Comisiones Obreras - FSC Málaga

Comisiones Obreras - FSC Málaga
25N 2017

Firmado el IV Convenio Colectivo de Groundforce

  • Será de aplicación desde el 1 de Enero de 2017 hasta 31 de Diciembre de 2018.
20.11.2017.

Cartel de CCOO para el 25N.

25 Noviembre 2017 DÍA INTERNACIONAL PARA LA ELIMINACIÓN DE LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES

16.11.2017.

CCOO y UGT, con motivo de la conmemoración del 25 de noviembre, Día Internacional para la eliminación de la Violencia contra las mujeres, manifestamos nuestra más rotunda condena y repulsa a la violencia que se ejerce sobre las mujeres en todos los ámbitos y a todos los niveles.

La Diputación de Málaga dejará de prestar atención temprana y fisioterapia. Foto diariosur.es

CCOO denuncia el fin del programa de Atención Infantil Temprana de la Diputación de Málaga que deja sin servicio a más de 120 menores

15.11.2017.

La Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CCOO de Málaga ha criticado que la decisión unilateral tomada por la dirección de la Diputación Provincial ante el programa de Atención Infantil Temprana deja sin servicio a más de 120 menores de hasta seis años con necesidades de atención especial. La organización sindical denuncia esta situación y manifiesta que hará todo lo posible para recuperar el servicio apoyando las movilizaciones que sean necesarias.

El IAAP te escucha

14.11.2017.

El Instituto Andaluz de Administración Pública ha puesto recientemente en funcionamiento un sitio web consistente en un buzón de consultas y sugerencias para atender a los empleados públicos, que han denominado: " IAAP TE ESCUCHA".

CCOO y UGT reclaman al Gobierno retomar la negociación sobre salarios y empleo público

15.11.2017.

Inician una campaña conjunta de movilizaciones por la recuperación de los derechos y condiciones laborales del personal de los servicios públicos

16-nov: listado nominal de afectados por el ERE que se ha reducido a 481

  • La nómina de octubre será abonada antes del viernes.
  • Situación de la empresa: sin novedades respecto al comprador.
  • Unipost tiene solución con un comprador.
14.11.2017.

El TJUE declara discriminatorio en España el acceso al desempleo desde un contrato a tiempo parcial

  • Todas las personas con contratos a tiempo parcial deben ver equiparadas sus condiciones de acceso a la protección por desempleo
13.11.2017.
El TJUE declara discriminatorio el contrato a tiempo parcial.

El 9 de noviembre de 2017, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), ha dictado una Sentencia, resolviendo una cuestión prejudicial presentada por el Juzgado de lo Social nº 33 de Barcelona.

Reivindicaciones del Sector Administración de Justicia Andalucía de CCOO

13.11.2017.

Como conoceréis y padecéis, la situación general de los Juzgados y Tribunales en Andalucía deja mucho que desear. Tras años de recortes, nuestros derechos han sido pisoteados, nuestros sueldos han perdido mucho poder adquisitivo, en definitiva la situación es muy negativa. Ante ello y la parálisis de los sindicatos mayoritarios y la Consejería, (en esta última tras la incorporación de una nueva Consejera, con más motivo se deben realizar cambios) CCOO ha presentado una escrito exigiendo se inicie un proceso negociador para recuperar nuestros derechos y mejorar el servicio público de la Justicia.

Aprobada OEP 2017 en Consejo de Gobierno

09.11.2017.

El Sector Autonómico de la FSC CCOO Andalucía manifestó en Comisión de Convenio y Mesa Sectorial que considera esta oferta insuficiente para acabar con la temporalidad. En el Consejo de 7 de noviembre ha sido aprobada la Oferta.

EMASA: Oferta de empleo

20.11.2017.

La Empresa Municipal de Aguas de Málaga S.A. (EMASA) lanza una oferta de empleo público para cubrir varias vacantes.

