Comisiones Obreras - FSC Sector Postal

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movilización continúa

jueves 12 de abril de 2018

Más cerca de la convocatoria de la Consolidación de 2.443 plazas

  • 4ª mesa negociadora.
  • Si quieres conseguir un puesto fijo, tú pones el esfuerzo, CCOO las propuestas y la preparación.

El 12 de abril, Correos presentó en la mesa de la Comisión de Empleo Central, el tercer borrador de las bases del próximo proceso de Consolidación de 2.443 puestos fijos. La empresa ha admitido parte de nuestras reivindicaciones y propone:
 
PROPUESTA EMPRESA - REIVINDICACIONES CCOO

- SOBRE LA PRUEBA: 
  · Se RETIRA la segunda prueba práctica presencial para puestos ATC. 
  · La empresa admite realizar UNA SOLA PRUEBA SELECTIVA para todos los puestos (Agente Clasificación, Reparto 1, Reparto 2 y ATC). Tal y como solicitaba CCOO, el candidato/a podrá optar a conseguir la fijeza en cualquier puesto. 
  · Las preguntas versarían un 90% sobre las materias recogidas en el temario, y un 10% psicotécnicas. No obstante, mantienen que las respuestas erróneas puntúen negativamente, algo que CCOO sigue rechazando. 

- Se concreta la FORMACIÓN, con un bloque de CINCO cursos comunes a todos los puestos y proponen DOS CURSOS NUEVOS específicos, uno valorable para puestos Agente/Reparto, y otro valorable para puestos ATC. Para CCOO, tanto el número de cursos como su valor es excesivo (en la anterior eran cuatro cursos y valían 8 puntos), y creemos que después del esfuerzo formativo realizado en el proceso de bolsas no deberían incluirse cursos nuevos. 

- La empresa elimina DOS temas del TEMARIO COMÚN, que constaría de 14 temas. Para CCOO sigue siendo excesivo y pedimos que se reduzca.

TEMARIO
Tema 1. Productos y Servicios Postales (ordinarios y registrados).
Tema 2. Paquetería y e-Commerce.
Tema 3. Valores añadidos y servicios adicionales.
Tema 4. Diversificación y otros servicios que se prestan en oficinas.
Tema 5. Transformación digital en Correos.
Tema 6. Otros productos y servicios.
Tema 7. Procesos de admisión.
Tema 8. Procesos de tratamiento y transporte.
Tema 9. Procesos de entrega.
Tema 10. Herramientas corporativas (IRIS, SGIE, PDAs y otras).
Tema 11. La relación con el cliente. Atención y calidad.
Tema 12. Correos: Marco legal, organización y estrategia.
Tema 13. Igualdad y violencia de género. Seguridad de la información (LOPD) Prevención de blanqueo de capitales. Compromiso ético y transparencia.
Tema 14. Plan estratégico.

- Méritos: el planteamiento es el siguiente: 
     · ANTIGÜEDAD TOTAL en Correos, en cualquier puesto: computarían los últimos 6 años. Puntuación: 0,04 por mes completo. Máximo 2,50 puntos.
     · DESEMPEÑO del puesto solicitado en la misma provincia: computarían los últimos 6 años. Puntuación: 0,058 por mes completo. Máximo 2,75 puntos.
     · PERTENENCIA A LAS NUEVAS BOLSAS DE EMPLEO (convocatoria 23/10/2017): Por pertenecer a la bolsa del mismo puesto y provincia solicitado, según el total de puntos que se tengan en dicha bolsa:
         - de 0 y 5: 1,50 puntos.
         - de 6 y 15: 2,00 puntos.
​         - de 16 y 30: 3,25 puntos.
     · CURSOS DE FORMACIÓN (Máximo 9,50 puntos):
         - Comunes: Digitalización I: 1 punto por cada curso.
                             Digitalización II. Avanzado: 1 punto por cada curso.
                             Correos al Servicio del Cliente: 1 punto por cada curso.
                             Excel básico personal operativo: 1,75 puntos.
                             Iris V.6 usuario atención al cliente: 1,75 puntos.
         - Específicos: Paquetería (para Agente/Reparto): 3 puntos.
                                 Técnicas de Ventas (para ATC): 3 puntos.
     · PERMISOS DE CONDUCIR (Solo para Reparto 1). Se valoraría la posesión de permisos No serían acumulables: A1 (moto): 3 puntos.
                      B (coche): 1,50 puntos.
     · TITULACIONES (Solo para ATC). En caso de puntuar por la superior no se puntuaría la de grado medio: Titulaciones Universitarias: 3 puntos.
            Formación Profesional superior*: 3 puntos.
            Formación Profesional grado medio*: 1 punto

*Las titulaciones de FP solamente se puntúan si pertenecen a las familias "Administración y Gestión", "Comercial y Marketing" e "Informática y Comunicaciones".
 
- CCOO sigue reclamando que se compute TODO EL TIEMPO TRABAJADO y que se incremente la puntuación máxima por antigüedad y desempeño. Seguimos en desacuerdo con las puntuaciones por la PERTENENCIA A BOLSA, por lo que pedimos su revisión. 

Reconociendo los avances, que han reconducido la propuesta inicial de bases para hacerla similar a las anteriores, pedimos un último esfuerzo a la empresa para no demorar más el proceso.
 
SI QUIERES CONSEGUIR UN PUESTO FIJO, TÚ PONES EL ESFUERZO, CCOO LAS PROPUESTAS Y LA PREPARACIÓN. 
 

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jueves 12 de abril de 2018

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