Comisiones Obreras - FSC Navarra
lunes 9 de diciembre de 2019
CCOO rechaza los despidos en Vodafone
- Ante el anuncio de la dirección de Vodafone de iniciar un ERE que afectará hasta un máximo de 1.200 empleos, CCOO rechaza que las decisiones de la dirección siempre repercutan en el empleo de la plantilla.
- El número actual de trabajadoras y trabajadores de Vodafone en Navarra es de 16 personas. Ya en el 2017 se produjo una externalización de cinco personas y en el ERE del 2015 otras cuatro se vieron afectadas. Se ha reducido la pantilla en 4 años de manera forzosa un 36%.
CCOO y UGT se oponen a cualquier medida forzosa que pueda afectar al empleo en Vodafone y comenzarán este jueves en Pamplona las movilizaciones para exigir que se busquen otras soluciones que cumplan las expectativas de ambas partes, plantilla y empresa.
CCOO no firma el Plan de extinción individual de mutuo acuerdo de Vodafone
- CCOO no firma el acuerdo en el que Vodafone propone "desvinculaciones", ya que no garantiza el mantenimiento del empleo ni las condiciones laborales futuras.
Cecilio Aperte reelegido secretario general de la FSC de CCOO de Navarra
- CCOO reclama al Gobierno de Navarra el derecho a la negociación y anuncia que seguirá en clave de movilización hasta que no se reviertan los recortes "al igual que hicimos con el Gobierno anterior".
El Congreso de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Navarra ha elegido también una nueva ejecutiva formada por 13 miembros: Cecilio Aperte Mínguez, Sonia Pedrosa Obregon, José Vicente Zunzarren Crespo, María Muñoz Sánchez, Santiago Costa Casabiel, Carmen Mayo Gárate, Pedro Yanguas Abascal, Maite Soro Marqués, Pedro Esparza Azanza, Marian Cunchillos Llorente, Rubén Virto Capa, Adela Martín Colera e Isabel Del Cerro De Miguel.
CCOO ha obtenido 68 de los 223 delegados elegidos en los 76 procesos electorales que han tenido lugar en el ámbito de la FSC en 2016, y se consolida como primer sindicato en las empresas y administraciones de los sectores que organiza.
Sigue la lucha contra las violencias machistas
La FSC-CCOO manifiesta su más profunda condena por los cinco asesinatos machistas que se han producido pocas horas después de la Marcha contra las violencias machistas. Más de medio millón de personas de todo el territorio español acudieron a Madrid a pedir que se considere la violencia machista una cuestión de estado y se actúe en consecuencia.
Manifiesto de FSC-CCOO para el 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer
Con motivo del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, la Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CCOO ha aprobado un manifiesto en el que hace hincapié en lo mucho que las mujeres se juegan en este año electoral, además de denunciar la reforma de la ley del aborto que para las menores de edad quiere ahora aplicar el gobierno. Con el título "Te juegas mucho" el manifiesto se reproduce a continuación
- CCOO de Navarra celebrará en los próximos días asambleas de delegados y concentraciones en defensa de los servicios públicos en Tudela, Estella y Tafalla; y un gran acto central el 19 de noviembre en Madrid. Las movilizaciones se enmarcan en la campaña ‘Es público, es tuyo. ¡Sálvalo!’
En los últimos cuatro años en Navarra se han jubilado 2.175 personas y tenemos 1.413 empleos menos, una evolución que está repercutiendo gravemente en la calidad de los servicios públicos que se prestan a la ciudadanía
Concentración contra los despidos en Vodafone
- El número actual de trabajadoras y trabajadores de Vodafone en Navarra es de 16 personas. Ya en el 2017 se produjo una externalización de cinco personas y en el ERE del 2015 otras cuatro se vieron afectadas. Se ha reducido la pantilla en 4 años de manera forzosa un 36%.
- Vodafone ha planteado despedir a seis de sus 18 trabajadores en Navarra, en el marco del ERE para extinguir el contrato de 1.200 empleados en España.
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FSC-CCOO se fija como reto recuperar el empleo y los salarios en la administración pública
- El sindicato hace un llamamiento al Gobierno de Navarra para que utilice los 215 millones de euros recuperados por la firma del convenio económico para inversiones y para mejorar los salarios del personal de la administración.
- CCOO pide una OPE extraordinaria para corregir la alta temporalidad.
- FSC-CCOO se sitúa como primera fuerza sindical en los sectores que organiza, con 288 delegados y delegadas y un 23,51% de la representatividad.
- CCOO se ha concentrado este mediodía para denunciar la muerte de la compañera Blanca Marqués, exigir justicia y mostrar la solidaridad del sindicato con sus familiares, compañeros de trabajo y amigos.
El sindicato, consternado por este nuevo caso de violencia sexista, exige más medios y más compromiso para reforzar las políticas de igualdad y la prevención de la violencia de género.
El Consejo de la FSC-CCOO de Navarra realiza una valoración crítica del "Gobierno del cambio"
El Consejo (máximo órgano entre Congresos) de la FSC-CCOO de Navarra, reunido hoy viernes, ha realizado una crítica valoración de la actuación del gobierno de Uxue Barcos en los primeros meses de su gestión.
23 de junio, Día Mundial de los Servicios Públicos
El 23 de junio, Día Mundial de los Servicios Públicos, la Internacional de Servicios Públicos (PSI) se suma a las principales organizaciones sindicales y no gubernamentales del mundo para "advertir a los/las dirigentes mundiales que los miembros de la sociedad civil están uniendo fuerzas para luchar por la justicia fiscal en todo el mundo".
FSC-CCOO elige a Javier Jiménez como secretario general
El Consejo federal de la Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CCOO, reunido en sesión extraordinaria, ha elegido hoy a Javier Jiménez Martín como nuevo secretario general, después de que Enrique Fossoul haya presentado su dimisión por enfermedad. El Consejo federal, máximo órgano entre congresos, ha aceptado la candidatura de Jiménez con 86 votos a favor y 9 abstenciones.
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- CCOO rechaza un Paquete de Movilidad que contemple ampliar el periodo de referencia actual de dos semanas en los tiempos de conducción y descanso
- Boletín Observatorio de Empleo. Semana del 3 al 9 de diciembre.
- CCOO insiste en exigir que se garantice la subida salarial y logra el compromiso de avanzar en los acuerdos ya alcanzados
- NO al despido por enfermar
- POR UN CONVENIO DIGNO EN EL TRANSPORTE DE VIAJEROS POR CARRETERA DE NAVARRA
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