Comisiones Obreras - FSC Málaga

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#VivasLibresUnidas

Subida salarial Contact Center

19.01.2018.

Una vez más, CCOO consigue para todos los trabajadores y trabajadoras una subida salarial del IPC 2017 + 0,5% en todos los conceptos salariales y extrasalariales, desde el 1 de enero del 2018, tras la firma del II Convenio Colectivo del Sector del Contact Center.

Plan de Igualdad para Telefónica.

CCOO apuesta por la igualdad en Telefónica

12.01.2018.

CCOO ha trasladado la necesidad de hacer un acuerdo sobre igualdad a largo plazo que permita obtener resultados en un futuro mediante la adopción de medidas consensuadas en base a un diagnóstico global y pormenorizado porque la igualdad es materia de obligado cumplimiento para Telefónica.

Reunión con el PSOE (arriba) y Podemos (abajo)

"La subida del SMI es un buen punto de partida para trasladar a los trabajadores y trabajadoras la mejora económica, recuperando los salarios, especialmente, los más bajos"

04.01.2018.

PSOE y Podemos han valorado como un avance el acuerdo para la subida del SMI alcanzado por los agentes sociales y el Gobierno en las reuniones que delegaciones de CCOO y UGT encabezadas por sus respectivos secretarios generales han mantenido, por un lado, con Pedro Sánchez y otros dirigentes del PSOE, y, por otro, con representantes de Podemos encabezados por Pablo Iglesias, para trasladarles dicho acuerdo y recabar el compromiso de que en cualquier circunstancia política en 2019 o 2020 se garantice que el SMI alcance al menos los 850 euros en 14 pagas en 2020. El secretario general de CCOO, Unai Sordo, ha valorado también positivamente las reuniones, y el hecho de que ambos partidos apuesten por consolidar el acuerdo y, si se dan las circunstancias económicas y políticas que lo permitan, mejorarlo.

Paga extra de Navidad en Telyco

  • CCOO ha solicitado a la empresa que adelante el ingreso de la paga extra con el fin que la plantilla pueda disponer de esta paga antes de la Navidad.
18.12.2017.

La FSC-Andalucía presente en #AHORALOPÚBLICO. SALARIOS, EMPLEO Y DERECHOS.

Manifestación #AhoraLoPúblico

  • La FSC-CCOO Andalucía ha participado activamente en este acto por la recuperación de los derechos y condiciones laborales del personal de los servicios públicos.
  • Las empleadas y empleados públicos han perdido en la crisis más de un 13% de poder adquisitivo y las pagas extraordinarias, éste es el momento de recuperarlo, de reparar aquella injusticia, para revitalizar el consumo y ayudar a consolidar el crecimiento económico.
  • Desde el Área Pública de Analucía, reivindicamos el valor y consolidación de los Servicios Públicos. "Defender lo público es defender la garantía de unos servicios de calidad, la igualdad de oportunidades".
14.12.2017.

El secretario general de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO, Pepe Fernández, ante los miles de delegados y delegadas concentradas al final de la manifestación #AHORALOPÚBLICO. SALARIOS, EMPLEO Y DERECHOS, ha recordado que hace 29 años, otro 14 de diciembre, "los trabajadores y trabajadoras levantaban la voz en una gran huelga general frente a los recortes". "Hoy, miles de delegados y delegadas sindicales de CCOO y UGT, que representamos los intereses laborales de centenares de miles de personas que trabajan en las administraciones públicas, levantamos una vez más la voz contra los recortes salariales y la destrucción de empleo público", ha proclamado.

Ejecutiva FSC Málaga

CCOO reafirma su compromiso contra la discriminación que sufren las personas con VIH

  • -FSC Málaga nos sumamos al manifiesto de #YoTrabajoPositivo por el Día Internacional de la Acción frente al VIH.
  • - Erradicar la serofobia, el estigma y la discriminación hacia las personas VIH positivas en el trabajo, el reto de sindicatos y entidades civiles.
  • - #YoTrabajoPositivo
05.12.2017.

Con motivo de la celebración, el 1 de diciembre, del Día Internacional de Acción Contra el Sida, CCOO reafirma su compromiso contra la discriminación que sufren las personas con VIH. Un compromiso que se verá reforzado con la participación activa del sindicato, hoy 5 de diciembre, en la campaña #YoTrabajoPositivo.

