Comisiones Obreras - FSC Sector Postal

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Negociación Colectiva IV Convenio y Acuerdo

14-S: segunda reunión Bolsas del Empleo. CCOO presenta sus alegaciones a la regresiva propuesta de la empresa

  • No te quedes fuera de las nuevas bolsas (hay que echar la solicitud), son claves para la consolidación próxima de 2.443 plazas.
  • Ser afiliado /a a CCOO, no es un mérito valorable, pero es un valor añadido para las bolsas y para la consolidación.
14.09.2017.

147 plazas para el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte

  • Más información en tu Sección Sindical
18.09.2017.

CCOO inicia clases consolidación(y cursos puntuables). 15 de septiembre, último día de esta fase de inscripción.

  • Reserva tu plaza. ¡No te quedes fuera!
  • Ser afiliado /a a CCOO, no es un mérito valorable, pero es un valor añadido para las bolsas y para la consolidación
11.09.2017.

Notificaciones: La empresa propone nuevos contratos de un año a partir del 1 de octubre

  • Los parches nunca son una solución CCOO exige empleo fijo y a tiempo completo.
08.09.2017.

Plan de Acción Social 2017. Recordatorio de los plazos de solicitud.

  • CCOO te ayuda a tramitar la instancia.
07.09.2017.

196 plazas para el Ministerio de Agricultura y Pesca, Alimentación y Medio Ambiente

  • Más información en tu Sección Sindical
06.09.2017.

20 plazas para el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad

  • Más información en tu Sección Sindical
05.09.2017.

14 de septiembre: nueva reunión para la convocatoria de Bolsas de empleo. CCOO presenta su propuesta.

  • No te quedes fuera de las nuevas bolsas (hay que echar la solicitud), son claves para la consolidación próxima de 2.443 plazas.
  • Ser afiliado /a a CCOO no es un mérito valorable, pero es un valor añadido para las bolsas y para la consolidación.
13.09.2017.

 ¡Vamos a recuperar lo arrebatado!#RecuperarLoArrebatado

Correos debe pagar lo pendiente en septiembre

  • Personal laboral: incremento del 1%, en atrasos en conceptos fijos a enero de 2017 y conceptos variables 2016-2017.
  • Personal funcionario: el incremento del 1% de conceptos variables correspondientes a 2016 y 2017.
  • CCOO tiene como aspiración irrenunciable la RECUPERACIÓN DE TODOS LOS DERECHOS ARREBATADOS, y que una parte del crecimiento económico del que presumen Gobierno/SEPI/Correos vaya a las nóminas de los trabajadores/as de Correos en forma de subida salarial tras años de recorte y congelación.
11.09.2017.

Nuevas bolsas de empleo: Primera reunión para su convocatoria en septiembre-octubre

  • Cambios importantes en los méritos valorables
  • No te quedes fuera de las nuevas bolsas (hay que echar solicitud), son claves para la consolidación próxima de 2.400 plazas.
  • Ser afiliado /a a CCOO, no es un mérito valorable, pero es un valor añadido para las bolsas y para la consolidación.
08.09.2017.

Personal eventual: apertura de las bolsas de empleo

  • -Acabar con la desregulación y bolsas agotadas. -Regular con garantías el empleo del personal eventual. -Pertenecer a bolsa es clave para la consolidación.
  • No te quedes fuera: entrar en las bolsas de empleo es el paso previo a obtener una plaza en la consolidación. Acude a CCOO, te ayudaremos a conseguirlo.
05.09.2017.

115 plazas para el Ministerio de Empleo y Seguridad Social

  • Más información en tu Sección Sindical
07.09.2017.

Incremento salarial del 1% 2017 y pago de atrasos 2016

  • Ridículo: CCOO exige un acuerdo plurianual de mejora salarial real para Correos que constituya una VERDADERA RECUPERACIÓN SALARIAL para todos los colectivos.
  • El Acuerdo de aplicación del 1% (no de la cuantía del incremento) es un trámite necesario para habilitar el pago de la subida en el personal laboral que, a diferencia del funcionario, no se aplica directamente por Ley y, por tanto, no lo podrían cobrar en septiembre; era imprescindible para RESCATAR LOS ATRASOS
19.07.2017.

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