortuna

16.05.2019.

La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO Granada y el Grupo de IU en Diputación denuncian la situación de retrasos en los pagos de los salarios por el Ayuntamiento de Guadahortuna, que a día de hoy no ha ingresado a sus funcionarios/as y personal laboral.

CCOO y UGT firman este lunes, 4 de marzo, el IV Convenio único para el personal laboral de la Administración General del Estado

05.03.2019.

La firma de ambas organizaciones sindicales, que conforman la mayoría en la mesa de negociación, permite que salga adelante uno de los convenios colectivos más importantes y de referencia de este país, ya que afecta a casi 40.000 trabajadores y trabajadoras de la AGE.

La plantilla de Sierra Nevada desconvoca la huelga tras alcanzar en el SERCLA un acuerdo con Cetursa

  • CCOO, sindicato que preside el comité de empresa de Cetursa Remontes, y la dirección de Cetursa Remontes han alcanzado un acuerdo en el Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (SERCLA) por el que podría desconvocarse la huelga prevista para el inicio de temporada.
  • El acuerdo llega después de que la Consejería de Hacienda diese validez a un preacuerdo alcanzado hace escasamente un mes entre las partes, al que la administración autonómica debía dar el visto bueno.
  • La Asamblea de Trabajadores se ha celebrado a las 20 horas en la sede del sindicato donde se ha ratificado el acuerdo con el apoyo del 95 por ciento por lo que la temporada se iniciará de forma inminente.
21.11.2018.

La falta de compromiso de la Junta de Andalucía aboca finalmente a la plantilla de Cetursa Remontes a la huelga

29.10.2018.

Después de meses de negociación y preacuerdos con las Consejerías de Turismo y Deporte, y de Economía, Hacienda y Administración Pública; y pasados quince días desde la firma de un acuerdo que permitía a la plantilla recuperar parte de los derechos laborales y económicos arrebatados en mayo de este año, la Junta de Andalucía no ha aportado las autorizaciones pertinentes y los gestores de Cetursa siguen incumpliendo los acuerdos que permitieron desbloquear el proceso de movilizaciones de la pasada temporada. Por este motivo, el comité de empresa de Cetursa Remontes ha anunciado la convocatoria de huelga, prevista para los días 23 y 24 de noviembre, 30 de noviembre, 1 de diciembre, 9,10,16 y 17 de diciembre.

Cetursa Remontes, al SERCLA en busca de un acuerdo

16.10.2018.
Trabajador de Cetursa Remontes, Sierra Nevada.

Tras mantener varias reuniones, la representación legal de los trabajadores (RLT) de Cetursa Remontes y los representantes de las consejerías de Turismo, Deporte y Hacienda de la Junta de Andalucía adscritas a esta empresa pública, hoy martes han sido citados en el Servicio Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales (SERCLA) la representación de los trabajadores y la dirección de Cetursa Remontes, con el fin de llegar a un acuerdo que permita desconvocar la huelga prevista para el inicio de la presente temporada.

La firma del I Convenio Colectivo de Metro Granada, evita la huelga prevista para el Corpus

15.05.2019.

Con la firma de este convenio colectivo se consiguen mejoras considerables en jornada, distribución de la misma, incrementos salariales y mantenimiento del empleo, incluyendo una cláusula de subrogación que garantice los puestos de trabajo de la plantilla, aunque haya cambio de la empresa adjudicataria del servicio de Metro Granada

Si la Administración continúa retrasando el cumplimiento de los acuerdos, será necesario adoptar medidas

08.05.2019.

El pasado 4 de marzo se cerró el acuerdo para la distribución de los fondos adicionales. Desde CCOO se ha planteado la exigencia de que esta cuestión quede resuelta en lo que resta de mes. No hay justificación que valga para seguir manteniendo atascadas las mejoras señaladas, los acuerdos deben cumplirse.

La Orquesta Ciudad de Granada, a la Huelga

03.05.2019.

