Comisiones Obreras - FSC Sector Postal

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Negociación Colectiva IV Convenio y Acuerdo

jueves 27 de octubre de 2016

VII edición del concurso permanente de traslados

Tras la exigencia de CCOO: 28 de octubre, 3ª adjudicación del Concurso de Traslados

  • CCOO exige la adjudicación de todas las vacantes existentes hasta el momento, sobre todo, las de tiempo completo -en todos los puestos-.
  • El concurso de traslados es la mejor herramienta para cambiar de puesto y/o localidad, promocionar o pasar a tiempo completo.

A finales del mes de septiembre, CCOO remitió una carta a la empresa exigiendo la convocatoria de la 3ª asignación del Concurso Permanente de Traslados. Este mes CCOO ha vuelto a insistir en su exigencia y la empresa ha convocado la Comisión de Empleo el 28 de octubre para proceder a la tercera asignación del concurso. Tendría que haber salido antes pero también entendemos el tapón que RR.HH., Gestión de Personal y Relaciones Laborales está teniendo en este final de año en el que, además de esta tercera adjudicación, están en pleno desarrollo de la operativa del examen de consolidación (90 mil personas), del desarrollo organizativo del proceso de notificaciones, de la Comisión de Salud y Prevención o de la Propia Comision de Control. No será CCOO quien, haciéndolo compatible con nuestra naturaleza reivindicativa, no valore el esfuerzo de los profesionales que están empujando todos estos procesos extremadamente complejos.
 
CCOO defiende el Concurso Permanente de Traslados -CPT- como la mejor herramienta que tienen los trabajadores/as fijos -funcionarios y laborales- y fijos discontinuos para mejorar sus condiciones laborales. Los primeros porque al participar en el concurso pueden cambiar de localidad o promocionar a un puesto mejor; y para los segundos porque es la única manera que tienen de optar y conseguir un puesto a jornada completa.
 
CCOO tiene como máxima la defensa y mejora del empleo y, por eso, defiende como nadie la consolidación de empleo por suponer la mejora de las condiciones laborales de miles de compañeros/as que podrán optar a su primer empleo fijo, algo que ponemos muy en valor en el país de mayor porcentaje de paro de la UE y con un nivel de precariedad de escándalo. Y para CCOO, en su forma de entender el circuito del empleo, esto es perfectamente compatible con la oportunidad de aquellos trabajadores/as que quieren trasladarse de puesto y/o localidad, y de los fijos discontinuos cuyo único anhelo es conseguir una vacante, a través del CPT. Hasta ahora han sido 4.451 compañeros/as lo que lo han conseguido.
 
CCOO EXIGE:
 
- Que adjudiquen todas las vacantes existentes hasta el momento, sobre todo, las de tiempo completo -en todos los puestos- respetando las que están reservadas para el proceso de consolidación. 

- Que la empresa siga con las siguientes adjudicaciones en los próximos meses, exceptuando el mes de diciembre, tal y como establece el Convenio Colectivo. 


El concurso de traslados es la mejor herramienta para cambiar de puesto y/o localidad, promocionar o pasar a tiempo completo.

Tras la exigencia de CCOO: 28 de octubre, 3ª adjudicación del Concurso de Traslados

jueves 27 de octubre de 2016

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