Comisiones Obreras - FSC Sector Postal

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Negociación Colectiva IV Convenio y Acuerdo

lunes 16 de enero de 2012

100 propuestas de CCOO para un cambio en Correos

Los ejes fundamentales apuestan por más gestión y más profesionalización en la doble faceta que tiene Correos, como prestador de servicio público y como gran empresa capaz de equipararse a cualquier operador europeo. Accede a las propuestas en: http://www.ccoo-correos.es/100propuestas/. Ahora también en inglés:http://100proposals.ccoo-correos.es/

¿Por qué?

Porque con la que está cayendo, no se puede mirar para otro lado.

Porque Correos no puede quedar nuevamente relegado en la agenda política del Gobierno.

Porque debe jugar un papel destacado en la recuperación de la actividad económica y empresarial del país.

Porque la crisis hay que afrontarla con propuestas y alternativas, en lo general y en lo postal.

¿Para qué?

Para garantizar la viabilidad de la mayor empresa del sector público.

Para asegurar el empleo y los derechos de la que sigue siendo la mayor empleadora de nuestro país.

Para que Correos juegue un papel destacado en la recuperación de la actividad económica y empresarial, y en la salida de la crisis.     

Para que Correos sea una marca de prestigio dentro y fuera de nuestras fronteras.

¿Cómo y cuándo?

 CCOO ya ha remitido al Gobierno los ejes fundamentales sobre los que discutir: servicio público, mercado y competencia, reactivación del modelo empresarial, financiación, gobernanza y diálogo social, empleo y negociación colectiva.

Estas propuestas son nuestras líneas de trabajo para abordar la presente legislatura.

Conoce en qué consisten las 100 propuestas, descargándote los archivos adjuntos o en http://www.ccoo-correos.es/100propuestas/

Ahora también en inglés:http://100proposals.ccoo-correos.es/










100 propuestas de CCOO para un cambio en Correos

lunes 16 de enero de 2012

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