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Acuerdo CCOO-Correos

viernes 16 de febrero de 2018

Personal laboral: fijo y eventual. Retribuciones 2018

  • Que queremos mejorar Re-ccoonquistando salario con una movilización unitaria, porque subir salario también es hacer empresa.
  • Nunca ha sido más verdad:los derechos no se heredan, se conquistan, y cuando nos los quitan, desde la lucha, se RE-CCOONQUISTAN.
  • #Ahoracorreopúblico

CCOO te quiere informar de las retribuciones que desde el 1 enero de 2018 estás percibiendo.
 
Son muchos los derechos salariales que los laborales hemos dejado en el camino con la excusa de la crisis:
congelación, pérdida de la aportación al Plan de Pensiones… que han supuesto una pérdida de poder adquisitivo entre un 9 y un 14% en los últimos ocho años según los colectivos.
 
CCOO tiene claro que, con la recuperación económica, toca Re-CCOOnquistar el salario perdido en Correos, exigiendo un nuevo Plan Estratégico que recoja unos nuevos Convenio y Acuerdo con:
 
- Incremento salarial plurianual 2018-2023.


- Una subida superior a la inflación incluyendo incrementos generales en el Sector Público (negociado en Mesa General de Función Pública con el Gobierno) e incrementos propios de Correos, vinculados a la mejora de la actividad e ingresos de la compañía (paga de resultados, CPA, Tramos,…).

- RECUPERACIÓN: los salarios en este período deben incorporar FONDOS ADICIONALES para recuperar progresivamente el poder de compra perdido desde 2010 (congelación para todos más el 5% de recorte a funcionarios).

- CLÁUSULA DE REVISIÓN SALARIAL: habilitar fórmulas que garanticen el poder de compra en caso de que la inflación supere la prevista cada año. 

Para ver las tablas retributivas, pincha aquí.

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