Comisiones Obreras - FSC Madrid

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Es el momento

Firmado un preacuerdo de ERE en el Grupo Eurona

  • La parte trabajadora ratifica el preacuerdo del ERE.
11.05.2018.

CCOO ha firmado, el 10 de mayo tras un mes de periodo de consultas, un principio de acuerdo que será ratificado por el conjunto de trabajadoras y trabajadores afectados por el expediente de regulación de empleo (ERE), en las asambleas que se están llevando a cabo en cada uno de los centros de trabajo del Grupo Eurona en España. Resultado que será comunicado a la empresa por la representación legal de la parte trabajadora, el miércoles 16 de mayo de 2018.

Cellnex Telecom apuesta por el crecimiento industrial

09.05.2018.

El director ejecutivo de Cellnex Telecom, Tobías Martinez, ha informado el 7 de mayo, a la representación legal de Retevision y Tradia, sobre el desarrollo de la OPA sobre Abertis y de cómo ésta ha afectado a su accionariado, haciendo un recorrido desde mayo de 2017 hasta el día de hoy. También indicó que participarán en las posibles ampliaciones de capital para el crecimiento de Cellnex Telecom.

Nuevo modelo organizativo en Orange

24.04.2018.

Ante la propuesta por parte de la empresa Orange de implementar un nuevo modelo organizativo, CCOO advierte que hará prevalecer el convenio ante cualquier cambio que la empresa pretenda ejecutar.

Continúan las movilizaciones en Telefónica

16.04.2018.

Se vuelven a iniciar movilizaciones en Telefónica ante la actitud de la empresa, que quiere implantar una nueva jornada continua obligatoria de 9.30 a 17 horas. Por ello el próximo jueves 19 de abril a las 11:00 horas, CCOO convoca una concentración en la Plaza Este del Distrito T de Telefónica.

CCOO exige la reincorporación de la trabajadora despedida en Orange

10.04.2018.

CCOO exige la reincorporación de la trabajadora de 53 años, despedida del área de Ventas, con casi 20 años de antigüedad en la empresa, a la vez que requiere que cesen estas actuaciones indignas e injustas que últimamente se vienen dando tan a menudo en Orange.

CCOO defiende la libertad de expresión

04.04.2018.

CCOO intensifica la lucha en defensa de la libertad de expresión, preocupado por el deterioro de la democracia como consecuencia de los ataques reiterados que está sufriendo la libertad de expresión en nuestro país, y hace un llamamiento a la sociedad para poner fin a esta deriva autoritaria que se está produciendo en España.

Renovado el Plan de Igualdad en Telefónica

03.04.2018.

Telefónica ha renovado su compromiso con el Plan de Igualdad y ha presentado el documento "+ de 100", que recoge una serie de medidas en materia de conciliación laboral.

Beatriz Panadero yel acuerdo, sus compañeras, David Jabato, Marco Antonio Espinosa, Beatriz Molino

Gemini reconoce la persecucion sindical y CCOO cierra un acuerdo historico

  • Beatriz Panadero y CCOO consiguen el reconocimineto de la empresa a la vulneracion de derechos y cierran antes del juicio un acuerdo historico.
15.03.2018.

Por tercerta vez el Sector de Telecomunicaciones y la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO Madrid se volvieron a concentrar, en el Juzgado de lo Social, c/ Princesa número 3, para mostrar todo el apoyo a nuestra delegada Beatriz Panadero en el juicio contra la empresa Gemini Recoveries&Collections por persecución sindical, que esta vez si se cerro con un acuerdo historico y un reconocimiento por parte de la empresa de la vulneracion de derechos fundamentales.

Se abre un nuevo proceso de Becas en Telefónica de España

10.05.2018.

Entre el 7 y el 20 de mayo Telefónica de España va a abrir un nuevo proceso de 100 becas para jóvenes titulados/as universitarios/as y estudiantes de ingeniería superior o de master pendientes, únicamente, de la presentación o aprobación del proyecto de fin de carrera.

CCOO considera insuficiente la revisión salarial en Orange

25.04.2018.

Para la Sección Sindical de CCOO en Orange es insuficiente la subida salarial, cuya revisión salarial anual correspondiente a 2018, se hará en la nómina de abril, que viene con alguna novedad; la subida será del 0.25 por ciento adicional a las garantías mínimas del convenio, por lo que los mayores incrementos tendrán un reparto desigual que dependerá principalmente de la opinión de quien sea responsable.

CCOO insta a Telefónica a negociar sobre la fecha de inicio de los permisos retribuidos

18.04.2018.

CCOO ha solicitado una reunión de la Comisión de Interpretación y Vigilancia, para abordar en Telefónica el tema de la fecha de inicio de los permisos retribuidos en día laborable, tras estimar el Tribunal Supremo la petición de CCOO y otros sindicatos que los permisos, al ser retribuidos, deben empezar siempre en el primer día laborable para la persona solicitante.

Revisión salarial en Orange

10.04.2018.

CCOO ha presentado una petición de revisión salarial para 2018 en sintonía con la favorable evolución económica de la empresa, que consiste en el incremento de 1.000€ anuales de la retribución fija de las plantillas de Orange, Orange Telecomunicaciones Fijas y Simyo.

CCOO lanza la campaña #DefensaLibertadExpresion

  • Acto por la Libertad Expresión, el 18 de abril, a las 19:00 horas, en el Centro Cultural Puerta de Toledo en Madrid
05.04.2018.

El objetivo de esta campaña es recoger el máximo número de firmas y adhesiones de organizaciones y personalidades del mundo de la cultura, la ciencia, el arte, la música, etc.. Tanto a título individual y como de organizaciones sociales, en defensa de la libertad de expresión.

CCOO denuncia la desigualdad en los objetivos de Orange

03.04.2018.

CCOO denuncia la manipulación vergonzosa en la paga variable de objetivos del último semestre, que premia a la ya privilegiada Dirección de Orange con 9 puntos porcentuales más que a su personal.

2018 liberación Trans. Por la autodeterminación del género

27.03.2018.

La Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Transexuales y Bisexuales (FELGTB) ha elegido este lema para el 2018, lema al que se suma CCOO ya que es necesario el derecho a la autodeterminación de las personas trans.

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