Comisiones Obreras - FSC Málaga

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#EsElMomento
Principio de acuerdo del convenio de Orange.

Convenio de Orange

  • Las secciones sindicales de CCOO y UGT firmamos un principio de acuerdo en la mesa de negociación del Convenio Colectivo de Orange que, sin duda, mejora el escenario previo.
12.07.2019.

Fotos integrantes de la mesa de debate

CCOO anima a la ciudadanía a ejercer el "poder del voto" y pide a los partidos que centren sus debates en el empleo, los salarios y la igualdad

  • Nuria López: nos preocupa mucho la alta abstención motivada en buena parte porque los partidos no hablan de lo que de verdad le preocupa a la clase trabajadora
  • Fernando Cubillo: queremos escuchar las propuestas de las formaciones para mejorar la vida de los trabajadores y trabajadoras
12.04.2019.

Cerrada la negociación del ERE en Vodafone

26.02.2019.

La propuesta final de Vodafone, al cierre de los escasos 30 días de negociación marcados por la última reforma laboral, no es la mejor solución para CCOO. Pero gracias al apoyo de la plantilla y la firme posición en la mesa de CCOO hasta el último momento, esta propuesta ha sido mejorada tanto en voluntariedad real como en condiciones económicas y sociales.

La plantilla de @vodafone sale a la calle para rechazar el ere que deja a 1200 familias en la calle.

CCOO no está dispuesta a dejar de luchar por la voluntariedad en Vodafone

17.02.2019.

Estamos ante el 3º ERE en 6 años, siempre por razones cuestionables ya que después de su aplicación, los ingresos y el volumen de plantilla aumentan. Por esta razón CCOO presionará hasta el final para conseguir tanto la voluntariedad como medidas que fidelicen y mantengan el valor de esta compañía: su plantilla.

Grada andaluza en la Caja Mágica en el acto del pasado 8 de febrero #HechosYA.

Más de 1.000 sindicalistas de las 8 provincias andaluzas exigen al Gobierno central que pase de las palabras a los hechos

  • Un millar de representantes sindicales de CCOO de Andalucía y UGT-A acudieron al encuentro sindical organizado el pasado viernes 8 de febrero bajo el lema "Más hecho, menos palabras" y exigir que concrete los acuerdos alcanzados en al mesa de Diálogo Social.
  • Nuria López: "Andalucía ya no puede esperar más. Somos la segunda comunidad con los sueldos más bajos, con la brecha salarial más acusada, con las tasas de paro más altas. O se pasa de la palabras a los hechos, o habrá conflictividad social".
10.02.2019.

Miles de banderas rojas y violetas han puesto color al acto sindical organizado por CCOO y UGT en la Caja Mágica en Madrid, que ha congregado a 10.000 sindicalistas que representan la voz de cientos de miles de trabajadores y trabajadoras. Con esta asamblea, los sindicatos han sumado fuerzas para subir la temperatura de la ofensiva para reclamar MÁS HECHOS Y MENOS PALABRAS: "Hacemos este acto porque creemos que es el momento de pasar de las palabras a los hechos, de desmontar la reforma laboral y la de pensiones del Partido Popular que han hecho un país mucho más desigual. Pedimos audacia al Gobierno para llevar las declaraciones al BOE, y a las organizaciones empresariales que cumplan el acuerdo de subida salarial", explicó sobre el objetivo del acto sindical el secretario general de CCOO, Unai Sordo.

CCOO sigue pidiendo la retirada del ERE en Vodafone

  • En la reunión de la mesa negociadora del ERE en el Grupo Vodafone, CCOO ha comunicado un primer análisis acerca de la documentación suministrada por la empresa.
01.02.2019.

El sindicato muestra su sorpresa al observar que después de cada ERE se produce un repunte de los ingresos y de la plantilla. La explicación a estos datos a juicio de CCOO se corresponde con que las medidas que se toman para adaptarse al mercado no se aplican durante el tiempo suficiente para poder valorar los resultados y se plantean medidas traumáticas como los 1.200 despidos de modo precipitado.

Contra los EREs recurrentes en Vodafone.

I Reunión de la Comisión Negociadora del ERE de Vodafone

  • CCOO, se opone a cualquier reestructuración que suponga pérdida de empleo, las cosas pueden hacerse de otra forma.
24.01.2019.

II Plan de Igualdad de Adecco

FSC-CCOO junto a la Federación de Servicios de CCOO firman el II Plan de Igualdad de Adecco

26.04.2019.

El día 26 de abril se firmó el II Plan de Igualdad de Atlas Servicios Empresariales, SAU. Este Plan ha sido negociado a lo largo de un año entre la empresa y la parte social (UGT, USO y CCOO) y afecta a 12.564 trabajadoras y trabajadores de EUROCEN, SPRING PROFESSIONAL, ATLAS y Servicios Generales

8M también en Orange

  • CCOO Orange secunda los paros generales de 2 horas del próximo viernes 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer Trabajadora.
06.03.2019.

Concentración contra el ERE de Vodafone en la Puerta del Sol, Madrid.

Finaliza la negociación del ERE en Vodafone

22.02.2019.

Desde CCOO agradecemos a toda la plantilla la respuesta y el apoyo a las movilizaciones convocadas, históricas concentraciones, manifestaciones, huelgas de 1h y de 24h, cierre de tiendas… que no hacen más que reflejar que los despidos no pueden ser la consecuencia última de decisiones empresariales.

Huelga en Vodafone.

Vodafone cede ante la presión de la plantilla

12.02.2019.

Ante la contundente respuesta de los trabajodores y trabajadores de Vodafone oponiéndose a este ERE salvaje, y gracias a su participación masiva en las movilizaciones, la empresa presenta una nueva propuesta en un intento de facilitar el acuerdo con los sindicatos.

Concentración Ere  Vodafone

Concentración contra el ERE de Vodafone en Málaga

  • La dirección de Vodafone ha determinado iniciar un ERE que afectará a 1.200 empleos
  • En Málaga, 17 personas de un total de 69 trabajadoras y trabajadores se verán afectados por este Ere.
  • CCOO rechaza que las decisiones de la dirección siempre repercutan en el empleo.
05.02.2019.

Trabajadoras y trabajadores de Vodafone se han concentrado esta mañana en la delegación de Vodafone del Parque Tecnológico de Málaga, en protesta por los despidos anunciados por Vodafone España.

Concentración contra el ERE de Vodafone en la Puerta del Sol

Vodafone repunta plantilla e ingresos después de los ERE

  • En la reunión de la mesa negociadora del ERE en el Grupo Vodafone, CCOO ha comunicado un primer análisis acerca de la documentación suministrada por la empresa.
01.02.2019.

El sindicato muestra su sorpresa al observar que después de cada ERE se produce un repunte de los ingresos y de la plantilla. La explicación a estos datos a juicio de CCOO se corresponde con que las medidas que se toman para adaptarse al mercado no se aplican durante el tiempo suficiente para poder valorar los resultados y se plantean medidas traumáticas como los 1.200 despidos de modo precipitado.

CCOO entrega a Orange sus propuestas de mejora para el próximo convenio

  • CCOO ha entregado a la empresa la plataforma de negociación conjunta de OSP, OSFI y Simyo con las mejoras propuestas para el Convenio Colectivo de Orange.
28.01.2019.

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