Comisiones Obreras - FSC Sector Telecomunicaciones

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el corazón de la gente trabajadora

CCOO se concentra contra un nuevo feminicidio #NiUnaMenos

19.07.2017.

CCOO se ha vuelto a concentrar, este 17 de julio, como viene haciendo cada vez que una mujer es asesinada por violencia machista, tras el último feminicidio perpetrado el pasado día 15 en Granada.

La siniestralidad laboral es el peor indicador socioeconómico de España

18.07.2017.

La precariedad y el deterioro de las condiciones de trabajo son la causa del repunte de la siniestralidad que arrancó con la última reforma laboral y que vuelve a constatarse en las estadísticas de accidentes de trabajo de los primeros 5 meses del año recientemente publicadas, que registran que el número de accidentes con baja registrados se eleva a 237.570 en el periodo enero-mayo, un 4,9% más que en el mismo periodo del año anterior.

Formación en Telefónica

14.07.2017.

Este 13 de julio, CCOO se ha reunido con la empresa para tratar diversos aspectos relativos a la formación, tales como los índices de formación registrados en el primer semestre, el proyecto de escuela Técnica Online o la plataforma de idiomas Dexway.

Salud laboral en Telyco

14.07.2017.

Este 12 de julio se ha reunido el Comité Intercentros de Salud Laboral para tratar temas como la accidentalidad, las evaluaciones de Riesgos, la re-evaluación de los puestos de trabajos teniendo en cuenta la Pantalla Visualización Datos (PVD), etc.

CCOO sigue trabajando en verano en Telyco

11.07.2017.

CCOO quiere recordar a la plantilla algunas recomendaciones para llevar de la mejor manera posible estos meses de verano: mucha agua, huir del sol y moderación con el aire acondicionado en las tiendas (los cambios bruscos de temperatura en esta época dan lugar a problemas de salud evitables: catarros, contracturas, etc.).

CCOO recuerda la obligatoriedad de evaluar los Riesgos Psicosociales en Vodafone

10.07.2017.

En la reunión del Comité Central de Seguridad y Salud CCOO recordó a la empresa la obligación legal de evaluar los Riesgos Psicosociales con herramientas adecuadas y no discriminar a la Psicosociología Aplicada con relación a otras especialidades Preventivas.

CCOO rechaza cualquier medida lesiva y opresiva para la plantilla en Atento

06.07.2017.

Una vez expuestas las causas para aplicar las medidas planteadas en la Modificación Sustancial de las Condiciones de Trabajo, CCOO ha dejado claro que no aceptará ninguna propuesta que perjudique al conjunto de trabajadores/as.

El convenio de Contact Center es una victoria para todos/as

  • El sector de CCOO Telecomunicaciones de Castilla y León da información sobre el recién firmado convenio de Contact Center
03.07.2017.

En aproximadamente 20 días se publicará en el BOE el nuevo convenio de Contact Center, que supone un logro ya que ha costado mucho tiempo y esfuerzo: meses de paralización, numerosas manifestaciones, jornadas de huelga… pero por fin, el convenio ve la luz.

Atento lanza su primera medida “bomba” sobre MSCT

30.06.2017.

En la primera reunión para la Modificación Sustancial de las Condiciones de Trabajo, la empresa ha indicado su primera medida: turno partido para todas las jornadas superiores a 30 h que afectará a 910 personas.

Contratos indefinidos: objetivo conseguido en Contact Center

20.07.2017.

CCOO, que siempre ha defendido que de un modo o de otro los contratos de obra y servicio del sector de Contact Center deberían ser indefinidos, tras duras negociaciones con la patronal, ha conseguido plasmarlo en el nuevo convenio.

Salud laboral en Retevision

18.07.2017.

Este 6 de julio se ha reunido el Comité Intercentros de Seguridad y Salud para abordar temas relativos a la salud laboral como el mantenimiento de la generadora eléctrica de biomasa en Parc Logistic, la reposición de ropa de trabajo, el corte eléctrico en Collserola, etc.

Salud laboral en Telefónica de España

17.07.2017.

Este 31 de mayo, se ha celebrado la reunión del Comité Central de Seguridad y Salud de Telefónica de España, en la que CCOO destaca de forma muy positiva, la buena marcha del plan de Auditorias en Previsión de Riesgos Laborales (PRL), así como la participación del sindicato por primera vez en la reunión de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) entre la empresa y las Empresas Colaboradoras (EECC), celebrada el 12 de julio.

Última propuesta de Atento sobre MSCT

14.07.2017.

CCOO, en la última reunión celebrada sobre la Modificación Sustancial de las Condiciones de Trabajo (MSCT), ha valorado positivamente la última propuesta empresarial de Atento.

Atento insiste en la obligatoriedad de los turnos partidos

12.07.2017.

En la negociación de la Modificación Sustancial de las Condiciones de Trabajo (MSCT), CCOO continúa con su línea roja de no aceptar los turnos partidos obligados propuestos por la empresa.

Continúa la negociación de la MSCT en Atento

07.07.2017.

CCOO, en la negociación de la Modificación Sustancial del Contrato de Trabajo, sigue defendiendo que ningún turno partido sea obligatorio, que prime la voluntariedad y que lo ofertado sea positivo y asumible para la plantilla afectada.

El secretario general de CCOO se reúne con el presidente del Gobierno

07.07.2017.
Unai Sordo y Mariano Rajoy

La reunión, en la que han participado también el ya exsecretario general del sindicato, Ignacio Fernández Toxo, y la ministra de Empleo, Fátima Báñez, ha sido una primera toma de contacto en la que se han tratado algunos temas de actualidad laboral y económica, como el techo de gasto y las previsiones económicas para 2017, 2018 y 2019 aprobadas en el Consejo de Ministros.

CCOO muestra su rechazo ante los despidos en Orange

04.07.2017.

CCOO, a través del Comité de Empresa de Madrid al que pertenece, ha manifestado a la empresa su firme rechazo a los despidos ejecutados recientemente en Orange.

Unai Sordo, elegido secretario general de la Confederación Sindical de CCOO

03.07.2017.

Unai Sordo, ex-secretario general de CCOO en Euskadi, ha sido elegido secretario general de CCOO. Unai encabecerá una Comisión Ejecutiva formada por 15 miembros, de los que ocho son mujeres y siete, hombres. Se produce una importante renovación, al incorporarse a la dirección confederal 9 personas nuevas.

CCOO ¡se mueve!
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8 de Marzo, Día Internacional de las Mujeres
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