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Acuerdo CCOO-Correos

jueves 22 de noviembre de 2018

¿Por qué nos movilizamos? Con jubilaciones anticipadas y parciales y mejora de las excedencias incentivadas

  • Por un Acuerdo Plurianual 2018-2020
  • Huelgas Generales convocadas: 30 de noviembre, 21 y 26 de diciembre

Jubilaciones anticipadas y parciales y mejora de las excedencias incentivadas

Jubilaciones anticipadas y parciales y mejora de las excedencias incentivadas

Correos evoluciona y va cambiando sus líneas de negocio, desde la carta tradicional hacia las nuevas tecnologías, el e-commerce y la paquetería. Y eso debe ser perfectamente compatible con la salida del circuito del empleo a una edad razonable tras una larga trayectoria profesional entregando un tercio de su vida a la causa postal.
 

Por eso, CCOO está exigiendo que en el Acuerdo Plurianual se abran vías para una salida anticipada, digna y suficientemente compensada:
 
JUBILACIONES PARCIALES
 
Para todo el colectivo de laborales fijos con 60 años o más y que tengan, al menos, 30 años de cotizaciones efectivas.
Con una reducción del tiempo de trabajo del 25%, 50%, 75% o 85%.
-  Con cotizaciones del 100% durante los períodos que no esté trabajando.
-  Y con un contrato de relevo que sustituya en proporción el puesto en "estado" de jubilación parcial
(para garantizar que no se suprime el puesto).
 
MEJORANDO OFERTA DE EXCEDENCIAS INCENTIVADAS
 
* Destinadas al personal funcionario y laboral fijo.
* Pudiendo acceder los trabajadores/as de todas las áreas funcionales, no sólo excendentarias.
* Bajando la edad de acceso a los 55 años.
*  Aumentando los fondos destinados a ellas.

 
Sabemos que es complicado, que depende del Gobierno, y que no parece que estén de moda, pero no renunciamos a las JUBILACIONES ANTICIPADAS QUE SE APLICAN EN OTRAS EMPRESAS, ALGO QUE SEGUIMOS PENSANDO SE MERECE UN COLECTIVO COMO EL DE CORREOS QUE EJERCE SU TRABAJO en condiciones productivas altamente exigentes.
 
LA OPORTUNIDAD DE TERMINAR NUESTRA CARRERA PROFESIONAL EN UNAS CONDICIONES DIGNAS Y DE UNA FORMA ANTICIPADA
TAMBIÉN FORMA PARTE DE NUESTRAS EXIGENCIAS EN LAS HUELGAS GENERALES CONVOCADAS:
LA PRIMERA EL 30 DE NOVIEMBRE, DESPUÉS EL 21 Y 26 DE DICIEMBRE.


 

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jueves 22 de noviembre de 2018

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