Comisiones Obreras - FSC Navarra

14.10.2019.

Propuestas de negociación del Área Pública de CCOO para la legislatura 2019/2022

CCOO exige respeto y atención a las personas que trabajan en las administraciones, políticas para restaurar los derechos arrebatados y cumplimiento de los acuerdos de empleo público firmados en 2017 y 2018.

11.09.2019.

Licencias, permisos y vacaciones en las Administraciones Públicas de Navarra

REGLAMENTO DE VACACIONES, LICENCIAS Y PERMISOS: Decreto Foral 11/2009, de 9 de febrero BON de 25 de febrero de 2009 modificado por: - Decreto Foral 5/2013, de 23 de enero, BON de1 de febrero de 2013 - Decreto Foral 71/2017, de 23 de agosto, BON de 31 de agosto de 2017

Retribuciones 2019 (julio - diciembre), Administración Autonómica

Hoja de retribuciones 2019 en la Administración Autonómica, de julio a diciembre, actualizada con el 0,25 de incremento.

20.06.2019.

Solicitud de abono del grado (archivo Word)

Modelo de solicitud inicial que desde CCOO hemos venido utilizando para reclamar a la administración el abono del grado del personal contratado.

20.06.2019.

Solicitud de abono del grado (archivo pdf)

Modelo de solicitud inicial que desde CCOO hemos venido utilizando para reclamar a la administración el abono del grado del personal contratado.

08.06.2019.

Decreto-ley Foral 2/2019, de 15 de mayo

Decreto-ley Foral 2/2019, de 15 de mayo, por el que se aprueban medidas en materia de personal al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.

19.02.2019.

Retribuciones 2019, Administración Autonómica

Hoja de retribuciones en la Administración Autonómica para este año 2019 con la actualización de la subida del 2,25%

II Acuerdo para la mejora del empleo público y de condiciones de trabajo

Resolución de 22 de marzo de 2018, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se publica el II Acuerdo Gobierno-Sindicatos para la mejora del empleo público y las condiciones de trabajo.

II Acuerdo para el empleo público y de condiciones de trabajo

Acuerdo global con el Ministerio de Hacienda y Función Pública para la mejora del empleo y de las condiciones de trabajo

12.12.2018.

Ley Foral 23/2018, de 19 de noviembre, de las Policías de Navarra.

Tiene por objeto: a) la regulación del régimen de la Policía Foral de Navarra. b) La regulación del régimen de las Policías Locales de Navarra. c) La coordinación de las distintas Policías existentes en la Comunidad Foral de Navarra en aquellos aspectos no regulados por la Ley Foral de Seguridad Pública de Navarra. d) La regulación del régimen específico de los Servicios de Policía Local. e) La regulación del régimen específico de los Auxiliares de Policía Local. f) La regulación del Estatuto del personal de las Policías de Navarra.

12.12.2018.

Decreto-ley Foral 1/2018, de 24 de octubre.

Decreto-ley Foral 1/2018, de 24 de octubre, por el que se aprueban medidas en materia de personal al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.

01.10.2018.

CCOO dice sí al Acuerdo sobre Reparto de Fondos Adicionales en la Administración del Gobierno de Navarra.

Comienza la Recuperación de derechos para el personal de la Administración del Gobierno de Navarra.

30.09.2018.

PROPUESTA DEL ÁREA PÚBLICA DE CCOO PARA EL REPARTO DE LOS FONDOS ADICIONALES ANTE LA OFERTA DE LA ADMINISTRACIÓN.

Desde CCOO venimos planteando de manera reiterada al Gobierno de Navarra la necesidad de afrontar una negociación en la que, partiendo del reconocimiento de los derechos y el empleo perdido en la Administración de la Comunidad Foral desde 2010 se acordase la calendarización de la recuperación de los mismos. Aún siendo conscientes de la voluntad de las organizaciones firmantes de que los Fondos Adicionales, por acuerdo en las distintas administraciones, puedan destinarse a cualquier finalidad, desde CCOO entendemos que el destino de estos Fondos debe aplicarse a resolver problemas detectados en diferentes colectivos, bien por su escasa retribución, por la discriminación salarial que padecen por ser colectivos feminizados, por no estar acorde su retribución con las responsabilidades que les han sido asignadas, y cuya resolución viene siendo largamente demandada por esta central sindical.

27.09.2018.

COMUNICADO SOBRE MANIFESTACIÓN EN MADRID EL 26 DE OCTUBRE DE 2018. En defensa de unos Servicios Públicos de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento (SPEIS).

El pasado día 11 de Junio, la Coordinación Estatal de CCOO en Bomberos ANUNCIÓ una MACROMANIFESTACIÓN para el día 26 de OCTUBRE, en la que se invitó, y siguen invitados a participar, todos los Bomberos y Bomberas del Estado, Organizaciones Sindicales y todos aquellos que quieran apoyar la puesta en marcha de un Grupo de Trabajo para la negociación y posterior aprobación, de un Marco Legislativo Estatal Regulador de todos los SPEIS del país.

