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miércoles 16 de mayo de 2018

Plan de Acción Social de 2018. Publicación de los borradores de las ayudas con muchos recortes y sin ninguna mejora

  • 23 de mayo último día para hacer alegaciones

Plan de Acción Social

Plan de Acción Social

La empresa ha remitido los borradores de las ayudas contempladas en el Plan de Acción Social para 2018 dando de plazo hasta el 23 de mayo para que las organizaciones sindicales puedan presentar alegaciones. CCOO, sindicato con mayor representación en Correos, que solicitó hace unos días la puesta en marcha de dicho Plan, ha estudiado las bases detenidamente detectando que las bases para el 2018 no contemplan ninguna mejora respecto a años anteriores pero sí más recortes.
 
CCOO EXIGE QUE LAS CONVOCATORIAS RECOJAN...

 
CON CARÁCTER GENERAL PARA TODAS LAS AYUDAS:

- INCLUSIÓN DEL PERSONAL LABORAL EVENTUAL
 

ANTICIPOS Y PRÉSTAMOS SIN INTERÉS:
- Que se respeten las cuantías a solicitar recogidas en el III Convenio Colectivo y Acuerdo Funcionarial suscritos por CCOO: 1.000 €, 2.200 €, 3.000 € y 4.500 €.
- Que las retribuciones íntegras de los solicitantes sean, AL MENOS, iguales a las de las convocatorias de años anteriores.
 
AYUDAS AL ESTUDIO Y MATERIAL ESCOLAR:

- Que las retribuciones íntegras de los solicitantes sean, AL MENOS, iguales a las de las convocatorias de años anteriores...
 
AYUDAS DE EDUCACIÓN INFANTIL:
- Retirar de las bases la necesidad de tener un gasto mínimo de 200 €.
 
AYUDAS DE ESTUDIOS UNIVERSITARIOS PARA TRABAJADORES/AS:

- Retirar de las bases la necesidad de tener un gasto mínimo de 300 €.
 
AYUDAS PARA TRATAMIENTOS DE SALUD:

- Inclusión del cónyuge e hijos como solicitantes de la ayuda.
- Retirar de las bases la necesidad de tener un gasto mínimo de 200 €.
 

CCOO es el mayor defensor e impulsor de que el Plan de Acción Social esté regulado en el actual Convenio Colectivo y Acuerdo Funcionarial, al entender que es una herramienta imprescindible para aumentar el grado de bienestar de los trabajadores/as, por eso, al igual que está pidiendo el incremento salarial directo proveniente del Acuerdo de Función Pública y el singular para Correos, también exige el aumento del salario diferido a través del Plan de Acción Social y la restitución del Plan de Pensiones. Si hay más volumen de negocio, más actividad, a los trabajadores/as también nos tiene que tocar un aumento salarial. Si no, tocará movilizar.
 
EL PLAN DE ACCIÓN SOCIAL ES DE TODOS.¡¡¡DEFIÉNDELO!!!

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miércoles 16 de mayo de 2018

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