Convocadas 3 jornadas de huelga de 24 horas para los días 16 y 18 de mayo, y 21 de junio de 2019. Toda la plantilla está llamada a esta huelga para exigir una financiación suficiente y estable, por parte de las administraciones que participan en la OCG, que permita la actividad normal de esta institución cultural granadina.

Concentración contra el ERE anunciado por Vodafone

29.01.2019.

Trabajadores de Vodafone se han concentrado en protesta por los despidos anunciados por Vodafone España, en la entrada de la oficina situada en Reyes Católicos. Ante el anuncio de la dirección de Vodafone de iniciar un ERE que afectará hasta un máximo de 1.200 empleos, CCOO rechaza que las decisiones de la dirección siempre repercutan en el empleo. En Granada, el 33% de la plantilla se verá afectada, seis trabajadores de un total de 17 personas.

CCOO denuncia la falta de dotaciones mínimas, evaluaciones de riesgos y falta de procedimientos de trabajo de los bomberos en la explosión de la pirotecnia de Guadix

13.11.2018.
Concentración en Granada tras el incendio en la empresa de pirotecnia en Guadix.

Desde la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO-Andalucía denunciamos la escasa dotación mínima del parque de Guadix y de muchos de los parques de bomberos en el territorio andaluz, que solo cuentan con dos bomberos de guardia, los cuales en el momento de la explosión se encontraban atendiendo el rescate de un hombre fallecido a Alicún de Ortega a las 17:20 horas y la explosión de la pirotecnia se produjo a las 18:30 horas.

Seguimiento total en la cárcel de Albolote de la huelga de prisiones

24.10.2018.

CCOO ha valorado positivamente la primera jornada de Huelga convocada, a fin de instar al Gobierno al desbloqueo del conflicto laboral, que desde hace más de un año mantiene con la Administración Penitenciaria. El seguimiento ha resultado del 50% en el CIS Matilde Cantos y del 100% en la prisión de Albolote.

16 noviembre: Huelga en la Administración de Justicia

  • Contra la modificación de los centros de destinos. Se pretende cambiar los actuales destinos por uno solo dentro del municipio. Discrecionalidad total para movernos a cualquier centro de trabajo de cualquier Juzgado en todo el municipio. Otra regresión en nuestros derechos frente a expedientes disciplinarios y recortes graves para nombrar personal interino.
  • Convocada por CCOO, UGT, CSIF y STAJ,mayoría sindical de Justicia (representamos al 80% de los funcionarios y funcionarias)
  • ¡PARTICIPA EN LOS CONCENTRACIONES PREVISTAS EN LOS CENTROS DE TRABAJO¡ ¡UNETE A LA HUELGA EN DEFENSA DE NUESTROS DERECHOS ¡
04.11.2018.
Huelga en la Admón. de Justicia 16 de Noviembre.

Durante este mes de noviembre se va a tramitar en el Senado la proposición de ley de reforma de la LOPJ aprobada ya en el Congreso de los Diputados que contiene los más graves ataques a todo el personal de la Administración de Justicia que se han producido en la historia.

CCOO critica el desinterés del Gobierno por los tres millones de empleadas y empleados públicos

25.10.2018.

El Área Pública de CCOO, junto con UGT y CSIF, se ha reunido esta mañana con el director general de Función Pública, Javier Rueda, para retomar el desarrollo del II Acuerdo para la mejora de empleo público y condiciones de trabajo firmado en marzo. CCOO lamenta el desinterés del Gobierno respecto a las condiciones de trabajo de más de tres millones de empleadas y empleados públicos."A esta primera reunión de trabajo con el nuevo Gobierno, ni siquiera ha asistido el secretario de Estado de Función Pública, José Antonio Benedicto. "A día de hoy seguimos sin conocer cuál es el proyecto del Gobierno de Pedro Sánchez para el sector público, más allá del compromiso expreso del cumplimiento del II Acuerdo".

Firmado el I Acuerdo de movilidad de personal funcionario al servicio de la Administración General del Estado

16.10.2018.

Por primera vez se establecen mediante negociación colectiva criterios para homogeneizar los concursos de traslados en la AGE que permiten recuperar seguridad y confianza en el sistema de provisión de puestos.

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