Comisiones Obreras - FSC Sector Postal

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Negociación Colectiva IV Convenio y Acuerdo

14 de septiembre: nueva reunión para la convocatoria de Bolsas de empleo. CCOO presenta su propuesta.

  • No te quedes fuera de las nuevas bolsas (hay que echar la solicitud), son claves para la consolidación próxima de 2.443 plazas.
  • Ser afiliado /a a CCOO no es un mérito valorable, pero es un valor añadido para las bolsas y para la consolidación.
13.09.2017.

Notificaciones: La empresa propone nuevos contratos de un año a partir del 1 de octubre

  • Los parches nunca son una solución CCOO exige empleo fijo y a tiempo completo.
08.09.2017.

Incremento salarial del 1% 2017 y pago de atrasos 2016

  • Ridículo: CCOO exige un acuerdo plurianual de mejora salarial real para Correos que constituya una VERDADERA RECUPERACIÓN SALARIAL para todos los colectivos.
  • El Acuerdo de aplicación del 1% (no de la cuantía del incremento) es un trámite necesario para habilitar el pago de la subida en el personal laboral que, a diferencia del funcionario, no se aplica directamente por Ley y, por tanto, no lo podrían cobrar en septiembre; era imprescindible para RESCATAR LOS ATRASOS
19.07.2017.

CCOO advierte que los recortes perjudican seriamente la salud laboral

  • En la reunión de la Comisión Estatal de Salud Laboral (CESL) celebrada el 26 de junio, CCOO ha apostado por Correos como una empresa segura y saludable que necesitan los trabajadores/as.
  • El sindicato ha vuelto a recalcar que queda mucho trabajo por hacer y que para llegar a ser una verdadera "Empresa saludable" no basta con hacer campañas.
27.06.2017.

CCOO rechaza los recortes al Plan de Acción Social y presenta alegaciones

  • Borradores Plan de Acción Social 2017.
  • CCOO exige la mejora del Plan de Acción Social en la próxima regulación del Convenio Colectivo y Acuerdo Funcionarial.
29.05.2017.

Curso de Correos: Correos, tecnología y servicios móviles

  • Inscripción: 23 al 30 de mayo
  • Si quieres ampliar esta información, acude a nuestros locales.
  • En tu carrera profesional, ser o no ser afiliado/a a CCOO, marca la diferencia.
23.05.2017.

14-S: segunda reunión Bolsas del Empleo. CCOO presenta sus alegaciones a la regresiva propuesta de la empresa

  • No te quedes fuera de las nuevas bolsas (hay que echar la solicitud), son claves para la consolidación próxima de 2.443 plazas.
  • Ser afiliado /a a CCOO, no es un mérito valorable, pero es un valor añadido para las bolsas y para la consolidación.
14.09.2017.

 ¡Vamos a recuperar lo arrebatado!#RecuperarLoArrebatado

Correos debe pagar lo pendiente en septiembre

  • Personal laboral: incremento del 1%, en atrasos en conceptos fijos a enero de 2017 y conceptos variables 2016-2017.
  • Personal funcionario: el incremento del 1% de conceptos variables correspondientes a 2016 y 2017.
  • CCOO tiene como aspiración irrenunciable la RECUPERACIÓN DE TODOS LOS DERECHOS ARREBATADOS, y que una parte del crecimiento económico del que presumen Gobierno/SEPI/Correos vaya a las nóminas de los trabajadores/as de Correos en forma de subida salarial tras años de recorte y congelación.
11.09.2017.

Nuevas bolsas de empleo: Primera reunión para su convocatoria en septiembre-octubre

  • Cambios importantes en los méritos valorables
  • No te quedes fuera de las nuevas bolsas (hay que echar solicitud), son claves para la consolidación próxima de 2.400 plazas.
  • Ser afiliado /a a CCOO, no es un mérito valorable, pero es un valor añadido para las bolsas y para la consolidación.
08.09.2017.

19 julio: convocatoria reunión para subida salarial PGE-2017

  • Ridícula subida salarial del 1% que Correos tiene que aplicar ya
  • CCOO exige un incremento plurianual para la recuperación salarial real para los trabajadores/as de Correos
17.07.2017.

CCOO exige la convocatoria de la Comisión Estatal de Salud Laboral

  • La prevención y la salud en Correos no se puede aparcar.
  • Los/as trabajadores/as no quieren sobrecargas, quieren que se garantice su salud y seguridad.
16.06.2017.

CCOO suscribe un acuerdo que posibilita el disfrute de los permisos a las parejas de hecho

  • Permisos que pasan por: parto, ingreso enfermedad grave, accidente u hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización
  • CCOO seguirá trabajando para extender este acuerdo a todos los permisos retribuidos recogidos en el Convenio Colectivo y Acuerdo Funcionarial.
09.06.2017.

MUFACE, personal Funcionario: convocadas las ayudas de protección sociosanitaria para 2017

  • Abierto el plazo de solicitud hasta el 31 de diciembre.
24.05.2017.

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