Comisiones Obreras - FSC Sector Telecomunicaciones

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+ORGULLO

En defensa del salario en Euskaltel

28.06.2017.

El Comité de Empresa de Euskaltel, a través de CCOO, sindicato mayoritario en dicho Comité, ha interpuesto una demanda de conflicto colectivo, a la que por procedimiento legal se tendría que adherir el sindicato ELA, ante la decisión unilateral de la empresa de modificar el sistema de retribución variable acordado en el Convenio Colectivo.

CCOO sigue apostando por el teletrabajo en Orange

27.06.2017.

Cientos de trabajadores y trabajadoras ya teletrabajan en Orange, gracias al acuerdo conseguido por CCOO el pasado mes de marzo. El sindicato considera que los indices de teletrabajo aun son mejorables ya que en algunos departamentos todavía existen retrasos y negativas incomprensibles.

Reunido el Comité Central de Seguridad y Salud de Telefónica de España

26.06.2017.

CCOO, de la reunión del Comité Central de Seguridad y Salud de este 22 de junio, destaca positivamente que la empresa haya atendido una reivindicación histórica del sindicato en relación a las Empresas Colaboradoras (EECC): la invitación para participar por primera vez en la reunión de Coordinación de actividades empresariales, que se celebrará el 12 de julio.

Hay que vivir con Orgullo. Hay que vivir el Orgullo

22.06.2017.Jesus Generelo Lanaspa, presidente de FELGTB

La mayor parte de las niñas, los niños que podríamos definir como lesbianas, gais, bisexuales, trans, aquellos que no se identifican con las expectativas de género… (LGTB, para simplificar) llegan a tener conciencia de que lo son a través del insulto. La injuria les precede. Cuando el temido nombre se impone -"maricón", "tortillera", "marimacho", "nenaza", hay tantos- la niña, el niño, continúa su desarrollo en el miedo a ser de nuevo nombrada o señalada. En muchos casos, aprende a esconderse, a construirse una máscara, a disimular; en otros, a acostumbrarse a esa injuria, al acoso, al estigma que conlleva. Terrible construcción de la personalidad desde el miedo, la ocultación y la vergüenza.

Telefónica de España abonará, en junio, los devengos circustanciales por ventas más los intereses a los demandantes

20.06.2017.

La empresa ha considerado la propuesta de CCOO de abonar en la nómina de junio, los devengos circunstanciales por ventas a aquellos trabajadores/as fuera de convenio en Telefónica de España que habían ganado la demanda interpuesta, pero que aún no habían cobrado por estar recurrida la sentencia.

Telefónica aplicará la jornada flexible en comercial

15.06.2017.

El personal del área comercial de Telefónica podrá disfrutar la jornada flexible desde el 1 de julio al 31 de agosto.

CCOO reclama el cumplimiento de la jornada continua e intensiva en Telefónica

  • CCOO exige, además, la puesta en marcha del registro de teletrabajo comprometido en el Convenio de Empresas Vinculadas (CEV)
  • CCOO plantea la necesidad de abordar la jornada intensiva de verano a asesores, consultores y a personas fuera de convenio
14.06.2017.

La empresa informa que extenderá la jornada continua en varias direcciones (Seguridad y Prevención del Fraude y Negocio Mayorista, Tráfico Internacional y Roaming) y avanza que en septiembre será implantada en la Dirección de Servicios y Sistemas (DSS). CCOO valora positivamente esta propuesta aunque insuficiente.

Reunión Sección Sindical Prejubilados Telecomunicaciones

12.06.2017.

Este 5 de junio se ha celebrado en la calle Lope de Vega, una nueva reunión de la Sección Sindical de CCOO Madrid de Prejubilados Telecomunicaciones, en la que se han abordado temas de relevancia social y sindical para este colectivo.

CCOO solicita información sobre el Orange Bank

28.06.2017.

CCOO ha pedido más información sobre el servicio de banca móvil Orange Bank, su posible impacto en el empleo, así como los posibles beneficios sociales para la plantilla.

Publicado el II convenio colectivo de Contact Center en el BOE

28.06.2017.

Una vez solventados los últimos trámites de subsanación del texto del convenio de Contact Center, en unos 20 días, quedará publicado en el BOE y será efectivo en salarios y nuevos derechos.

Mesa subsanación convenio Contact Center

27.06.2017.

CCOO y UGT no entienden el afán de algunos de los sindicatos presentes en la mesa de negociación del convenio (y no presentes) por anular la posibilidad de que más de 8000 compañeros/as conviertan sus contratos de obra y servicio a indefinidos.

CCOO considera injustificados los despidos en Orange

26.06.2017.

En los últimos días cuatro personas han sido despedidas en Orange en los centros de trabajo de Bizkaia, Valencia y Madrid. CCOO considera estos despidos totalmente injustificados y arbitrarios.

Atento pretende modificar las condiciones laborales de la plantilla

22.06.2017.

La empresa ha comunicado su intención de iniciar un procedimiento de modificación sustancial colectiva para la adecuación de las jornadas, horarios y sistema de libranza en Movistar Gran Público que afectará aproximadamente a unos 1000 trabajadores/as de 11 centros de trabajo

Por fin las Mutuas deberán pagar los gastos de desplazamiento

20.06.2017.

La Seguridad Social reconoce el derecho a la compensación de gastos de desplazamiento a las personas en baja por incapacidad temporal de contingencias comunes que son citadas a control por las Mutuas.

#19J alerta feminista

16.06.2017.

Este 31 de mayo, mujeres de generaciones diversas - a título individual o procedentes de diferentes asociaciones y organizaciones- de las comarcas del País Valencià, se reunieron para denunciar su impotencia ante el asesinato de 28 mujeres y 6 criaturas y mostrar su rabia ante la pasividad criminal de los poderes públicos. Por ello llamaron a convocan concentraciones en los 8000 ayuntamientos el día 19 de junio a las 12:00 horas.

Jornada de Estudio sobre los puntos conflictivos en el marco legal de las Relaciones Laborales

13.06.2017.

Durante los días 8 y 9 de junio, en el Campus Universitario de Albacete, se ha celebrado la 52ª edición de la Jornada de Estudio sobre Puntos Conflictivos en el marco legal de las Relaciones Laborales organizada por el Gabinete de Estudios Jurídicos de CCOO, en colaboración con la Universidad de Castilla La Mancha y el Consejo General del Poder Judicial.

Información del Plan de Pensiones de Telefónica de España

13.06.2017.

La Comisión de Control del Plan de Pensiones de Telefónica de España ha elaborado el informe correspondiente a mayo con los aspectos más relevantes en relación a la situación del plan y los hechos subrayables acaecidos durante el mes.

Reunido el Comité Central de Seguridad y Salud de Telefónica de España

09.06.2017.

CCOO, de la reunión del Comité Central de Seguridad y Salud de este 31 de mayo, destaca como positivo el asentamiento del plan preventivo de intervención en las empresas colaboradoras y como negativo, la dilatación en el tiempo en la elaboración de un calendario global sobre la realización de las Evaluaciones de Riesgos Psicosociales en todas las áreas de la empresa.

CCOO ¡se mueve!
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8 de Marzo, Día Internacional de las Mujeres
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