Comisiones Obreras - Prejubilados del Sector Telecomunicaciones

Comisiones Obreras - Prejubilados del Sector Telecomunicaciones
stop avaricia empresarial

Reunida la sección sindical de Prejubilados/as de Madrid de Telefonica de España

27.03.2017.

Este 12 de marzo, como cada mes, se ha celebrado una nueva reunión de la Sección Sindical de Prejubilados/as de CCOO Madrid de Telefónica de España.

El 23 de marzo hay que movilizarse para exigir salarios dignos ya

21.03.2017.

La reforma laboral impuesta por el Gobierno del PP en 2012 continúa tirando a la baja de los salarios, aumentando la precariedad en el empleo y el poder discrecional de los empresarios. Finalizado el mes de febrero, todavía están por pactar los convenios de casi 7 millones de trabajadores y trabajadoras y, aunque sigue vigente el III Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva, la patronal sigue eludiendo su responsabilidad de concretar el incremento salarial general para 2017.

Miles de personas salieron a manifestarse el Día Internacional de las Mujeres

09.03.2017.

CCOO ha estado presente en las manifestaciones convocadas este 8 de marzo, con motivo del Día Internacional de las Mujeres, que han llevado a las calles a miles de personas en ciudades de todo el estado, en una gran exhibición de fuerza del movimiento feminista.

CCOO llama a participar en las movilizaciones del 8 de marzo

08.03.2017.

CCOO en este 8 de Marzo, Día internacional de las mujeres, refuerza su compromiso con la igualdad de género y apoya las acciones, concentraciones y movilizaciones convocadas por el movimiento de mujeres para denunciar la discriminación laboral y la violencia social, legal, política y verbal que sufren las mujeres en todas las latitudes del mundo.

CCOO se suma al Día de la Cero Discriminación

  • 1 de marzo, Día de la Cero Discriminación
  • Individuos y comunidades pueden unir sus voces para transformar el mundo
01.03.2017.

Bajo el lema ¡HAZTE SENTIR! ONUSIDA celebra un año más el día de la Cero Discriminación como una oportunidad para recordar que todo el mundo puede tomar parte en la transformación e involucrarse para conseguir una sociedad igualitaria y justa.

8 de marzo 2017, Día Internacional de la Mujer

  • Cada 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres, CCOO reafirma su compromiso con las políticas de igualdad y denuncia todas las formas de discriminación y violencia contra las mujeres.
  • CCOO reclama un plan integral para la igualdad y contra la violencia a las mujeres
28.02.2017.

Bajo el lema "Empleo de calidad, empoderamiento e igualdad" CCOO ha editado el último número de Gaceta Sindical en conmemoración al 8 de marzo, Día internacional de las Mujeres, que como cada 8 de marzo el sindicato reafirma su compromiso con las políticas de igualdad y denuncia todas las formas de discriminación y violencia contra las mujeres, y hace un llamamiento a participar en las manifestaciones y actos que se convoque, para reiterar nuestro compromiso en el logro de una sociedad más igualitaria, justa y democrática.

Acto por el 40 aniversario de los Abogados de Atocha

  • Homenaje a los compañeros asesinados, también al conjunto de los abogados laboralistas, mujeres y hombres, que lucharon para que este país transitara a la democracia
17.02.2017.

Este 15 de febrero en el Teatro Monumental de Madrid, CCOO y la Fundación Abogados de Atocha ha celebrado, con motivo del 40 aniversario del atentado en el que perdieron la vida cuatro abogados y un auxiliar administrativo, un solemne acto en homenaje a los abogados laboralistas.

Un acuerdo de pensiones debe garantizar más ingresos y el poder adquisitivo de las pensiones

10.02.2017.

Carlos Bravo, secretario confederal de Protección Social y Políticas Públicas de CCOO, en la comparecencia del Presidente de la AIREF en la Comisión Parlamentaria de seguimiento del Pacto de Toledo, ha confirmado las previsiones que viene haciendo CCOO desde el año 2013 respecto a la pérdida de poder adquisitivo de las pensiones, provocada por la reforma de 2013, así como la urgente necesidad de mejorar los ingresos del sistema.

Un atentado contra la democracia

09.02.2017.

Con motivo del 40 aniversario del asesinato de los abogados de Atocha, la Confederación Sindical de CCOO ha organizado un acto público de homenaje a los compañeros y compañeras que sufrieron el vil atentado, que tendrá lugar el 15 DE FEBRERO, a las 18 HORAS en el TEATRO MONUMENTAL de Madrid (C/ Atocha 65), al lado de donde estaba el despacho de los abogados y en frente del monumento conmemorativo "El abrazo" de Juan Genovés.