Ante los primeros 469 despidos, CCOO vuelve a exigir medidas para evitar el cierre de Unipost

16.11.2017.
Concentración de Unipost en Málaga el 8 de noviembre.

Tras las concentraciones realizadas durante el último mes, coincidiendo con el período de consultas del ERE y que tuvieron sus puntos álgidos los pasados 7 y 8 de noviembre, en las que los trabajadores/as de Unipost mostraron su rechazo ante el cierre de la empresa y el ERE de extinción previsto para toda la plantilla en toda España, CCOO ha vuelto a demandar medidas que eviten el cierre definitivo de la empresa y el despido de más 2.200 trabajadores.

El TSJA da la razón al personal de AEFPA y da un plazo de un mes para ejecutar el laudo

17.11.2017.
Una de las numerosas movilizaciones de personal de AEFPA

Los trabajadores y trabajadoras de Andalucía Emprende (AEFPA) continúan con una larga lucha contra la discriminación salarial. Un grupo de personas de este colectivo, encabezadas por delegados y delegadas de CCOO, había presentado demanda de ejecución del laudo y su incorporación al convenio colectivo.

CCOO GANA LAS ELECCIONES EN LA EMPRESA FERROVIAL SERVICIOS S.A

17.11.2017.

El sindicato consigue 6 representantes en el Comité de Empresa de un Comité de 9 representantes, siendo 6 para CCOO y 3 para otra candidatura.

CCOO reivindica que se desbloqueen los contratos de sustituciones en la Delegación Territorial de Igualdad, Salud y Políticas Sociales

15.11.2017.

El Sector Autonómico de la FSC CCOO Andalucía de Málaga denuncia en nota de prensa el bloqueo de las sustituciones en la Delegación Territorial de Igualdad, Salud y Políticas Sociales.

Aena abre proceso de selección para personal externo

15.11.2017.
Aena en aeropuerto.

El plazo de presentación de solicitudes comenzará a las 00.00 horas (hora Peninsular) del día 14 de noviembre de 2017 y finalizará a las 23:59 horas (hora Peninsular) del día 28 de noviembre de 2017.

El TJSA condena a la AGE por vulnerar el derecho fundamental a la libertad sindical hacia CCOO

  • La sentencia, que ya es firme, reconoce la vulneración de la libertad sindical hacia CCOO por parte de la Administración General del Estado.
14.11.2017.
Juan Carlos Cantero, secretario general de FSC Jaén junto al responsable de la AGE de Comisiones.

El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) reconoce la vulneración de la libertad sindical a la Sección Sindical de Comisiones Obreras de Jaén por la Administración General del Estado. El Alto Tribunal, estima el recurso interpuesto por el sindicato, en sentencia ya firme nº 1984/2017 de 21 de septiembre, y condena a la Administración General del Estado a reponer todos los derechos lesionados a la Sección Sindical, ordenando el cese del comportamiento antisindical materializado por la Subdelegación de Gobierno, y, condena asimismo a la Administración General del Estado a indemnizar a CCOO con 6.250 euros en concepto de daños morales.

Nueva Oficina Judicial de Vélez Málaga y El Ejido

  • Presentada la Planificación y Guía de despliegue por una empresa privada. (Disponible en los locales sindicales de CCOO)
14.11.2017.
Juzgado de Vélez-Málaga.

La empresa privada AYESA ha dado a conocer la guía de despliegue de la NOJF con el cronograma o calendario de actividades a llevar a cabo para ello. En estos documentos se refleja el contenido de las actividades y las fechas estimadas de su puesta en marcha. Así mismo, se detalla a los responsables de llevarlas a cabo: la Consejería de Justicia (a través de las direcciones Generales de Infraestructuras y de Oficina Judicial, los Secretarios Generales de las Delegaciones de Gobierno de Málaga y Almería), las Secretarías Coordinadoras Provinciales, los Letrados de la Administración de Justicia de los partidos judiciales de El Ejido y Vélez-Málaga y la propia empresa.

CCOO muestra su inquietud ante las actuaciones de la CNMC en tema de la Estiba

13.11.2017.
La CNMC vuelve a incoar un nuevo expediente por vulnerar la libertad de contratación de trabajado.

La Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia nos ha vuelto (junto a las demás organizaciones sindicales y ANESCO) a incoar un nuevo expediente, ésta vez debido a que entienden que el acuerdo alcanzado el pasado día 6 de julio y publicado en el BOE el 18/07/2017 podría vulnerar la libertad de contratación de trabajadores.

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