Comisiones Obreras - FSC Sector Postal

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Negociación Colectiva IV Convenio y Acuerdo

Incremento salarial del 1% 2017 y pago de atrasos 2016

  • Ridículo: CCOO exige un acuerdo plurianual de mejora salarial real para Correos que constituya una VERDADERA RECUPERACIÓN SALARIAL para todos los colectivos.
  • El Acuerdo de aplicación del 1% (no de la cuantía del incremento) es un trámite necesario para habilitar el pago de la subida en el personal laboral que, a diferencia del funcionario, no se aplica directamente por Ley y, por tanto, no lo podrían cobrar en septiembre; era imprescindible para RESCATAR LOS ATRASOS
19.07.2017.

Plan de Acción Social 2016: Correos abonará en la nómina de diciembre las ayudas al estudio, para tratamiento de salud y estudios universitarios

  • CCOO está exigiendo a Correos que actualice el Plan de Acción Social para aumentar las cuantías y extenderlo a todos los colectivos, con nuevas ayudas que aumenten el grado de bienestar de todos los trabajadores/as.
  • Y no nos olvidamos que una de las mayores deudas sociales que tiene Correos con su plantilla es la aportación empresarial al Plan de Pensiones, congelada desde 2012.
21.12.2016.

CCOO exige "bufanda" para todos en Correos, con subida y sin penalización

CCOO exige "bufanda" para todos, con subida y sin penalización

  • Si la empresa no tiene en cuenta las mejoras, habrá campaña pero con total desacuerdo de CCOO en las instrucciones
  • Señores/as directivos/as: en la Navidad, no todo es turrón, también bufanda y conciliación de la vida laboral y familiar
23.11.2016.

El Brexit afecta a la rentabilidad de nuestro Plan de Pensiones

  • CCOO exige el restablecimiento de la aportación empresarial al Plan de Pensiones porque los trabajadores/as han dejado de recibir más de 1.620 €
31.10.2016.

Instrucciones definitivas Elecciones Vascas y Gallegas: Correos no acepta las propuestas sindicales

  • "Ñor" presidente y "ñora" de recursos humanos: de estas retribuciones variables, de sus "viejunas" cuantías y de cómo se pagan, algún día tendremos que hablar, pero en serio, ¿no?
08.09.2016.

CCOO te recuerda los plazos de solicitud del Plan de Acción Social 2016 y te ayuda a tramitar la instancia

  • Se incorporan todas las propuestas de mejora presentadas por CCOO
  • El plazo de petición de algunas ayudas termina el 16 de septiembre y el resto el 10 de octubre, así que aún estás a tiempo de solicitarlas, ¡no te demores!
  • Acude a los locales de CCOO para hacerlo
01.09.2016.

Ante la volatilidad de los mercados, el Plan de Pensiones de Correos mantiene su rentabilidad

  • CCOO exige el restablecimiento de la aportación empresarial al Plan de Pensiones
30.06.2016.

19 julio: convocatoria reunión para subida salarial PGE-2017

  • Ridícula subida salarial del 1% que Correos tiene que aplicar ya
  • CCOO exige un incremento plurianual para la recuperación salarial real para los trabajadores/as de Correos
17.07.2017.

La empresa, con desacuerdo sindical, impone una propuesta congelada desde hace 7 años para la Campaña de Navidad

  • CCOO manifiesta su total desacuerdo a las intrucciones publicadas porque la empresa ha hecho un paripé de "negociación"
  • Señores/as directivos/as: en la Navidad, no todo es turrón, también bufanda y conciliación de la vida laboral y familiar
24.11.2016.

El 23 de noviembre comienza la negociación de la Campaña de Navidad

  • Señores/as directivos/as: en la Navidad, no todo es turrón, también bufanda y conciliación de la vida laboral y familiar
21.11.2016.

Un año más llega la Navidad... y la "bufanda" sin negociar

  • Señores/as directivos/as: en la Navidad, no todo es turrón, también bufanda y conciliación de la vida laboral y familiar.
11.11.2016.

¿Para cuándo un nuevo acuerdo bancario en Correos?

¿Para cuándo un nuevo acuerdo bancario en Correos?

  • Correos no puede seguir jugando contra sí mismo en un asunto de esta trascendencia, no se puede permitir "el lujo" de estar "in albis" durante casi un año en uno de sus elementos claves para la diversificación
  • El futuro no pasa por recordar nostálgicamente el enorme error que supuso la segregación y posterior privatización de la Caja Postal por pura decisión política
  • Hay decisiones para las que no se puede estar "en funciones"
16.09.2016.

Correos remite borrador para las Elecciones al Parlamento vasco y a la Xunta de Galicia

  • Sin cambiar un ápice de las instrucciones de las Elecciones Generales
  • Las instrucciones llegan tarde y mal
  • Ésta no es la manera de hacer las cosas, así no se incentiva a los trabajadores/as
06.09.2016.

CCOO exige descongelar la gratificación de la Campaña Electoral y su ampliación a todos los colectivos

  • CCOO no renuncia a que las retribuciones variables que la empresa da a su antojo dejen de formar parte del capricho de la Dirección
  • En la negociación del próximo Convenio Colectivo y Acuerdo Funcionarial CCOO exigirá que se regulen las campañas electorales y todos los conceptos variables que se aplican en la empresa
  • Las elecciones son importantes, pero los derechos de los trabajadores/as, lo son más
17.08.2016.

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