Comisiones Obreras - FSC Sector Postal

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movilización continúa

jueves 3 de mayo de 2018

El 1 de mayo, masiva participación: o hay reparto del crecimiento económico o habrá conflicto social, también en Correos.

  • Basta ya de crecimiento sin igualdad, toca movilizar.
  • #TiempoDeGanar #AhoraCorreoPúblico

Imagen_1 de mayo_concentración

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Más de medio millón de personas salieron el 1 de mayo a las calles, convocadas por CCOO y UGT, para exigir más empleo, más salario y más derechos. La masiva participación en el 1 de mayo ha puesto en claro que la ciudadanía está saliendo de la psicosis de la crisis y que, si no se reparte el crecimiento, CCOO va a estar con la mayoría social, en la movilización. Y sirvió para demostrar, una vez más, la permanente campaña antisindical de muchos medios y sectores económicos y políticos, porque los sindicatos somos un freno incómodo para el modelo social y económico diseñado por quienes gestionaron la crisis a base de recortes y precariedad.
 
Por todo eso, estamos legitimados para gritar alto y claro que SI NO HAY REPARTO DEL CRECIMIENTO EN IGUALDAD, HABRÁ CONFLICTO SOCIAL Y POSTAL. Porque los ciudadanos/as y los trabajadores/as -los de Correos también- estamos hartos de ver cómo la economía crece y las empresas alcanzan beneficios al ritmo de antes de la crisis (2008) mientras salarios y derechos siguen congelados/recortados. Y en Correos, viendo cómo crece la actividad mientras nos ningunean el Gobierno y la Dirección de la empresa, aun sabiendo que los trabajadores/as hemos aumentado un 12% la proporción de ingresos por trabajador.
 
Porque NO PUEDE SER que la economía crezca al 2,8% desde 2014 (los beneficios de las empresas son 36.0000 millones más que antes de la crisis) mientras los ciudadanos/as y los trabajadores/as seguimos:

      - Con salarios congelados o subiendo un 1% (y los más bajos han perdido un 22% de poder adquisitivo).
      - Con empleos precarios y a tiempo parcial.
      - Con pensiones sin garantizar.
      - Con una profunda brecha de desigualdad.
 
NI PUEDE SER que en CORREOS:
- Recorten el Servicio Postal Público a la ciudadanía (180 millones en dos años)
- La empresa vaya a la deriva sin Plan Estratégico.
- El salario siga congelado (y en funcionarios recortado) desde hace 7 años.
- El empleo eventual sea el 35% y el parcial (casi todo eventual también) el 22%.
- Y que los derechos estén en el congelador con un Convenio y Acuerdo sin actualizar desde 2013.
 
BASTA YA DE CRECIMIENTO SIN IGUALDAD, TOCA MOVILIZAR.
#TiempoDeGanar  #AhoraCorreoPúblico

El 1 de mayo, masiva participación: o hay reparto del crecimiento económico o habrá conflicto social, también en Correos.

jueves 3 de mayo de 2018

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