Comisiones Obreras - FSC Navarra

La salud laboral no es un juego

El empleo precario de las personas jóvenes y sus consecuencias sobre la salud laboral

  • 28 de abril, reivindicamos la salud y la seguridad en el trabajo, especialmente el de las personas jóvenes
22.04.2019.

"La salud en las relaciones laborales es un elemento esencial dentro de las condiciones de trabajo. Es una conquista a la que la clase trabajadora no puede renunciar y debe ser un elemento clave en cualquier proceso de negociación colectiva" Libertad Camino, secretaria de Juventud de FSC-CCOO y Ángel Moreno, secretario de Salud Laboral de FSC-CCOO.

Asamblea Informativa IV Convenio Único Personal Laboral AGE

Asamblea informativa sobre el IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado

11.04.2019.

Este acuerdo alcanzado con el Gobierno permite que salga adelante uno de los convenios colectivos más importantes y de referencia de este país, ya que afecta a casi 40.000 trabajadores y trabajadoras de la AGE.

CCOO lamenta la inacción y dejación de interior en la jubilación de la policía foral

  • El sindicato critica la falta de apuesta del Gobierno de Navarra por el rejuvenecimiento de la plantilla del cuerpo autonómico
05.04.2019.

Nos seguimos movilizando por el respeto del Acuerdo de Reparto de Fondos Adicionales en el Gobierno de Navarra

  • Vamos a seguir defendiendo el acuerdo a través de las movilizaciones que sean necesarias. La próxima concentración será el 5 de abril frente a la Delegación del Gobierno en Navarra
25.03.2019.

Quince días de Huelga indefinida en Igoa & Patxi

  • El 12 de marzo, el Parlamento de Navarra, a propuesta de Izquierda-Ezkerra, ha aprobado una Declaración Institucional en apoyo a la huelga que trabajadores del grupo IGOA Y PATXI mantienen desde el 4 de marzo reivindicando unas condiciones laborales dignas.
  • La FSC-CCOO Navarra se concentra diariamente para denunciar las condiciones laborales en las empresas del grupo IGOA Y PATXI proveedor de Volkswagen.
15.03.2019.

Finaliza la negociación del ERE en Vodafone

22.02.2019.
Huelga en Pamplona contra el ERE del Grupo Vodafone

Desde CCOO agradecemos a toda la plantilla la respuesta y el apoyo a las movilizaciones convocadas, históricas concentraciones, manifestaciones, huelgas de 1h y de 24h, cierre de tiendas… que no hacen más que reflejar que los despidos no pueden ser la consecuencia última de decisiones empresariales.

CCOO insta al Gobierno a desarrollar el proyecto estratégico para Correos y a evitar el parón de decisiones ante el escenario electoral

20.02.2019.
Correos

CCOO ha instado al Gobierno y a Correos a continuar con el desarrollo de medidas estratégicas imprescindibles, entre ellas, el plan de prestación del Servicio Postal Universal, un plan estratégico para el operador postal público y el desarrollo del Acuerdo 2018-2020 suscrito el pasado 19 de diciembre con CCOO y el resto de sindicatos mayoritarios.

CCOO revalida y mejora sus resultados como primer sindicato del sector público ferroviario

  • Obtiene el 30 % de la representación en las elecciones sindicales celebradas el 6 de marzo en Adif, Adif Alta Velocidad y Grupo Renfe, en las que ha participado el 89 % de la plantilla.
07.03.2019.

CCOO pide el voto en las elecciones del 22 de mayo para mejorar la calidad de los servicios públicos y recuperar derechos

  • El Área Pública de CCOO denuncia que la negociación casi ha desaparecido desde que LAB y ELA suman la mayoría de la representatividad en la Mesa General y piden un cambio de rumbo para recuperar los derechos arrebatados durante los últimos años.
17.05.2019.
22 de mayo VOTA CCOO

Uno de los compromisos electorales de CCOO es luchar para reducir el elevado índice de temporalidad presente en la Administración, que ha pasado del 33% en 2013 al 45% en 2017, llegando al 55% en Osasunbidea. Desde 2014 a principios de 2018 el personal fijo ha disminuido más del 8%, pero las jefaturas han aumentado cerca del 6%.

CCOO insta al Gobierno a aprobar la subida salarial del 0,25% adicional para empleadas y empleados públicos

  • Esta subida adicional, que se empezará a cobrar a partir del 1 de julio, eleva el incremento salarial de 2019 al 2,5%.
16.05.2019.
Es el Momento! Vamos a recuperarlo TODO!

CCOO le ha recordado al Gobierno en funciones que tiene pendiente la aprobación de la subida salarial adicional del 0,25% a partir del 1 de julio. Esta subida adicional, condicionada por el avance de incremento del PIB, se conoce desde el 31 de enero pero el Gobierno todavía no la ha aprobado. Comparado con el dato del IPC de abril del 1,5% publicado esta mañana, supone que el personal público sigue ganando poder adquisitivo, si bien es necesario recuperar todo el que se perdió durante los años de crisis.

CCOO se concentra hoy en Castejón para exigir la aplicación de las retribuciones contempladas en la Ley Foral de Policías para las y los policías locales

15.04.2019.
Concentración en el Ayuntamiento de Castejón

La FSC de CCOO de Navarra se concentra hoy, lunes 15 de abril a las 11 horas frente al Ayuntamiento de Castejón, con el objetivo de que los grupos políticos que mantienen bloqueada la aplicación de la ley reconsideren su postura.

CCOO pide al Gobierno de Navarra que rectifique y anule la subida del 25% del plus a altos cargos

  • El sindicato considera que no hay una situación de daño objetivo a la carrera profesional de los altos cargos que justifique ese privilegio, que además es vitalicio.
11.04.2019.

CCOO valora positivamente la compra de Correos de la portuguesa Rangel

  • Para CCOO, sindicato mayoritario en Correos, este es el primer paso para convertir a la empresa en un operador logístico multinacional.
08.04.2019.

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