Comisiones Obreras - FSC Sector Postal

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movilización continúa

lunes 12 de marzo de 2018

CCOO abre la vía a la recuperación de salarios, empleo y derechos…

  • Tras 7 años de crisis y recortes, acuerdo en el Sector Público…
  • Pero, en Correos, queda mucho por Re-ccoonquistar… Y si se nos sigue negando, ¡habrá que movilizar!
  • #AhoraCorreoPúblico

■ SUBIDA SALARIAL 2018-2020:
    ● HASTA UN 8,8O% EN LOS TRES AÑOS.

EMPLEO, SE ABRE LA PUERTA A TASAS DE REPOSICIÓN DEL 100% Y PLANES DE CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO ESTRUCTURAL.

DERECHOS:
    ● 100% del salario fijo en la Incapacidad Temporal (IT).
    ● Bolsa de horas, de hasta 11 días, de libre disposición (cuidados de mayores, discapacitados e hijos menores).
    ● Sistema específico de jornada continua para cuidados de hijos menores de 12 años o discapacitados.
    ● Se asegura la jornada de 37,5 horas semanales abriéndose la puerta a negociar las 35.

PERO, EN CORREOS, QUEDA MUCHO POR RE-CCOONQUISTAR…

LA APLICACIÓN EFECTIVA DE ESTE ACUERDO A TODOS LOS COLECTIVOS (funcionarios y laborales).

Y EXIGENCIAS PROPIAS DE NUESTRA SINGULARIDAD POSTAL:
    ● Nuevos Convenio y Acuerdo Funcionarial.
    ● Un incremento retributivo propio ligado a la singularidad de Correos y la recuperación del 5% recortado a los funcionarios/as.
    ● Plan de Consolidación hasta 2023 de los 15.000 empleos estructurales.
    ● Plan de prejubilaciones.
    ● Promoción interna de funcionarios, Mandos intermedios.
    ● Movilidad interministerial e interadministraciones, y su extensión al personal laboral
    ● Acabar con la desregulación, precarización y sobrecarga de trabajo.
    ● Restituir casi el 70% de los 180 millones para financiación del SPU.
    ● Plan Estratégico 2018-2023 para garantizar la viabilidad.

Y SI SE NOS SIGUE NEGANDO, ¡HAY QUE MOVILIZAR!

#AhoraCorreoPúblico

CCOO abre la vía a la recuperación de salarios, empleo y derechos…

lunes 12 de marzo de 2018

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