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Acuerdo CCOO-Correos

miércoles 26 de diciembre de 2018

Acuerdo CCOO-Correos 2018-2020

Convocatoria Consolidación 4.055 puestos para 2019

  • CCOO negociará los baremos.
  • La Escuela de Formación CCOO-Correos preparará la nueva convocatoria.
  • El 80% de los aprobados en cada convocatoria nos animan a seguir siendo útiles a los afiliados/as.

La Mesa Central de Empleo, en la que CCOO es mayoritario ha procedido a publicar las Bases Generales (en su web, www.correos.es.) y convocar las 4.055 plazas para 2019 recogidas en el Acuerdo de 2018-2020 suscrito por CCOO el 19 de diciembre.
 
EL ACUERDO HA PERMITIDO CONVOCAR 4.055 PUESTOS PROVENIENTES DE LA SUMA DE:

- 1.869 puestos de la tasa de reposición de 2017.
- 1.612 puestos de la tasa de reposición de 2018.
- 574 puestos del Plan de Estabilización recogido en el Acuerdo (estabilización de 4.574 puestos entre los años 2018-2020
con el fin de rebajar la tasa de temporalidad en Correos).

¿CÓMO SERÁ LA CONVOCATORIA DE LA CONSOLIDACIÓN?

Las 4.055 vacantes estarán destinadas a cubrir puestos operativos del Grupo IV. El proceso selectivo será mediante CONCURSO-OPOSICIÓN (como en años anteriores), excepto las plazas destinadas al cupo de discapacitados que tendrán una asignación diferenciada mediante el procedimiento previsto y específico, que establece el vigente Convenio Colectivo.
 
El proceso de ingreso será provincial y podrá incluir en la oferta puestos a tiempo completo o parcial. CCOO seguirá defendiendo, como en las consolidaciones anteriores, que el mayor número de plazas ofertadas sean de tiempo completo.
 
LAS FASES DEL PROCESO SELECTIVO Y DÓNDE SE OFERTAN LAS VACANTES
El CONCURSO-OPOSICIÓN CONSTARÁ DE DOS FASES:
 
- Primera fase: a lo largo de 2019 se publicarán las bases referidas a los requisitos de los participantes,
el sistema de selección (fases, pruebas y valoración), el programa (temario) para la confección de las pruebas, la composición del Órgano de Selección, el reconocimiento médico y los aspectos referidos a la formalización de los contratos. 
- Segunda fase: posteriormente se publicarán las bases relativas a la distribución provincial de la oferta de puestos de trabajo, con las características y modalidades de contratación, el plazo y la forma de presentación previstos en el proceso. 

EN CUANTO A LA RESOLUCIÓN DEL PROCESO ANTERIOR…

La empresa agilizará la resolución de las reclamaciones para así proceder a la adjudicación de las 2.295 plazas de la recién celebrada consolidación (exámenes de septiembre y octubre). También acelerará la toma de posesión, algo que para CCOO es imprescindible para dar certidumbre a los candidatos/as que consigan un puesto fijo, como al resto de aspirantes que, no habiendo obtenido plaza, podrán poner todo su esfuerzo y esperanzas en conseguir una de las 4.055 plazas de esta nueva convocatoria.

CCOO NEGOCIARÁ LOS BAREMOS.

LA ESCUELA DE FORMACIÓN CCOO-CORREOS PREPARARÁ LA NUEVA CONVOCATORIA.

EL 80% DE LOS APROBADOS EN CADA CONVOCATORIA NOS ANIMAN A SEGUIR SIENDO ÚTILES A LOS AFILIADOS/AS.

Convocatoria Consolidación 4.055 puestos para 2019

miércoles 26 de diciembre de 2018

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