Comisiones Obreras - FSC Sector Postal

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Negociación Colectiva IV Convenio y Acuerdo

El Administrador concursal reúne a las organizaciones sindicales el 26 de julio

  • Como acreedores y como sindicato, CCOO seguiremos con la máxima de la defensa de los trabajadores/as, porque queremos un proyecto viable, seguro y con garantías reales.
21.07.2017.

Demanda con CCOO la extra de verano de 2017

  • Consulta a tu delegado/a para no quedarte fuera de la reclamación
18.07.2017.

Escrito de CCOO a la empresa

La paga de verano de 2017… una incógnita para la plantilla

  • Unipost acumularía un nuevo impago a partir del 30 de junio: dos pagas extras completas y 60% de otra
  • ¡Raventós, si no pagas, nos veremos de nuevo en los juzgados!
28.06.2017.

Nuevo intento de la empresa para ganar tiempo sin pagar.

  • Unipost sigue sin proyecto empresarial, a la búsqueda de refinanciación y con la misma deuda hacia los trabajadores/as
  • ¡¡Sólo hay un camino: Unipost paga ya!!
11.05.2017.

Evitando el litigio en la Audiencia Nacional interpuesto por CCOO… Unipost abona a los trabajadores/as de Suresa la extra de diciembre

  • ¿Cuándo va a entender Unipost que su proyecto empresarial requiere de responsabilidad real y un cambio en la gestión?
12.04.2017.

Unipost recibe un nuevo varapalo en la Audiencia Nacional

  • 28 de marzo: juicio en la Audiencia Nacional por impugnación de Unipost a la decisión de la CCNCC
29.03.2017.

CCOO convoca huelga indefinida en Unipost a partir del 16 de marzo

  • Ante la presión ejercida con la convocatoria de huelga de CCOO en el SIMA, la empresa se ha apresurado a concretar los pagos de la nómina de febrero que se realizarán, previsiblemente, el 50% el lunes 6 de marzo y el 50% restante, el día 15.
  • Si Unipost dispone de nuestro dinero, realizando las transferencias cuando se le antoja… los trabajadores/as, al menos, dispondremos de nuestro tiempo, en la medida que cada uno decida, tendremos la cobertura legal de huelga para poder ejercerlo.
  • Es tu derecho, es tu manera de presionar y está en tu mano ejercerlo ante la precarización constante a la que nos está sometiendo Unipost.
03.03.2017.

Unipost solicita concurso de acreedores voluntario

  • En CCOO lo tenemos claro: no a la liquidación, sí a un proyecto empresarial por adquisición, fusión o alianza encabezado por otros gestores que permita la pervivencia del proyecto, el cobro de la deuda, y el futuro de nuestro empleo.
  • ¡Tras años de engaños a la plantilla…se veía venir!
19.07.2017.

Unipost vuelve a pedir tiempo y "paciencia" porque…su plan está al llegar

  • Más de 5 millones de euros acumulados en deudas a la plantilla…
10.07.2017.

Ante las denuncias de CCOO, Inspección de trabajo sanciona a Unipost por el fraccionamiento y retrasos en las nóminas

  • ¡Unipost paga cuando debes o Inspección de trabajo continuará multando!
19.06.2017.

Unipost debe el 50% del salario del mes de abril…entre otras cosas. Si Unipost no paga...su plantilla se moviliza.

  • ¡¡Raventós… paga los salarios porque…si no cobramos… no trabajamos!!
21.04.2017.

CGT en contra de la huelga de CCOO para dar oxígeno a la empresa: "Toda una lección de moralidad"

  • La huelga es un elemento de presión y como tal, recordamos a este sindicato, que simpatizantes, afiliados/as e incluso delegados/as de CGT están secundando esta huelga porque los trabajadores/as así lo han decidido.
  • Señores de CGT… aún hay mucho que hacer… el no hacer nada es dar la razón a la empresa ¿o es que tienen otra razón oculta al querer boicotear el derecho a la huelga?
17.03.2017.

8 marzo. Día internacional de las mujeres. Igualdad en todos los sentidos: en el salario, en el empleo y en los puestos de dirección y responsabilidad.

  • ¡Contra la violencia de género! ¡Contra la brecha salarial!
  • La presencia de las mujeres es vital para cambiar la sociedad y recuperar los derechos arrebatados
07.03.2017.

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