Comisiones Obreras - FSC Sector Postal

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Negociación Colectiva IV Convenio y Acuerdo

viernes 11 de noviembre de 2016

Manual de supervivencia en el reparto de notificaciones

Reparto de notificaciones: si eres funcionario o laboral fijo en reparto, di no a la implantación de la jornada partida, sobrecarga de trabajo y a la masificación del minijob en Correos

  • Apoya con tu firma para decir sí a la jornada continua, a la voluntariedad y al pago de horas extras y productividad
  • Súmate a la iniciativa de CCOO para ponerles pie en pared

¿QUÉ QUIERE LA EMPRESA?

- Con la excusa, la empresa quiere de manera definitiva CAMBIAR LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO.

- IMPLANTAR LA JORNADA PARTIDA: ahorrarse dinero de las horas extras y modificar la jornada para que tengas que trabajar en horario de mañana y tarde. Quieren acabar con los turnos de mañana, tarde o noche recogidos y blindados en el III Convenio Colectivo.

- AUMENTAR LAS CARGAS DE TRABAJO: al suprimir las contrataciones por las mañanas, tendrás que asumir más carga de trabajo: más objetos, más kilómetros diarios.

¿QUÉ ES LO QUE CCOO ESTÁ EXIGIENDO?

- UNA SOLUCIÓN PACTADA CON LAS ORGANIZACIONES SINDICALES.

-Voluntariedad del personal.

-Personal fijo, funcionario y laboral, con horas extras y productividad.

- Incremento del volumen de empleo mediante mecanismos de contratación regulados desde nuestra bolsa de empleo.

- No a la jornada partida.

- Mantener los refuerzos de contratación a tiempo completo en turno de mañana.

Con unas líneas rojas que, para CCOO, no se pueden pasar: Correos no puede perder dinero por hacer "un favor" al Gobierno ni puede implantar la jornada partida.

- El Acuerdo debe entrar en vigor a partir del 1 de enero de 2017, fecha en la que debe expirar este "parche".

APOYA LAS INICIATIVAS DE CCOO PARA PONERLES PIE EN PARED

- CCOO ha INICIADO UNA CAMPAÑA DE DENUNCIA por este lamentable atropello, en los juzgados y en la inspección de trabajo.

- Para reforzar la campaña, SÚMATE a la RECOGIDA MASIVA DE FIRMAS QUE ELEVAREMOS A LA DIRECCIÓN Y AL MINISTERIO DENUNCIANDO LA SITUACIÓN.

- CCOO está contactando con el resto de Organizaciones Sindicales para iniciar un PROCESO DE MOVILIZACIÓN AL QUE NO PUEDES SER AJENO.

-Voluntariedad del personal, no a la jornada partida y apertura/actualización de bolsas de empleo ¡YA!

¡¡DI NO!!
- A LA JORNADA PARTIDA.
- A LA SOBRECARGA DE TRABAJO.
- A LA MASIFICACIÓN DEL MINIJOB EN CORREOS.


¡¡DI SÍ!!
- A LA JORNADA CONTINUA.
- A LA VOLUNTARIEDAD.
- AL PAGO DE HORAS EXTRAS Y PRODUCTIVIDAD.


¡SÚMATE CON TU FIRMA!

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