Comisiones Obreras - FSC Navarra

El Tribunal Supremo condena al Ministerio de Justicia por vulnerar el derecho fundamental de libertad sindical

  • El Sector de Justicia de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO interpuso la demanda al dictar el Ministerio de Justicia una disposición que afecta a las condiciones de trabajo sin haberla negociado previamente con la representación sindical.
06.11.2019.

#RecuperarLoArrebatao

El personal público lleva sus reivindicaciones al Ministerio de Política Territorial y Función Pública

17.10.2019.

La secretaria de Acción Sindical, Mª Cruz Vicente, con los secretarios generales de FSC, FSS, y FE de CCOO, Pepe Fernández, Antonio Cabrera y Paco García, junto Miriam Pinillos, secretaria de Politicas Públicas de FSC-CCOO, han encabezado la delegación de empleadas/os públicos de CCOO que se ha concentrado esta mañana frente al Ministerio de Política Territorial y Función Pública para exigir el cumplimiento de los acuerdos firmados en el sector público.

Pilar García (izq), Cecilio Aperte y Carmen Pueyo

CCOO lanza una batería de propuestas al Gobierno de Navarra para recuperar derechos y calidad en los servicios públicos

20.09.2019.

El Área Pública de CCOO de Navarra considera como medidas prioritarias la aplicación inmediata de la retribución del grado para el personal contratado; la negociación urgente del Plan de Igualdad; la eliminación de las restricciones aplicadas al permiso de paternidad y un calendario de negociación en la Mesa General de las Administraciones Públicas.

22 de mayo VOTA CCOO

CCOO pide el voto en las elecciones del 22 de mayo para mejorar la calidad de los servicios públicos y recuperar derechos

  • El Área Pública de CCOO denuncia que la negociación casi ha desaparecido desde que LAB y ELA suman la mayoría de la representatividad en la Mesa General y piden un cambio de rumbo para recuperar los derechos arrebatados durante los últimos años.
17.05.2019.

Uno de los compromisos electorales de CCOO es luchar para reducir el elevado índice de temporalidad presente en la Administración, que ha pasado del 33% en 2013 al 45% en 2017, llegando al 55% en Osasunbidea. Desde 2014 a principios de 2018 el personal fijo ha disminuido más del 8%, pero las jefaturas han aumentado cerca del 6%.

#EsElMomento de recuperar lo arrebatado

CCOO sigue exigiendo la recuperación de todos los derechos arrebatados a las empleadas y empleados públicos

  • Ante el debate que se ha producido en el Congreso de los Diputados para la convalidación del RDL 24/2018 de medidas urgentes en materia de retribuciones en el ámbito del sector público, el Área Pública de CCOO quiere dar traslado de su opinión.
28.01.2019.

CCOO exige que se cumplan los compromisos sobre las ofertas de empleo público

Personal interino: las conclusiones de la abogada general del TJUE reafirman la estrategia que ha venido defendiendo CCOO

20.10.2019.

Para CCOO es imprescindible acometer sin más dilación el desarrollo negociado y sin demora de los procesos de estabilización y consolidación derivados de los Acuerdos para la mejora del empleo público firmados por las organizaciones sindicales, único camino para acabar con la alta temporalidad en el empleo público.

#RecuperarLoArrebatado

El Área Pública de CCOO lamenta que una vez más la subida salarial para los empleados y empleadas públicas no esté en la agenda del Gobierno en funciones

09.10.2019.

CCOO, primer sindicato en las Administraciones Públicas, denuncia que el Gobierno en funciones de Pedro Sánchez margina de nuevo a los más de tres millones de trabajadoras y trabajadores de los servicios públicos, a los que en cumplimiento de los acuerdos suscritos con los sindicatos debe aplicárseles la subida salarial acordada para 2020. Un compromiso adquirido por este Gobierno que, sin embargo, tras anunciar hoy, 8 de octubre, que subirá las pensiones con el IPC en diciembre, vuelve a olvidarse de las empleadas y empleados públicos.

Es el Momento! Vamos a recuperarlo TODO!

"La subida salarial de las empleadas y empleados públicos es fruto de un acuerdo que hay que cumplir"

  • El sindicato critica el enfoque de algunas noticias publicadas ayer en varios medios de comunicación, en las que se "culpabiliza" a las y los trabajadores del aumento del gasto público.
31.05.2019.

Es el Momento! Vamos a recuperarlo TODO!

CCOO insta al Gobierno a aprobar la subida salarial del 0,25% adicional para empleadas y empleados públicos

  • Esta subida adicional, que se empezará a cobrar a partir del 1 de julio, eleva el incremento salarial de 2019 al 2,5%.
16.05.2019.

CCOO le ha recordado al Gobierno en funciones que tiene pendiente la aprobación de la subida salarial adicional del 0,25% a partir del 1 de julio. Esta subida adicional, condicionada por el avance de incremento del PIB, se conoce desde el 31 de enero pero el Gobierno todavía no la ha aprobado. Comparado con el dato del IPC de abril del 1,5% publicado esta mañana, supone que el personal público sigue ganando poder adquisitivo, si bien es necesario recuperar todo el que se perdió durante los años de crisis.

Sección Sindical FSC-CCOO Justicia

CCOO presenta una reclamación al Consejo Navarro de Transparencia por la falta de información de la Dirección General de Justicia

  • El sindicato critica que la Dirección General lleva tres años sin responder preguntas sobre personal, jefaturas, cargos de libre designación y plazas sin cubrir.
03.04.2019.

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