CCOO denuncia que la inaplicación de la ley ha agravado las desigualdades de género

22.03.2017.

Diez años después de la aprobación de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, CCOO constata que en materia de igualdad efectiva entre mujeres y hombres en general, y específicamente en lo laboral, se ha avanzado muy poco, que incluso se ha empeorado con el ensanchamiento de distintas brechas de género, tal y como algunos indicadores ponen de manifiesto.

Cartel movilizaciones 23M

Stop a la avaricia empresarial ¡¡¡Movilízate!!!

  • Llevamos 3 años de crecimiento económico. Las previsiones para los próximos dicen que seguirá la tendencia.
  • Se incrementa el beneficio empresarial. ¿Por qué las mejoras no llegan a las familias trabajadoras?
14.03.2017.

CCOO y UGT convocan para el 23 de marzo una nueva jornada de lucha y reivindicación. En los centros de trabajo de todo el país, se reclamará EMPLEO, SALARIOS DIGNOS, Y LA RECUPERACIÓN DE DERECHOS SOCIALES.

Telefónica de España: CCOO gana las elecciones a la Comisión de Control del Plan de Pensiones

03.03.2017.

La candidatura de CCOO y UGT ha resultadp mayoritariamente elegida por los beneficiarios/as y partícipes que han cesado o suspendido su relación laboral con Telefónica de España (ERE y PSI) en las elecciones de la Comisión de Control del Plan de Pensiones de Telefónica de España, celebradas este 2 de marzo.

8 de Marzo, Día Internacional de las Mujeres

  • ¡Es el tiempo de las mujeres!
03.03.2017.

Durante los últimos años estamos asistiendo a un incremento de la pobreza y la precariedad. La crisis ha servido de excusa para poner en marcha políticas reaccionarias que han extremado la desigualdad y la discriminación. La brecha de género, que mide la diferencia en la participación en la economía, la política, la educación y la esperanza de vida, aumenta cada año. Si España ocupaba la décima posición en 2007, en 2016 ha descendido hasta ocupar el puesto 29.

La crisis ha aumentado aún más la brecha entre los géneros

24.02.2017.

La participación laboral de las mujeres en España sigue siendo menor a la masculina, pero a pesar de ello la tasa de paro cada vez es mayor. Lejos de reducirse las diferencias entre mujeres y hombres, el periodo de crisis ha aumentado aún más la brecha entre los géneros.23/02/2017. [La crisis ha aumentado aún más la brecha entre los géneros]La crisis ha aumentado aún más la brecha entre los géneros

Tercer Concurso de relatos cortos la Salud en el Trabajo

20.02.2017.

La Secretaría de Salud Laboral y Medio Ambiente de FSC-CCOO ha lanzado la tercera edición del concurso de relatos cortos relacionados con la Salud en el Trabajo, cuyo plazo de entrega finaliza el día 12 de abril y el fallo se conocerá el 28 de abril de 2017, coincidiendo con el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo.

CCOO recuerda al gobierno que la Dependencia no se evalúa desde 2014

  • Reclama la recuperación de los espacios de Diálogo Social paralizados desde entonces
14.02.2017.

El sindicato hace un llamamiento al gobierno para que, más allá crear nuevos espacios técnicos de evaluación, utilice los que ya están contemplados en la propia norma y convoque de nuevo la Mesa de Diálogo Social, paralizada en la última etapa de la anterior legislatura, para abordar los retos que presenta un ámbito de protección social tan importante como el Sistema de Dependencia.

Plan de Pensiones

09.02.2017.

La Comisión de Control del Plan de Pensiones de Telefónica de España ha elaborado dos informes, uno correspondiente al año 2016 y el otro al mes de enero 2017.

El salario anual de las mujeres debería incrementarse un 30% para equipararse al de los hombres

08.02.2017.

Las mujeres tendrían que trabajar 109 días más al año para ganar el mismo salario que un hombre, por realizar el mismo trabajo o trabajos de igual valor (lo que equivale a una brecha salarial del 30%), según el informe “Brecha Salarial: El peaje de la discriminación” elaborado por la Secretaría confederal de Mujer e Igualdad de CCOO, en el que se analiza la desigual situación de la mujer en el mercado de trabajo y se destacan los factores que inciden en la brecha salarial de género.

  • Zona de afiliados
  • Afiliate a CCOO
  • Guia prejubilados
  • ofertas
  • Plan de nieve
  • Cursos y solicitudes