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Acuerdo CCOO-Correos

jueves 16 de mayo de 2019

Plan de Acción Social y ayudas para 2019: sin ninguna mejora y con muchos recortes

  • Entrega de borradores que CCOO alegará (fecha tope 23 de mayo).
  • CCOO exige la mejora del Plan de Acción Social.

La empresa ha remitido los borradores de las ayudas contempladas en el Plan de Acción Social para 2019, dando de plazo hasta el 23 de mayo para que las organizaciones sindicales puedan presentar alegaciones. CCOO, sindicato con mayor representación en Correos, ha estudiado las bases detenidamente detectando que NO recogen ninguna mejora respecto a ediciones anteriores y SÍ muchos recortes.
 
CCOO HA PRESENTADO LAS SIGUIENTES ALEGACIONES


PARA TODAS LAS AYUDAS

- INCLUSIÓN DEL PERSONAL LABORAL EVENTUAL.
- Utilización de un lenguaje inclusivo en la redacción de las bases de cada una de las ayudas.


ANTICIPOS Y PRÉSTAMOS SIN INTERÉS

- Que se respeten las cuantías a solicitar recogidas en el III Convenio Colectivo y Acuerdo Funcionarial suscritos por CCOO: 1.000 €, 2.200 €, 3.000 € y 4.500 €.
- Que las retribuciones íntegras de los solicitantes sean, AL MENOS, iguales a las de las convocatorias de años anteriores.
- Que sean excluidas de las retribuciones íntegras los pluses y complementos de residencia, el incentivo singular de Andorra y las indemnizaciones por local y vehículo.


AYUDAS AL ESTUDIO Y MATERIAL ESCOLAR

- Que las retribuciones íntegras de los solicitantes sean, AL MENOS, iguales a las de las convocatorias de años anteriores.
- Que sean excluidas de las retribuciones íntegras los pluses y complementos de residencia, el incentivo singular de Andorra y la indemnizaciones por local y vehículo.


AYUDAS DE EDUCACIÓN INFANTIL

- Retirar de las bases la necesidad de tener un gasto mínimo de 200 €.

AYUDAS DE ESTUDIOS UNIVERSITARIOS PARA TRABAJADORES/AS

- Retirar de las bases la necesidad de tener un gasto mínimo de 300 €.

AYUDAS PARA TRATAMIENTOS DE SALUD

- Inclusión del cónyuge e hijos/as como solicitantes de la ayuda.
- Retirar de las bases la necesidad de tener un gasto mínimo de 200 €.


CCOO es el mayor defensor e impulsor de la regulación del Plan de Acción Social por el actual Convenio Colectivo y Acuerdo Funcionarial, al entender que es una herramienta imprescindible para aumentar el grado de bienestar de los trabajadores/as. Así mismo, exige un incremento en las ayudas recogidas en el Plan de Acción Social y la restitución de la aportación de la empresa al Plan de Pensiones, sin que el Plan pierda todo su atractivo para los trabajadores/as. Si hay más volumen de negocio y más actividad, a los trabajadores/as también nos tiene que tocar un aumento en nuestras prestaciones sociales.
 
CCOO EXIGE LA MEJORA DEL PLAN DE ACCIÓN SOCIAL.

 

Plan de Acción Social y ayudas para 2019: sin ninguna mejora y con muchos recortes

jueves 16 de mayo de 2019

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