17.04.2018.

LEY FORAL 2/2018, de 13 de abril, de Contratos Públicos.

LEY FORAL 2/2018, de 13 de abril, de Contratos Públicos (BON Nº 73 - 17 de abril de 2018)

16.04.2018.

CCOO vota NO a la OPE

'Es necesario el incremento de la oferta de plazas de todos los ámbitos, incluyendo plazas estructurales y eliminando el efecto de los traslados o acoplamientos en el cómputo del tiempo de contratación. Cuestiones ambas que se permiten en el Acuerdo alcanzado con el Gobierno del Estado'

02.02.2018. [Sección Sindical CCOO - Policía Foral]

Jornada sobre Gestión Policial de la Diversidad y de los Delitos de Odio

Un encuentro abierto a la reflexión sobre el respecto a la diversidad, la tolerancia y la gestión policial que los diferentes profesionales de la seguridad pública desarrollan día a día.

BOLETÍN Nº 168 - 31 de agosto de 2017

DECRETO FORAL 71/2017, de 23 de agosto, por el que se modifica el Reglamento de vacaciones, licencias y permisos del personal funcionario de las Administraciones Públicas de Navarra, aprobado por Decreto Foral 11/2009, de 9 de febrero.

BOLETÍN Nº 168 - 31 de agosto de 2017

DECRETO FORAL 72/2017, de 23 de agosto, por el que se modifica el Decreto Foral 27/2011, de 4 de abril, por el que se regula la reducción de la jornada del personal funcionario de las Administraciones Públicas de Navarra.

Test Administración Pública de Navarra

¿Cuánto sabes de la Administración? Hay muchos o pocos “funcionarios”? ¿Ganan mucho o poco? ¿Cómo funciona la Administración?… Te animamos a tratar de contestar el mayor número de preguntas de las que planteamos a continuación. Con este Test medirás tu conocimiento de la Administración Pública de Navarra.

Manifiesto por el cambio de la fiscalidad para mantener los servicios públicos (bilingüe)

Dicen que no hay dinero para defender el empleo público, pero con la presión fiscal media europea, Hacienda Foral ingresaría 2.070 millones más. Enplegu publikoa defendatzeko dirurik ez dagoela diote, baina Europako presio fiskalaren batezbestekoarekin, Ogasunak 2.070 milioi gehiago eskuratuko lituzk

08.11.2017.

Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público.

Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014 (B0E 9/11/2017, núm. 272), y que deroga el texto refundido de la Ley de Contratos del Sector Público aprobado por RD Legislativo 3/2011 de 14 de noviembre, y demás disposiciones de igual o inferior rango se opongan a lo dispuesto en la misma. Esta Ley entrará en vigor a los cuatro meses de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», salvo la letra a) del apartado 4 del artículo 159 y la letra d) del apartado 2 del artículo 32, que lo harán a los diez meses de la citada publicación; los artículos 328 a 334 y la disposición final décima, que lo harán al día siguiente de la referida publicación; y el tercer párrafo del apartado 1 del artículo 150 que entrará en vigor en el momento en que lo haga la disposición reglamentaria a la que se refiere el mismo

01.10.2015.

Estatuto del Personal Funcionario al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra

El Decreto Foral legislativo 251/1993, de 30 de agosto, aprobó el Testo Refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, y que ha tenido varias modificaciones. El presente documento está actualizado a septiembre de 2015

03.09.2014.

Guía de Salud Laboral 2ª edición

El objetivo de esta segunda edición actualizada, es proporcionar nociones básicas de salud laboral e informar a quién dirigirse ante situaciones de prevención de riesgos laborales que se presentan en el día a día de la jornada de trabajo de los trabajadores y trabajadoras del Sector Núcleo de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra

23.03.2013.

Manifiesto en defensa de los servicios públicos

Defender los servicios públicos también es cosa tuya

08.10.2010.

Modificación de la Ley Foral de Policías de Navarra

Este documento contiene el resumen de los cambios que pretenden realizar UPN y PSN en la Ley de Policías de Navarra y que han generado una confrontación en el colectivo policial. La reforma legislativa, que atañe a más de un millar de policías forales y a 775 agentes aglutinados en 21 cuerpos locales, recorta derechos laborales, como el tiempo para la formación física o la representación sindical.

01.12.2009. [FSC-Sección Autonómica]

Plataforma de CCOO Mesa General de Negociacion de las Adm. Públicas de Navarra

Propuesta de CCOO para la negociación de las condiciones de trabajo del personal de las Administraciones Públicas de Navarra y sus organismos autónomos.

15.11.2009. [Administración Pública de CCOO]

Txinparta nº 75

Resumen de la Plataforma presentada por CCOO en la Mesa General, donde vemos una negociación muy difícil y complicada de llegar a un acuerdo satisfactorio.

09.03.2009.

Txinparta nº 73

revista de comisiones obreras en la Administración

26.03.2008.

Txinparta nº 72

Publicación con noticias sindicales en el Gobierno de Navarra

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