Comisiones Obreras - FSC Sector Medios de Comunicación, Artes, Culturas y Deportes

Comisiones Obreras - FSC Sector Medios de Comunicación, Artes, Culturas y Deportes
El corazon de lagente trabajadora.gif
Cartel 8M 2019

Convocatoria de huelga de 24 para el 8 de marzo

01.03.2019.

​El Sector de Medios de Comunicación, Arte, Cultura, Ocio y Deporte de Comisiones Obreras ha convocado huelga de 24 horas para el próximo 8 de marzo en los ámbitos de prensa escrita (incluidas agencia de noticias, webs, etc.) y producción audiovisual, radio y televisión, así como en exhibición teatral y cinematográfica, salas de fiesta, baile y discotecas e instalaciones deportivas y gimnasios. Todos ellos son sectores fuertemente feminizados, donde las oportunidades profesionales y laborales para las mujeres son menores que para los varones.

Comienza la negociación del nuevo acuerdo de Exhibición Cinematográfica

18.02.2019.

El 12 de marzo se constituirá la Mesa Negociadora del nuevo Acuerdo de Exhibición Cinematográfica. Este Acuerdo Marco proviene de 1998 y no se ha renovado hasta la fecha, aunque se encuentra en ultraactividad. Nunca ha tenido tablas salariales, a pesar de que en el año 2005 hubo un intento de sentar unos mínimos salariales de referencia, pero el acuerdo finalmente no fue posible.

Firmado incremento salarial para el convenio de Salas de Fiesta, Baile y Discotecas

07.02.2018.

El pasado 30 de enero se alcanzó un acuerdo con Fasyde, patronal del sector, para la actualización de las tablas salariales para el presente año 2018

Asamblea de los profesionales de espectáculos artísticos de Tenerife

28.04.2016.

El pasado día 27 de abril en el Salón de Actos de la Sede Sindical en Santa Cruz de Tenerife, se celebró la 2ª Asamblea de los trabajadores, profesionales de espectáculos artísticos de Tenerife, organizada por la FSC de CCOO Canarias.

CCOO gana las elecciones sindicales en Kinepolis

05.04.2016.

CCOO gana las elecciones sindicales celebradas, el 1 de abril, al lograr tres representantes sindicales, dos varones y una mujer, de cinco que se elegían, en Kinepolis Madrid del Sector de Medios de Comunicación, Artes, Cultura y Deportes de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO Madrid. UGT obtiene dos representantes.

Todos los profesionales de espectáculos artísticos tendrán, por primera vez, cobertura de convenio colectivo

03.03.2016.

El pasado 3 de febrero se alcanzó un acuerdo con Fasyde, patronal del sector, para la subida salarial y la ampliación del ámbito funcional del Convenio Colectivo del personal de Sala de Fiesta, Baile y Discotecas.

Las Tablas Salariales del Convenio Colectivo del personal de Salas de Fiesta, Baile y Discotecas suben un 0’5% en 2015

06.02.2015.

El martes 3 de febrero se reunió la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo estatal del personal de Salas de Fiesta, Baile y Discotecas en la sede de la patronal del sector. En la reunión estuvieron presentes representantes de la propia Fasyde, y de los sindicatos CCOO, UGT, CONARTE y la Unión de Actores, para decidir la subida de las tablas salariales para 2015

Materiales preventivos para el sector de ocio nocturno: salas de baile y discotecas.

30.12.2014.

Durante 2014, la Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CCOO, junto a la Federación de Servicios de UGT y a la Federación de Asociaciones de Ocio Nocturno de España (FASYDE), ha continuado trabajando con el objetivo de potenciar la prevención de riesgos laborales en el sector de ocio nocturno.

Subida salarial del 3,5% en el Convenio de Salas de Fiestas, Baile y Discotecas

20.02.2019.

De este modo, el "bolo" asciende a 120,99€ y el salario más bajo anual queda en 13.550,20€. La aplicación es desde el 1 de enero de 2019.

El FOP rechaza los ataques a la libertad de expresión y creación

17.04.2018.

El Foro de Organizaciones de Periodistas está integrado por la Agrupación de Periodistas de CCOO, Agrupación de Periodistas de UGT, Federación de Sindicatos de Periodistas (FeSP), Colexio Profesional de Xornalistas de Galicia, Collegi de Pereiodistes de Catalunya, Asociación Nacional de Informadores Gráficos de Prensa y Televisión (ANIGP-TV) y Sindicat de la Imatge UPIFC.

El Convenio de Salas de Fiestas, Baile y Disccotecas regula la contratación laboral en el sector

27.02.2017.

Con la publicación en el BOE se fija un aumento del 2 por ciento sobre las tablas salariales, que incluye nuevas categorías laborales como la de monologuista.

El convenio en Isla Mágica comienza a desbloquearse.

Nuevas propuestas de la empresa Isla Mágica desbloquean la negociación colectiva

  • El comité desconvoca los paros parciales previstos para mañana sábado,16 de Abril.
15.04.2016.

Tras la última reunión celebraba con la representación de la empresa, esta ha puesto sobre la mesa nuevas propuestas que, significando un cambio en la negociación y pudiendo servir para avanzar, deben aún ser matizadas y concretadas. El comité valora el avance propositivo y desconvoca los paros parciales previstos

Concentración realizada el 22 de marzo.

La plantilla de l'Oceanogràfic se moviliza contra los despidos y el incumplimiento del convenio

22.03.2016.

El Comité de Empresa de l'Oceanogràfic- Àgora ha realizado una concentración ante la puerta del recinto, denunciando que la actual empresa concesionaria de las instalaciones incumple sistemáticamente los derechos laborales adquiridos. La RLT denuncia la aplicación de un ERE encubierto tras diez despidos improcedentes individuales desde enero de 2016.

PortAventura y Comisiones Obreras firman el nuevo Convenio Colectivo para los próximos 5 años

  • El acuerdo garantiza un entorno de estabilidad para los próximos años
25.05.2015.

El sindicato Comisiones Obreras y la Dirección de la compañía han llegado a un acuerdo para el nuevo convenio colectivo que regulará el marco laboral de los empleados de PortAventura para el período 2015 a 2019. El acuerdo que se ha firmado hoy cumple el objetivo de garantizar un entorno de estabilidad para los futuros planes de desarrollo de la empresa y para todo el personal

CCOO firma el Convenio Colectivo de la Estación Invernal de Manzaneda

02.01.2015.

El convenio tendrá una validez de tres años y un incremento salarial del 3%. CCOO valora muy positivamente el resultado de la negociación y recuerda que el nuevo convenio sustituye al anterior que llevaba sin renegociar desde 2006.

Buscar noticias anteriores

Buscar noticias anteriores

Fecha:

  • Zona de afiliados
  • Afiliate a CCOO
Webs territoriales
  • Resumen de prensa
  • Carné FIP
  • Radio televisiones públicas
  • Defensa de los medios de comunicación públicos
  • Enlace con Facebook CRTVE
  • Enlace con Twitter CRTVE
  • Secciones sindicales
  • Tribuna Digital Servicios a la Ciudadania
  • Trabajando para mejorar tu Formación
    • Revista Trabajadora
    • Cuadernos de Información Sindical
  • Fundación 1º de Mayo