Cartel de CCOO para el 25N.

25 Noviembre 2017 DÍA INTERNACIONAL PARA LA ELIMINACIÓN DE LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES

16.11.2017.

CCOO y UGT, con motivo de la conmemoración del 25 de noviembre, Día Internacional para la eliminación de la Violencia contra las mujeres, manifestamos nuestra más rotunda condena y repulsa a la violencia que se ejerce sobre las mujeres en todos los ámbitos y a todos los niveles.

Asamblea CCOO Málaga

"Nuestro objetivo es liderar a la ofensiva una nueva realidad más favorable a la clase trabajadora"

  • No se puede decir que estamos creciendo cuando se siguen recortando derechos y empobreciendo a la ciudadanía
  • España ha salido de la crisis en términos macroeconómicos impulsada por un modelo de crecimiento desigual producto de las reformas que se han ido adoptando a lo largo de la crisis con la excusa de salir de ella
  • Hay que reconstruir un contrato social que sirva para luchar contra la desigualdad y vertebrar el país, con medidas que refuercen el papel de los servicios públicos
31.10.2017.

Plan de Pensiones de Telefónica Móviles

  • CCOO informa que el plan de pensiones de empleados/as de Telefónica Móviles cierra el año con una rentabilidad del 5,44%. El valor de la unidad de cuenta se sitúa en 24,52 €.
17.01.2018.

Apertura plazo de solicitud de Residencias Tiempo Libre de Andalucía

09.01.2018.

El día 15 de enero se abre el plazo de solicitud de estancias en las Residencias de Tiempo Libre de la Junta de Andalucía para Semana Santa, Temporada Alta de Verano y Programa Conoce Tu Tierra. El plazo de solicitud finalizará el día 15 de febrero.

CCOO alerta de la caída de contratos firmados en diciembre y de su precariedad

04.01.2018.

El mercado de trabajo se "cae" en diciembre, al moderarse la creación de empleo y el descenso del paro, y caer el número de contratos firmados, que siguen siendo claramente precarios: el 92% son temporales y un 34% a jornada parcial. El Gobierno, entre tanto, ha rechazado las propuestas sindicales de reforma de la contratación laboral, entre ellas la de penalizar los contratos temporales de corta duración aumentando su cotización. Se mantiene asimismo la feminización del paro, con un 57% de mujeres.

CCOO defiende una "importante" subida del SMI para situarlo en el 60% del salario medio, como recomienda la Carta Social Europea

17.12.2017.

Unai Sordo, secretario general de CCOO, ha defendido dar "un fuerte impulso" al Salario Mínimo Interprofesional. En su intervención este viernes en el Hotel Palacio del Mar de Santander como invitado del Foro SER en el que ha hablado de "Los retos del sindicalismo en la actualidad", ha señalado que el SMI debe alcanzar el 60% de la media de los salarios en consonancia con lo que marca la Carta Social Europea.

Manifestación #AhoraLoPúblico

12.12.2017.

CCOO y UGT se manifestarán este 14 de diciembre en Madrid (12 h Cibeles-Sevilla) para recuperar los derechos de las empleadas y empleados públicos. Desde el inicio de la crisis las condiciones laborales y los propios servicios públicos se han deteriorado.

En Telefónica ha quedado reflejada en la disminución del número de solicitudes de permisos.

El gobierno prácticamente anula el derecho a pedir un PIF en Telefónica

29.11.2017.

CCOO valora muy negativamente el impacto que ha tenido el Real Decreto 694/2017 sobre los Permisos Individuales de Formación (PIF), cuya repercusión en Telefónica ha quedado claramente reflejada en la disminución del número de solicitudes de permisos presentadas, como en las finalmente admitidas.

Revisión salarial del 2018 en Telefónica

15.11.2017.

Se ha celebrado la 5ª reunión de la Comisión de Interpretación y Vigilancia para abordar la revisión salarial del próximo año en Telefónica, en la que la empresa ha hecho entrega de las tablas salariales de 2018 y ha indicado que la subida salarial será del 0,9%.

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